నష్టం నష్టపరిహార

ఈ బాధ్యత, కొన్ని పరిస్థితులలో, కార్మిక లేదా పౌర చట్టంచే రంగాల్లో తలెత్తే - నష్టం నష్టపరిహార.

వికర్మ నష్ట పరిహారం

ఇక్కడ అంతా ఆస్తి లేదా పౌరుల వ్యక్తి, చట్టపరమైన సంస్థల ఆస్తి గాయం సంబంధించినది. చాలా సందర్భాలలో, నష్టం కలిగించిన వ్యక్తి, పూర్తిస్థాయిలో భర్తీ చేయాలి. చెల్లింపు నుండి మినహాయింపు అపరాధి తన అమాయకత్వం రుజువు మాత్రమే సాధ్యమవుతుంది.

ఇంకా పద్నాలుగు సంవత్సరాల వయసు రాగానే వ్యక్తులకు వలన నష్టం పరిహారం, వారి తల్లిదండ్రులు లేదా ఇతర చట్టపరమైన ప్రతినిధులు చేపట్టారు. పద్నాలుగు సంవత్సరాల ఉందో చిన్న సాధారణ కోణాలలో బాధ్యులను అయితే, వారు వారి సొంత ఆదాయం హాని తల్లిదండ్రులు (సంరక్షకులు, మొదలైనవి) తిరిగి ఉంటే ఉండాలి.

ఇది పరిస్థితుల్లో వర్తించబడుతుంది ఉంటే నష్టాలకు పరిహారం అవసరం లేదు , తీవ్రమైన ఆవశ్యకతా సందర్భంలో స్వీయ రక్షణ అందువలన న, మరియు.

దెబ్బతిన్న సంస్థలు, అలాగే పురపాలక మరియు రాష్ట్ర సంస్థల నుంచి క్లెయిం చేసుకోవచ్చు.

ఒక వ్యక్తి అతను పని తన సామర్ధ్యం కోల్పోయిన ఫలితంగా నష్టపోతారు చెయ్యబడింది ఆ సంఘటన లో, నష్టం కలిగించే వ్యక్తి బాధితుడు కాలేదు సంపాదించుకున్న మొత్తం భర్తీ తామే అవుతుంది, కానీ అతను చికిత్స కావడంతో, పని చేయలేదు. ఇది తరచుగా వస్తుంది మరియు లాభాలు కోల్పోవడం. ఇది ఏమిటి? అతను నష్టపోతారు పోయి ఉంటే ఒక వ్యక్తి పొందగలిగారని అతడు ఈ సామగ్రి ప్రయోజనాలు. ఉదాహరణకు, గురించి లాభాలు కోల్పోవడం దీని కారు ప్రమాదం లో బాధపడ్డాడు టాక్సీ డ్రైవర్, చెబుతాను.

చెల్లింపులు కచ్చితమైన ఎల్లప్పుడూ గుర్తించడం కష్టంగా ఉంది. ఎక్కువ సందర్భాల్లో ఇది ముఖ్యంగా ఏజెంట్లు ఆశ్రయించాల్సిన అవసరం. ఈ నష్టం ఒక స్వతంత్ర పరిశీలన దీనిలో. ఒక వివరణాత్మక నివేదిక దాని ప్రక్రియ అలాగే లెక్కించిన పరిహారం పరిమితులు లో. అమరిక ప్రత్యేక సంస్థలు ద్వారా జరుగుతుంది.

CC నైతిక ప్రమాదాల గురించి చెప్పారు. ఈ భావన నిర్దిష్ట మరియు అత్యంత ఆబ్స్ట్రాక్ట్. ఏ నైతిక నష్టం ద్వారా ఉద్దేశించబడింది? చాలా తరచుగా, మానసిక మరియు నైతిక బాధ అని పిలవబడే. సాధ్యమైన కాని డబ్బుకు సంబందించిన నష్టాన్ని ఒక ప్రమాదంలో, అవమానాన్ని లో, మరియు అందువలన న. ఇది నిరూపించడానికి కష్టం, కానీ పెరుగుతున్న వ్యక్తులు సంబంధిత విషయాల్లో ప్రయోజనం.

కాని డబ్బుకు సంబందించిన నష్టాన్ని రూపంలో - డబ్బు.

ఏం శ్రమ చట్టం ఏమి

TC నియంత్రిత చట్టపరమైన సంబంధాలు వారికి కలిగే నష్టం నష్టపరిహార నియంత్రిస్తుంది. ఆర్థిక బాధ్యత ఏ పార్టీ సంఘటన దుష్ప్రవర్తన ఆధారంగా మాత్రమే జరుగుతుంది. మినహాయింపులు ఉన్నాయి గమనించండి: వారు TC ఇస్తారు. ఉద్యోగి, యజమాని ద్వారా నష్టం భర్తీ ఆబ్లిగేషన్ భిన్నంగా ఉంటాయి.

మా చట్టాలు ప్రకారం యజమాని తన జీతం, అతను ఇది సంఘటన జరగలేదు అని ఈవెంట్ లో అందుకున్న ఆ ఉద్యోగి భర్తీ చేయాలి. అలాగే, యజమాని చెల్లించడానికి ఆస్తి నష్టం నష్టపరిహార నెట్టబడింది, మరియు.

కాని డబ్బుకు సంబందించిన నష్టాన్ని కూడా సాధ్యమే. పైన కేసు లో, కూడా నగదు చెల్లించిన గా ఉంది.

శ్రామికులే ప్రత్యక్ష నష్టం తిరిగి ఉంటాయి. ఈ సందర్భంలో, మేము వెళ్ళి కాదు ఆదాయం కోల్పోయింది ఏ ఒక్కటీ. కార్మికులు అని బాధ్యత యొక్క పరిమితులు, చట్టం ద్వారా అందిస్తారు.

ఇది మా దేశం యొక్క చట్టాలు మీరు అనుకుంటున్నాను కంటే మంచివి అని గమనించాలి. ఒక కోర్టు దాదాపు ఏ నష్టం భర్తీ చేయవచ్చు. చాలా మంది అర్థం లేదా కేవలం న్యాయం నమ్మరు లేదు. ఒక దావా సృష్టించండి మరియు మీరు ఎక్కడ అది పడుతుంది - చాలా కష్టం కాదు. అవును, విచారణ - ఇది అంత సరదాగా ఉంటుంది, కానీ ఎల్లప్పుడూ మరియు ప్రతిచోటా వారి హక్కులను నొక్కి. అనుభవజ్ఞులైన ప్రజలు మరియు వస్తాయి.