"STS గ్రూప్": కంపెనీ ఉద్యోగుల్లో సమీక్షలు

నేడు కార్మిక మార్కెట్, వీటిలో అంటారు నిజమైన రంగం మొత్తం విభాగంలో ఉంది "లీజింగ్ మరియు అద్దెకు సిబ్బంది బదిలీ." ఇది చురుకుగా మార్కెట్లో ఇతర కంపెనీల ప్రాతినిధ్య విధులు నిర్వహించడానికి, ఉదాహరణకు రిటైల్ వ్యాపార ఉపయోగించే లేదా, ఉంది. ఇది కౌలు అద్దెకు ఇచ్చే మరియు ఇతర కంపెనీ ద్వారా నియమించబడే అమలు సిబ్బంది కోసం కొన్ని విధులు మరియు పనులు బదిలీ ఉంటుంది.

గురించి, సంస్థలు ఆ విధమైన సేవలను అందించే ఏమి అది ఉపయోగిస్తారు అక్కడ కిరాయి సిబ్బంది, పనిచేస్తున్నాను ప్రయోజనాలు ఏమిటో, మేము ఈ వ్యాసం లో కవర్ చేస్తుంది. నేను కూడా సాధారణంగా సిబ్బంది నియమించబడతారు అటువంటి కంపెనీలలో పని ఏమి మాకు చెప్పండి పరిశ్రమ నాయకులు ఒకటి మీ దృష్టిని ఆకర్షించడం.

ఏం అవుట్సోర్స్ ఉంది?

ముందుగా, ఇది ఆ అవుట్సోర్స్ తయారీ ప్రక్రియ యొక్క ఒక ప్రత్యేక భాగంగా ఉన్నాయి మరియు (మొత్తం) విధానం యొక్క ఇతర భాగాలు సంకర్షణ లేని బదిలీ విధులు మరియు పనులు, (అంటే మరో కంపెనీ ఉద్యోగుల అమలు) వివరించారు చేయాలి. అలాగే అందువలన కార్మికులు దీని ఉపాధి ఒక నిర్దిష్ట సమయం అవసరం ఉపయోగిస్తాయి మరియు అర్థం శాశ్వత ప్రాతిపదికన వాటిని అమలు. ఆ మేము సూపర్మార్కెట్లలో గురించి మాట్లాడుకుంటే, వంటి లేదా గిడ్డంగి వస్తువుల రిసెప్షన్ ఉత్పత్తుల అమరిక పనులు వెలుపల ఒక సంస్థ నుండి ఒక వ్యక్తికి బదిలీ చేయవచ్చు, ఉదాహరణకు, ఉంది - అది వేగంగా మరియు చౌకగా చేస్తుంది ఈ పని కొత్త ఉద్యోగి కేటాయించిన ఉంటే కంటే, ఏర్పాటు శాశ్వత ప్రాతిపదికన. మరొక ఉదాహరణ - ఈ గిడ్డంగి వస్తువులను ఒకే రిసెప్షన్ కోసం అవసరం ఉంది. ఇది అటువంటి పని సంపూర్ణ ఉపాధి వద్ద ప్రజలు ఉంచాలని సమంజసం అనిపించుకోదు స్పష్టంగా ఉంటుంది - "అద్దెకు" కొంత కాలం వారి పని మరింత లాభదాయక.

అవుట్సోర్సింగ్ చిక్కుకున్న వారిని కంపెనీ అద్భుతమైన ఉద్యోగం అన్ని ఈ మరియు ఇతర నిర్ణయాలతో. వారి మిషన్ - కంపెనీ కోసం అర్హులైన అందించడానికి మరియు సాధారణ ప్రజలు ఒక మంచి పనితీరు ఇవ్వాలని. సేకరణ ఏజెన్సీలు పని అన్ని రకాల చేయవలసి సిద్ధంగా వ్యక్తుల అంత పెద్ద సంఖ్యలో. ఈ కంపెనీల వినియోగదారులు ప్రధానంగా పెద్ద రిటైల్ నెట్వర్క్ సర్వ్.

STS సంస్థ - పరిశ్రమ ఆటగాడు

మరియు వాగ్దానం వంటి, ఏజెన్సీ సిబ్బంది లీజింగ్ పని మేము ఒక నిర్దిష్ట సంస్థ యొక్క ఉదాహరణను చూడండి. మేము "STS గ్రూప్" పని నిర్వహించడానికి సిబ్బంది బదిలీ వ్యవహరించే గురించి మాట్లాడుతున్నారు.

