వేతనాలు piecework రూపం - అన్ని నిజాయితీ ఉండాలి

అది బాగా తెలిసినట్లు: ప్రతి పని చెల్లించిన చేయాలి. మరియు అది చెల్లించిన చేయాలి సంక్లిష్టత, ఉద్యోగి అర్హతలు, గడిపిన సమయాన్ని మరియు పని మొత్తం ఆధారంగా చెల్లదు. సమయం మరియు piecework: ఎందుకు మన దేశంలో చెల్లింపు రూపాల్లో క్రింది సాధారణంగా ఉంటుంది అంటే.

సమయం ఆధారిత రూపంలో సంబంధించి, ప్రతిదీ సులభం - ఇది ఉద్యోగి పని చేసే సారి చెల్లింపు. చెల్లించిన మొత్తాన్ని పూర్తిగా పని రోజులు లేదా గంటల సంఖ్య మీద ఆధారపడి ఉంది, మరియు సాధారణంగా ఒక స్థిర స్థిరమైన సంఖ్య.

మరింత సరైన మరియు ఫెయిర్ ముక్క వేతన యొక్క ఒక రూపం పరిగణించబడుతుంది. ఉద్యోగి ఈ రూపంలో తన పని అన్ని చెల్లిస్తారు, అందువలన అతను డబ్బు ఈ ప్రయత్నం వర్తించే, కోర్సు యొక్క, సంపాదించడానికి అవకాశం ఉంది. యొక్క piecework రూపం వేతనాలు - అన్వయించ సేవలు, పని ప్రదర్శించారు, లేదా వస్తువులను తయారు సంఖ్య వేతనాలు అందుకుంటున్న. తెలిసినట్లు, చెల్లింపుల మరింత ఉత్పాదక పని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు అందువలన యజమాని తక్కువ లాభదాయకమైన కాదు. ఇది గుర్తించడం సాధ్యమవుతుంది మరియు ప్రతికూల అయినప్పటికీ - వేతనాల ముక్క రేటు రూపం తక్కువ నాణ్యత పని ప్రదర్శనకు దారితీయవచ్చు - ఉద్యోగి (కు) ఎక్కువ సమయం వేతనం, నాణ్యతతో కంటే తక్కువ చెల్లించి చేయడానికి ప్రయత్నించండి ఎందుకంటే.

ఒక సాధారణ మరియు సమయం-బోనస్: ఈ సారి చెల్లింపు రెండు వ్యవస్థలు ఉండవచ్చు ఇది. రెండవ ఉద్దీపన పని (ఉత్పత్తి) యొక్క నాణ్యతను మెరుగుపరిచేందుకు - అభివృద్ధి బోనస్ చెల్లింపులు నాణ్యత ప్రోత్సహించేవారు.

Piecework వేతనం రూపం పరిమాణం పరంగా లెక్కించవచ్చు ఇది కొన్ని రచనలలో చేపట్టారు ఇక్కడ సంబంధిత ఉంది. అటువంటి చెల్లింపు, పని లేదా సేవల ప్రత్యేక పరిధిని లెక్కించి రేటు వంటి ఒక విషయం ఉంది.

పైన చెప్పినట్లుగా, ముక్క ఆకారంలో మరియు దాని వేతనం వ్యవస్థలు పని చాలా రకాల చెల్లింపు మరింత సమాన రూపం, అలాగే ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించే ఉత్తమ మార్గం భావిస్తారు. సంపాదనలో పరిమాణం ఎల్లప్పుడూ వ్యక్తిగత ఉత్పత్తి మీద ఆధారపడి ఉండదు. అలాగే సమయం ఆధారంగా, piecework చెల్లింపు రూపం వ్యవస్థ విభజించబడింది. వ్యవస్థ పారామితులు జీతం ఆధారపడి ఉంటుంది, ఇది నుండి piecework చెల్లింపు ప్రభావాలు కోసం ఎంపిక.

• సింపుల్ వ్యవస్థ ఖాతాలోకి వ్యక్తిగత ఉత్పత్తి తీసుకొని సూచిస్తుంది. దాని అప్లికేషన్ చాలా అనుకూలమైన, కాబట్టి ప్రముఖుడై సాధ్యమైన ప్రతి ఉద్యోగికి ఒక వ్యక్తిగత ఖాతా ఉపయోగిస్తారు.

• పనులు ఎవరు చేస్తారు తాము, మరియు మరొక పని భరోసా ఉద్యోగులకు పరోక్ష సభ్యుల సరిపోతుంది. చెల్లింపు ఈ వ్యవస్థ సంపాదనలో మొత్తం ఎంత పని (సేవలు) "అత్యవసర" కార్మికుడు చేస్తారు ఆధారపడి ఉంటుంది.

• piecework-బోనస్ ఒక సాధారణ భాగం రేట్ల కంటే తక్కువ ప్రజాదరణ కాదు. ఆమె వేతనాలు, ఆమోదించబడిన ప్రమాణాల్లో లోపల పని మొత్తంపై లెక్కించినప్పుడు, ప్రీమియం చెల్లించారు.

• పని కోసం ముక్క ప్రగతిశీల సిస్టమ్ ప్రమాణం ఎక్కువ ప్రదర్శించారు ఉంటే, లెక్కింపు ఎక్కువ ధరలకు నిర్వహిస్తారు.

ప్రతి ఉద్యోగం కోసం ధరలు సెట్ చేయకపోతే, మరియు మొత్తం కార్యకలాపాల పరిధిని పై • ