ఎక్కడ యజమాని ఫిర్యాదు సరిగ్గా ఎలా చేయాలని?

తరచుగా, యజమాని-ఉద్యోగి వివాదాలు మరియు విభేదాలు, కార్మిక చట్టాలు మరియు కార్మిక హక్కులను ఉల్లంఘించి సంబంధించిన. పాపభీతిలేని యజమానులు ఉద్యోగి హక్కులను అతనికి ఉద్యోగి ఒక సెలవు పెట్టి విడుదల లేదా అనారోగ్యం సెలవును కోసం చెల్లించడానికి తిరస్కరించి లేకుండా, జీతం లేకుండా ఓవర్ టైం పని బలవంతంగా ఉదాహరణకు, ఉల్లంఘిస్తుందేమోనని. దురదృష్టవశాత్తు, ఇటువంటి అక్రమ చర్యలను తరచూ నిర్వహిస్తారు. వాస్తవంగా ఎవరైనా మానవ హక్కుల ఉల్లంఘన, కార్యాలయంలో ఎదుర్కొంటారు, అందువలన అతను పేరు యజమాని ఫిర్యాదు తెలిసుండాలి.

కార్మికుల హక్కుల ఉల్లంఘించినట్లు చేసుకోవచ్చు?

కార్మిక సంబంధాల వివాదాల లేబర్ కోడ్ క్రింది ఉల్లంఘనలు తో కనెక్షన్ లో తలెత్తే:

• ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క కాని ఉత్సర్గ;
• జీతాలు చెల్లించనందుకు: ఆర్ట్ ప్రకారం. 136 TC RF వేతనాలు క్రమం తప్పకుండా ఉపాధి ఒప్పందం లేదా శ్రామిక చట్టాలు సూచించిన రోజున ప్రతి రెండు వారాల, చెల్లించిన చేయాలి;
• వేతనాలు సుదీర్ఘ జాప్యం;
• సరైన ఓవర్ టైం లేకపోవడం ఓవర్ టైం, పే, సెలవులు మరియు వారాంతాల్లో వెళ్ళండి;
• "బ్లాక్" జీతం ( "ఎన్వలప్");
• లో ఆలస్యం , సెలవు పే అలాగే ఉద్యోగి హక్కుల ఉల్లంఘనలు అతనికి పే తో వార్షిక సెలవు మంజూరు;
• తెగటం - ఉద్యోగి అతని పని పుస్తకం జాప్యంపై డెలివరీ.

ఒక యజమాని కార్మికుడు హక్కులను ఉల్లంఘిస్తోందని గురించి ఎక్కడ ఫిర్యాదు?

రష్యాలో, పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు కార్మిక చట్టం పాటిస్తున్నారో పర్యవేక్షించే ఒక ప్రత్యేక శరీరం ఉంది. ఇది ఫెడరల్ లేబర్ ఇన్స్పెక్టరేట్ అంటారు. ఈ స్థాపన కార్మిక హక్కుల ఉల్లంఘనల అక్షరాలు, ప్రకటనలు, ఫిర్యాదులు స్వీకరించడం మరియు వాటిని తొలగించడానికి చర్యలు తీసుకోవాలని ఉంది, యజమానులు కార్యకలాపాలు పరీక్షించటం తనపై కొనసాగిస్తోంది.

ఎక్కడ యజమాని ఫిర్యాదు సరిగ్గా ఎలా చేయాలని?

మీ హక్కులు యజమాని ద్వారా ఉల్లంఘించి ఉంటే, మీరు ఒక ఫిర్యాదు మరియు లేబర్ ఇన్స్పెక్టరేట్ కు పంపించండి అర్హులు. ఇది స్పష్టంగా ఉల్లంఘన మరియు మీ అభ్యర్థనల నిజాలు బయటకు సెట్ చేయాలి: ప్రధాన విషయం మీ పత్రం సరిగ్గా డ్రా అయింది అని. పత్రం కూడా సరైన సంఖ్య మరియు సంతకం ఇవ్వాలని. సదరు అభ్యర్థి యొక్క మొదటి తపాలా చిరునామా మరియు / లేదా ఇమెయిల్ పేర్కొనాలి. మీరు యజమాని ఫిర్యాదు మరియు మీ అభ్యర్థనను మంజూరు అని ఖచ్చితంగా ఉండాలనుకుంటున్నాను ఉంటే, లేఖ, మీ పదాలు నిర్ధారించడానికి ఏ పత్రాలు లేదా పదార్థాలు వర్తిస్తాయి. ఈ అందువలన న ఉపాధి, పని పుస్తకం, అప్పు సర్టిఫికెట్ (దానికే) ఒక ఒప్పందం కావచ్చు, మరియు. మీ ఫిర్యాదు స్పెషలిస్ట్ లేబర్ ఇన్స్పెక్టరేట్ సమీక్షిస్తారు, మరియు మీరు విన్నపాన్ని స్పందన అందుకుంటారు. నుండి 30 నుండి 40 రోజుల సమీక్ష పరిధి కోసం సమయం. కాబట్టి, మీరు అనుకుంటే మీ హక్కులను అతిక్రమించే, మరియు మీరు స్నేహపూర్వకంగా, యజమాని తో వివాదం పరిష్కరించడానికి ద్వారా idly కూర్చుని లేదు పోతున్నాము. మీరు ఎక్కడ నిర్లక్ష్య యజమాని మరియు సరిగ్గా ఎలా చేయాలో కు ఫిర్యాదు తెలుసుకోవాలి. రాష్ట్ర కార్మిక ఇన్స్పెక్టరేట్ ఒక అప్లికేషన్ వ్రాయడానికి సంకోచించకండి, మరియు ఇన్స్పెక్టర్ సమీక్ష తర్వాత మీ పని ప్రదేశాలలో తనిఖీలు చేసేందుకు అవసరం. మీరు అధికారిక వెబ్సైట్ ద్వారా, పోస్ట్ ద్వారా ఫిర్యాదు పంపండి లేదా వ్యక్తి దానిని తీసుకుని గుర్తుంచుకోండి. తనిఖీ మరియు చిరునామా మీరు ఖచ్చితమైన పేరు సులభంగా సంస్థ యొక్క వెబ్ సైట్ లో చూడవచ్చును. మేము ఇప్పుడు మీరు వారి ప్రయోజనాలను రక్షించడానికి మరియు యజమాని ఫిర్యాదు తెలుసు చేయగలరు అని ఆశిస్తున్నాము. మీ సమస్య రాష్ట్ర కార్మిక ఇన్స్పెక్టరేట్ నిపుణుల సహాయంతో పరిష్కరించవచ్చు పోతే, లేదా మీరు స్వతంత్రంగా వారి హక్కులను పరిరక్షించే పోతున్నాము మీరు న్యాయవాదితో ఒక సంప్రదింపుల వెళ్ళడానికి సలహా. మొదటి సంప్రదింపులు తరచూ ఛార్జ్ ఉచితం. మీరు ముందు తీవ్రమైన రుణ యజమాని విషయంలో అర్హత సహాయం కోరుకుంటారు ఖచ్చితంగా ఉండండి, ఒక విషయం ఆర్బిట్రేషన్ కోర్టు పరిగణించిన. ఒక అనుభవం స్పెషలిస్ట్ మీకు సహాయం చేస్తుంది మరియు యజమాని ఫిర్యాదు ఇత్సెల్ఫ్. మీ వ్యాజ్యం సంతృప్తి విషయంలో, మీరు అన్ని చెల్లించని డబ్బు, మరియు యజమాని తీవ్రమైన జరిమానాలు విధించింది అవుతుంది. అవసరమైతే - మీ హక్కులు, పరిచయం మరియు కార్మిక తనిఖీ, మరియు కోర్టు రక్షించడానికి సంకోచించకండి.