ఈ ప్రాంతంలో, కంపెనీ 2004 నుంచి నిర్వహించే, మరియు ఆ సమయంలో ఆమె ఇప్పటికే గురించి గొప్పగా ఏదో ఉంది. డేటాబేస్ "STS గ్రూప్" కంటే ఎక్కువ 700 వినియోగదారుల నుండి అభిప్రాయాన్ని. అదే సమయంలో ప్రస్తుతం సంస్థ యొక్క పోర్ట్ఫోలియో ప్రొఫైల్స్ 4,000 దాదాపు స్థిరంగా ఆక్రమించబడ్డాయి వీటిలో దాదాపు 20 వేల మంది ఉన్నారు. బేస్ సిబ్బంది సమూహం నిరంతరం పెరుగుతోంది, సగటున, ఇక్కడ 300 మంది ప్రతి రోజు ఒక నిర్దిష్ట ఖాళీ కోసం మీ ప్రొఫైల్ ఉంచడానికి క్రమంలో వస్తాయి. దేశంలో సమూహం యొక్క 14 ప్రాంతాల్లో మొత్తం 800 వివిధ వస్తువులు పనిచేస్తుంది. ఈ సూపర్ మార్కెట్లు, షాపింగ్ మాల్, రెస్టారెంట్లు మరియు ఇతర సంస్థలు ఉన్నాయి.

అన్ని ఈ ప్రదేశాలలో "STS గ్రూప్" సూచించింది. అదే సమయంలో మాస్కో ఒక కేంద్ర మరియు ప్రధాన వేదిక సమన్వయ ఉంది - ఇక్కడ సంస్థ యొక్క ముఖ్య కార్యాలయం. అయితే, సిబ్బంది సిఫార్సు చూపించిన విధంగా తరచుగా ఇతర నగరాల నుంచి ప్రజల సమూహము, కొన్నిసార్లు ప్రాంతాల నుండి పెద్ద ప్రాంతీయ కేంద్రాల్లో పని వాటిని ఆకర్షించడానికి నియమిస్తాడు.

Ryzhkov నికోలాయ్ Vladimirovich - నిర్వహణ నిర్మాణం "STS గ్రూప్" లో కీ వ్యక్తులు ఒకటి. అధికారిక డేటా ప్రకారం, ప్రభుత్వ సమగ్ర శరీర సభాపతి.

కంపెనీ గురించి మరో ఆసక్తికరమైన వాస్తవం బెలారస్ తన కార్యకలాపాలను యొక్క భూగోళశాస్త్రం విస్తరించింది ఉంది.

చర్యల పరిధికి

మీరు తెలిసి, కంపెనీ ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం వర్గం నిర్వహించడానికి సిబ్బంది అందించడంలో నిమగ్నమై ఉంది. అదనంగా, ఏజెన్సీ అత్యంత ముఖ్యమైన పని ఆర్థికంగా తక్కువ అభివృద్ధి ప్రాంతాల నుండి ఒక పరికరం ప్రజలు పిలుస్తారు. ఈ, కోర్సు యొక్క, ఒక సామాజిక దిశలో ఒక ఫంక్షన్, ప్రాంతాల నుండి ఒక అవకాశం ఆమె ప్రజలకు కృతజ్ఞతలు మంచి డబ్బు రాజధానిలో సంపాదించడానికి. సిబ్బంది నుండి "STS గ్రూప్" చూడు కార్యకలాపాలపై పేర్కొన్నాడు, ఇవ్వడమే కాకుండా పని, కంపెనీ కూడా గది మరియు బోర్డు సిబ్బందికి చెల్లించే మరియు కార్మికుల రవాణా నిర్వహించారు.

