వేతన ఫండ్ మరియు దాని కూర్పు

వేతన ఫండ్ - ఈ ఖర్చు సంస్థలు అర్థం జీతాలు, న సమయం ఒక నిర్దిష్ట కాలం కోసం ఉద్యోగులకు బోనస్ మరియు అదనపు ప్రోత్సాహకాలు. సహజ మరియు నగదు ప్రయోజనాలు వినియోగం పై దృష్టి ఫున కలుపుతారు. అదనంగా, వినియోగం ఫండ్ ఖర్చులు సంస్కృతి, క్రీడలు మరియు ఆరోగ్య నిర్వహణ కోసం జనాభా యొక్క సామాజిక రక్షణ, అలాగే చెల్లింపుల్లో ఉంటుంది.

ఫండ్స్ వినియోగం ఆదేశించినప్పటికీ, పేరోల్ యొక్క హక్కు కలుగజేసే ఉన్నాయి. ఇది పని చేయబడిన లేదా పని సారి రకమైన మరియు నగదు వేతనాలు మరియు జీతాలు ఒక నిర్దిష్ట సంస్థ లేదా సంస్థ ప్రాప్తించిన మొత్తంలో కలిగి. అదనంగా, వేతన ఫండ్ ఒక సమయం ప్రోత్సాహకం లేదా కలిగి నష్టపరిహార చెల్లింపులు ఒక సాధారణ స్వభావం కలిగిన పని పరిస్థితులు సంబంధించిన, అలాగే బోనస్ చెల్లింపుల హౌసింగ్, ఆహార మరియు ఇంధన కోసం.

వేతన ఫండ్ జోడించడం పని ఆ సమయంలో చెల్లించిన వుంటుంది. ఈ జీతం మీద పెరిగిన ఉద్యోగుల జీతాలు కలిగి వేతనం రేటు లేదా ముక్క రేటు. అదనంగా, ఇది రకం మరియు నష్టపరిహారం చెల్లింపు లానే విడుదలైంది ఇవి ఉత్పత్తి వ్యయం, ఒక ఆవర్తన లేదా రోజూ కలిగి, అలాగే జీతం, పరిహారం పెంచుతున్నట్లు ఉత్తేజపరిచే మోడ్ మరియు పరిస్థుతులను బట్టి లేదా వేతనాలు ప్రాంతీయ నియంత్రణ సంబంధించిన మరియు ఉండవచ్చు Pr.

యువకులు, వార్షిక మరియు అదనపు సెలవు మంజూరు, ప్రాధాన్యత గడియారాలు: పని లేదని సమయం చెల్లించడానికి, క్రింది ఉన్నాయి అధ్యయనం సెలవు, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి మరియు శిక్షణ. అదనంగా, ఫండ్ కార్మిక చెల్లించిన వేతనాలు ప్రజా లేదా ప్రభుత్వ విధులను అమలు, అలాగే వ్యవసాయ పనులు చేస్తూ చిక్కుకున్న వారిని కార్మికులు. అలాగే, ఈ తన బలవంతంగా లేకపోవడం, లేదా సాధారణ Enterprise దోషం ఓ కంపెనీ చెల్లించవలసిన మొత్తంలో కలిగి.

ఒక-సమయం మధ్య ప్రోత్సాహకం చెల్లింపుల్లో సంవత్సరం లేదా పని అనుభవం, తో కనెక్షన్ లో ఫలితాలు తర్వాత ఒకే ప్రీమియం రుసుము వెలువరిస్తుంది ఆర్థిక సాయం అత్యంత కార్మికులకు, అలాగే వాటిని ఒక ప్రోత్సాహంతో లానే సాధించటం షేర్లు లేదా రావలసిన హక్కులు విలువ. ఇంకా, అదనపు చెల్లింపులు కలిసి బహుమతులు విలువ, దాని ఉపయోగం యొక్క నిరాకరణకు వార్షిక సెలవు లేదా ద్రవ్య పరిహారం, అలాగే ఇతర ఒక సమయం ప్రమోషన్ రశీదును కనెక్షన్ జారీ చేయబడతాయి.

వేతన నిధికి ఆహార, వసతి మరియు ఇంధన చెల్లింపులు కలిగి.

నిధుల భాగం కాదు వినియోగం దర్శకత్వం ఉంటాయి, కానీ ఫండ్ లో చేర్చబడ్డాయి: నిర్మాణం, సంస్థాపన మరియు పని ఆరంభించే, దృష్టి ఉన్న కార్మికులకు ప్రత్యేక ఆహారం మరియు దుస్తులు భత్యం ఖర్చు ప్రయాణ ఖర్చులకు. అలాగే వినియోగం ఫండ్ మరియు సామాజిక భద్రత నిధి చేసిన చెల్లింపులు ఉంటాయి. ఈ తాత్కాలిక వైకల్యం, నష్టాలకు మరియు పెన్షన్లు పరిహారము కనెక్షన్ లో గర్భధారణ మరియు పిల్లల సంరక్షణ కోసం ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి.