నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం: ఘర్షణ నిరుద్యోగం కాకుండా, కారణమవుతుంది

నిరుద్యోగం ప్రదర్శన పరిశ్రమలు మరియు ఉత్పత్తి విధానాలలో మార్పులు కొన్ని రకాల క్షీణత వలన, నిర్మాణం అంటారు. దీని ప్రధాన రెండు కారణాల: వివిధ ఉత్పత్తులకు డిమాండ్ నిర్మాణం లో మార్పులు, అలాగే మార్పులు ఆర్థిక నిర్మాణం. ఉత్పత్తులకు డిమాండ్ నిరంతరం పెరుగుతూ ఒక సందర్భంలో వలె రెండవ సందర్భంలో అది ఒక పదునైన క్షీణత పాటిస్తున్నారు, సమయంలో, మారుతుంది. ఈ సమయం పని, కార్మికులు కొట్టి కలిగి తగ్గింది వాస్తవం దారితీస్తుంది. నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం పారిశ్రామిక మార్పుల వలన ఉండవచ్చు ఉత్పత్తి నిర్మాణం. కాలక్రమేణా, వంటి బ్లాక్ అండ్ వైట్ టెలివిజన్ లేదా వాహనములు ఉత్పత్తి ఒకసారి ముఖ్యమైన మరియు అవసరమైన రంగాల్లో అదృశ్యం. కంప్యూటర్ పరికరాలు, మొబైల్ ఫోన్లు, ఎల్సిడి టీవీలు, మొదలైనవి ఉత్పత్తి - మరింత ఆధునిక భర్తీ చేయబడతాయి ఈ విషయంలో, ఆర్థిక వ్యవస్థలో డిమాండ్ వృత్తుల్లో మారుస్తుంది. ఉదాహరణకు, వంటి డ్రైవర్, గాజు బ్లోవర్ మరియు ఒక లాంప్లైటర్ వృత్తులు కనుమరుగై, కానీ బదులుగా వారు ఒక డిజైనర్, ప్రోగ్రామర్, వ్యాపారులకు, మొదలైనవి అందువలన, నిర్మాణ నిరుద్యోగం అసమతుల్యత నిర్మాణం యొక్క ఆపరేటింగ్ శక్తి మరియు ఉద్యోగాలు నిర్మాణం మధ్య సంభవించే సూచిస్తుంది. కేవలం నైపుణ్యం స్థాయి ఉన్నవారిని మరియు వృత్తి ఉంచి, అవుట్ కాడు, మరియు వారు పరిశ్రమ నిర్మాణం ఆధునిక అవసరాలను తీర్చేందుకు లేదు ఎందుకంటే మాత్రమే.

నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం కారణంగా పరిశ్రమ ఉత్పత్తులు వివిధ డిమాండ్ నిర్మాణాత్మక మార్పులను తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయారు వ్యక్తులు కలుస్తుంది. ప్రత్యేక పరిశ్రమల అభివృద్ధి పెరుగుదలను చూసింది, దాని ఉత్పత్తులకు డిమాండ్ గణనీయంగా పెంచుతుంది, అందువలన సిబ్బంది విస్తరించేందుకు అవసరం ఉంది. పరిశ్రమ ఉత్పత్తుల డిమాండ్ పడిపోవడం చేసినప్పుడు, ఉత్పత్తిని తగ్గించడానికి మరియు కార్మికులు దూరమైన ఉంటుంది. నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం మొత్తం మొత్తం సంఖ్యను అన్ని నిర్మాణ నిరుద్యోగుల సంఖ్య నిష్పత్తి లెక్కిస్తారు ఉద్యోగులలో ఒక శాతంలో ఇది.

నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం చాలా తరచుగా పోలిస్తే ఘర్షణ నిరుద్యోగం. ఇంకా, ఈ రెండు జాతులు సామాన్యంగా ప్రతి ఇతర నుండి గణనీయమైన తేడాలు ఉంటాయి. బహుశా అతి ముఖ్యమైన తేడా ఘర్షణ నిరుద్యోగ వారు ఉపయోగించవచ్చు నైపుణ్యాలను కలిగి వాస్తవం ఉంది, కానీ నిర్మాణ నిరుద్యోగ, ముందు శిక్షణ లేకుండా ఉద్యోగం పొందలేము నుండి వారు ఇప్పటికే నైపుణ్యాలు, ఎవరూ తీసుకోని ఉంటాయి. నిరుద్యోగం ఈ రకమైన రెండు ప్రధానంగా కలిగి ఉంటాయి - ఉద్యోగం శోధన, మాత్రమే శోధన ఈ దాని సొంత కాలవ్యవధికి కోసం. నిర్మాణాత్మక నిరుద్యోగం కాబట్టి రీట్రైనింగ్ మరియు తిరిగి అర్హత కేవలం అసాధ్యం లేకుండా అదే ఆధునిక రంగంలో ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు, చాలా కాలం సాగుతుంది. ఘర్షణ ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు నిరుద్యోగ విషయంలో, వారు మరింత త్వరగా మరియు తరచుగా 2-3 రోజుల పూర్తిగా పొందవచ్చు. అదే సమయంలో, నిరుద్యోగం రెండు రకాల కూడా చాలా బాగా అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో సహజంగా అనివార్య దృగ్విషయం. మరియు అది కారణంగా తరచుగా మార్పులు కలిగి ఉంటుంది, ఇది పరిశ్రమ, అదే నిర్మాణం మరియు డిమాండ్ నిర్మాణం అంతే, అత్యంత ప్రాధాన్యత శాస్త్రీయ మరియు సాంకేతిక పురోగతి కలిగి కు. ఈ విషయంలో, ఆర్ధిక అభివృద్ధి వస్తాయి లేదా తద్వారా నిర్మాణ నిరుద్యోగం భద్రత రేకెత్తిస్తూ, పెరుగుతుంది. ఏ నిరుద్యోగం ఆర్ధిక వ్యవస్థ సాధారణ కార్యాచరణకు ఒక అవసరమైన దృగ్విషయం అని ఒక అభిప్రాయం ఉంది. ఈ ప్రకటన తో దాని పనితీరు గణనీయంగా పెరుగుతోంది ప్రత్యేకించి, చర్చనీయాంశమే నిరుద్యోగం చాలా భావన ఉన్నందున పూర్తిగా అనుకూల ఉండకూడదు. హై నిరుద్యోగంలో నిర్వహణ మరియు శ్రమ వ్యవస్థీకరణకు లో ఉల్లంఘనలు చెప్పారు.