ఉద్యోగాలు

స్థానాలు మరియు మీరు సంస్థ పొందవచ్చు దీనిలో ప్రత్యేకతలు, జాబితా, తమ అధికారిక వెబ్సైట్ సమర్పించబడిన. మీరు ఈ విభాగానికి వెళ్ళి, అది స్పష్టమైన అవుతుంది సంస్థ "CTC గ్రూప్" రెండు కీలక ప్రాంతాల్లో పని అందించే - ఆఫీసు మరియు భాగంగా సమయం. మొదటి వర్గం ఒక కంప్యూటర్, వ్యక్తిగత శాఖలు కూడా దర్శకునితో పని నిర్వాహకులు, కార్యాలయ భద్రతా నిపుణులు కలిగి. అంటే, ఈ సిబ్బంది కంపెనీ కొరకు నియమించబడ్డారు ఉంది. ఇక్కడ పదవులు చేసుకోవడం చాలా సులభం. ఉదాహరణకు, "STS గ్రూప్" (Togliatti) కార్యాలయం తల అవసరం, ఈ ఖాళీని ఒక కేంద్ర వెబ్సైట్లో పోస్ట్ చేయబడుతుంది. మరియు అదే సమయంలో ప్రజలు ఏ ఇతర నగరం నుండి వస్తారు మరియు ఏర్పాటు అయితే, శాశ్వత నివాసం అక్కడే చేయవచ్చు.

ఖాళీల మరొక వర్గం - అని పిలవబడే పార్ట్ టైమ్. ఇక్కడ, సహజంగా, సిబ్బంది అత్యధిక సంఖ్యలో ఉపాధి. ఈ వర్గంలో వంటగది సిబ్బంది, కార్మికులు, కూలీలను, కాషియర్లు డ్రైవర్లు, క్లీనర్లు తదితరాలు ఉన్నాయి. ఆ మేము చూడండి గా, ప్రత్యేక విజ్ఞానం, నైపుణ్యాలు లేదా విద్య అవసరం లేని ఒక ప్రత్యేకత ఉంది. ఒక ఇంటర్వ్యూలో పాస్ మరియు ప్రాథమిక పరిస్థితులు కలిసే -, ప్రధాన విషయం ఒక ఉద్యోగం మరియు అందరికీ వర్తిస్తాయి.

అభ్యర్థులకు అవసరాలు

ఎలా సిబ్బంది నుండి సంస్థ "STS గ్రూప్" స్పందన చెప్పటానికి, ఉపాధి కోసం ప్రత్యేక పరిస్థితులు సెట్ చేయలేదు. సహజంగానే క్లీనర్ తో అదే MGIMO ఒక డిప్లొమా అవసరం లేదు. మరోవైపు, సిబ్బంది లీజింగ్ ఏజెన్సీ వచ్చిన ప్రజలు చాలా రెండో ప్రతిష్టను ప్రభావితం. అందువలన, కంపెనీ యొక్క లక్ష్యాలను మధ్య పని చేస్తుంది వ్యక్తులు పరిశీలించడం.

ముఖ్యంగా, ఇది తట్టుకోవడం లేదో దొంగతనం లేదా ఎలా సమర్ధవంతంగా సూచిస్తుంది మరియు పని మంచి విశ్వాసం లో ప్రదర్శించాల్సి ఉంటుంది, ఆస్తిని నాశనం ఒక మనిషి తన సహచరులు స్పందించలేదు అని.

పని పరిస్థితులు

అలాగే ఆసక్తి ఉన్నా సాధారణంగా ఏమి పని పరిస్థితులు సంబంధించిన "STS గ్రూప్" సమీక్షలు ఉన్నాయి. పని నిజంగా కష్టం అని చెప్పటానికి వాటిని అన్ని - మేము సంస్థ పనిచేసిన వారిలో సిఫార్సులు చూశారు.

ఒక అద్దె (మరియు అద్దె) ఉద్యోగులు ఒక నిర్దిష్ట విధిని, సిద్ధం మీరు నుండి చాలా అవసరం అని చేసేందుకు ఒక విదేశీ కంపెనీ వచ్చేటప్పుడు మీరు నుండి. మొదటి వేతనం పొందడానికి, ఇక్కడ వస్తాయి, మరియు కాలం వారు తొలగించారు లేదు చేసుకోగా కూర్చుని ఆశించే ఉద్యోగులు, ఖచ్చితంగా ఏమీ ఉంది. ఇది "STS గ్రూప్" (సిబ్బంది సమీక్షలు దానిని నిర్ధారించేందుకు) దాని స్వంత కలిగి కేవలం వార్తలు నియంత్రణ పద్ధతులను ప్రతి బానిస. ప్రతిదీ ఒక వ్యక్తి మొదటి ఒక నెల కోసం పని చేయాలని (వాచ్ విషయంలో) విధంగా నిర్మించబడింది, అప్పుడు అతను వారి శ్రమ చెల్లింపు అందుకుంటారు. అతనికి ఉల్లంఘనలు చూడవచ్చు కోసం ఉంటే లేదా అతను వారి సొంత న వదిలి నిర్ణయించుకుంటుంది, అతను డబ్బు ఇవ్వలేదని. ప్రతి ప్రారంభంలో అతను ఈ సంస్థ వచ్చింది ఎందుకు అర్థం ఉంటుంది, ఉంది.

