సంఖ్య యొక్క సగటు గణన

సగటు సంఖ్య - సులభంగా (ప్రకారం నిరంతర అకౌంటింగ్ సిబ్బంది జాబితా సంఖ్య ఆధారంగా నిర్ణయించబడుతుంది సూచికగా timecard పని సమయం).

సగటు సంఖ్య లెక్కించడం చర్చల కార్మిక ఒప్పందాలపై ఉంచడం ఉద్యోగులు కలిగి, మరియు వివిధ జరుపుటకు పని రకాల (తాత్కాలిక శాశ్వత లేదా సీజనల్), కానీ ఒక రోజు కంటే తక్కువ కాదు. అలాగే ఉన్నాయి అది పని సంస్థలు యజమానులు మరియు ఇక్కడ చెల్లించాలి.

నిజానికి ఈ సూచిక లో పని పాటు మరియు క్షణం ప్రజలకు కార్యాలయంలో, కొన్ని కారణాల వరుసలకు లెక్కలోకి. ఈ కార్మికులు ఎవరు ఉండవచ్చు:

- కారణంగా షీట్ వైకల్యం తప్పనిసరి రసీదు తో అనారోగ్యం హాజరు;

- వ్యాపార ప్రయాణాలకు ఉన్నాయి;

- (సరైన కార్మిక ఒప్పందాలకు ఉండాలి సంస్థ) ఇంట్లో పని;

- లో ఉన్నాయి పాఠశాల సెలవు, ఇది సమయంలో నిల్వ నెలవారీ జీతం (పూర్తిగా లేదా పాక్షికంగా);

- వార్షిక మరియు రెండూ అదనపు సెలవులు ;

- ఒక రోజు ఆఫ్ కలిగి, గంటల నుండి కోసం ఫలితంగా ఉద్గాతాలు;

- సెలవులో పే లేకుండా పరిపాలన అనుమతితో, ఉదాహరణకు, కుటుంబ కారణాల (మరియు బహుశా ఇతర చెల్లుబాటులో కారణాలతో) ఉన్నాయి.

సగటు సంఖ్య లెక్కించడం కలిగి లేదు:

- మహిళలు సెలవు గర్భం మరియు ప్రసవ సంబంధించిన ఎవరు;

- అదనపు సెలవు వివిధ ఎవరు కార్మికులు (ఉదా, పిల్లల సంరక్షణ);

- జీతం లేకుండా కాంప్లిమెంటరీగా వలె రూపొందించబడిన అధ్యయనం సెలవు ఎవరు ఉద్యోగులు,.

- సగటు సంఖ్య లెక్కింపు కింది విధంగా ఉంది: మొత్తం ఉంది పనిచేసినవారు ప్రతి రోజు కోసం నెలలో ఉద్యోగుల, ప్రజా సెలవుదినాలు మరియు వారాంతాల్లో మినహాయించి, ఫలితంగా సంఖ్య అదే నెల క్యాలెండర్ రోజుల విభజించబడింది. చేరి ఉద్యోగుల సంఖ్య వారాంతంలో వద్ద పని, మునుపటి రోజు పని లో అదే మొత్తంలో తీసుకున్న.

అత్యంత స్పష్టంగా మేము నిర్దిష్ట ఉదాహరణలు సంఖ్య యొక్క సగటు గణన చూపవచ్చు.

కాబట్టి, మీరు ఏప్రిల్ 2012 లో కంపెనీ లో పనిచేసే ప్రజల యొక్క సగటు సంఖ్య లెక్కించేందుకు అవసరం. ఈ సూచిక లో లేని ఉద్యోగులు మైనస్ ఆ మొత్తం 3300 మంది. (: 30 = 110 మరచిపోకండి 3300.) ఈ నెలలో సగటు సంఖ్య. ఫలితం కొలమానము యూనిట్ మంది, మొత్తం పూరించిన చేయాలి.

కాలం ఒక నెల కంటే ఎక్కువ ఉంటే, అప్పుడు సగటు సంఖ్య లెక్కించడం కాబట్టి నిర్ణయించబడుతుంది. మొదటి, విడివిడిగా ప్రతి నెల ఫిగర్ పేర్కొనండి. రెండవది, ఫలితాలు సారాంశాన్ని ఇదే కాలంలో నెలల సంఖ్య ద్వారా విభజించబడింది.

ఉదాహరణకు, లెక్కింపు కాలం - ఒక సంవత్సరం. సంవత్సరం అన్ని నెలల్లో సగటు సంఖ్య మొత్తం కనుగొనేందుకు నిర్వహిస్తారు, మరియు ఫలితంగా మొత్తం పన్నెండు విభజించబడింది.

కంపెనీ కార్యకలాపాలు ప్రకృతిలో సీజనల్ మరియు బయటకు పొందిన నెలల సంఖ్య ద్వారా విభజించబడింది చేయాలి సగటు సంఖ్య పని చేస్తూ ఒక సంవత్సరం కంటే తక్కువ పని చేసినప్పుడు.

కార్మికులు ఉపాధి ఖాతా కొన్ని లక్షణాలు ఉన్నాయి పార్ట్ టైమ్. నివేదిక కార్డు ఉద్గాతాలు ఇటువంటి ఉద్యోగులు ప్రతి క్యాలెండర్ రోజు పూర్తి యూనిట్లు అని నమోదు చెయ్యబడింది (వారాంతాల్లో కూడా). అవి, పని సమయం ప్రకారం దామాషా షేర్లు అలాంటి కార్మికులు భావిస్తారు ఉండాలి: అది పనిదినం యొక్క పొడవు, మరియు నెల లో పని రోజుల మొత్తానికి విభజించబడింది సిబ్బంది ద్వారా పని నెలకు రోజుల సంఖ్యను గుణిస్తే ఫలితం ద్వారా విభజించబడే సమయం ఉంది.