పరిస్థితులు

మంచి గృహ అందించండి. "STS గ్రూప్" సమీక్షలు న ఇతర నగరాలు నుండి కార్మిక ఆకర్షించే ఒక సంస్థగా వెళ్ళండి. వాస్తవానికి, ప్రజలు పరిష్కరించడానికి ఎక్కడో అవసరం. వసతిగృహాలు సమస్య, సమీక్షలు వర్ణించినట్లుగా, ప్రతిదీ చాలా శుభ్రంగా మరియు చక్కనైన దీనిలో పరిష్కరించడానికి సహాయం. నెల Watchkeeping లో ప్రతి ఉద్యోగి మంచం మరియు nightstand అందిస్తాయి. నిబంధనలు నిరాడంబర, కానీ మొత్తం ఖచ్చితంగా ఆమోదయోగ్యమైన. గది సిబ్బంది మీరు అదే నివసిస్తున్నారు. అందువలన, మీరు వంటి- minded ప్రజలు కంపెనీ పరిగణించవచ్చు మరియు కష్టం కాలంలో మద్దతు ఉంటుంది.

పరిహారం

పే మంచిది. OOO "STS గ్రూప్" వారి పని కోసం ఒక నిజంగా మంచి జీతం, కాబట్టి అందరూ తమ శ్రమ ద్వారా వారి బ్రెడ్ సంపాదించడానికి ఒక మంచి అవకాశం ఉంది అప్పగిస్తాడు. వాస్తవానికి, పని సులభం కాదు - మనిషి వివిధ పనులు పెద్ద సంఖ్యలో సమర్ధవంతంగా ప్రదర్శించాల్సి చాలు ముందు. ఈ అతను మరియు బహుమతి కోసం.

పైన చెప్పినట్లుగా, చెల్లింపు STW చివరిలో ఏర్పడుతుంది. మీరు మోసపోయానని చేయబడుతుంది ఫియర్, అది అవసరం లేదు - కంపెనీ పనిచేస్తుంది ఈ మొదటి ఫార్మాట్ కాదు లో.

సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని

వాస్తవానికి, ఇంటర్నెట్ చాలా సంస్థ లో పని గురించి సమాచారం. ఇక్కడ సమీక్షలు చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి, పాటు, వారు శాఖలు వేర్వేరుగా ఉంటాయి. ఎవరో "STS గ్రూప్" (సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్) ఉద్యోగం కోసం ఒక గొప్ప ప్రదేశం కాల్స్, కానీ మాస్కోలో ఎవరైనా ఒక చెడు మేనేజర్ ఇంటర్వ్యూ దశలోనే ఉంది కలిగియున్నది. ఇక్కడ, వారు చెప్పేది గా, అన్ని వ్యక్తిగతంగా. మీరు ఉదాహరణకు, సహోద్యోగులతో కోసం, కూలీ తో అదృష్ట కాకపోవచ్చు. సాధారణంగా, అనుభవం అవసరం లేదు - ఇటువంటి సంఘర్షణలు బొత్తిగా కేవలం పరిష్కరించబడతాయి.

స్వయంగా, సంస్థ పని ప్రజలు పెద్ద సంఖ్యలో ఆకర్షించింది ఒక ప్రధాన సంస్థ. కాలానికి ప్రధాన ఉద్యోగ వరకు - ఉదాహరణకు, ఈ భాగం మీరు చాలా అవసరం కొన్నిసార్లు ఎందుకంటే ఈ, ఒక స్పష్టమైన ప్రయోజనం ఉంది. మరియు శాశ్వత ప్రాతిపదికన ఇక్కడ పని లేదా, మీరు నిర్ణయించుకుంటారు. హార్డ్ పని, కానీ చెల్లించడానికి అద్భుతమైన ఉంది. మరియు ముఖ్యంగా - సమయం మరియు ఆలస్యం లేకుండా ఒక జీతం ఇవ్వాలని.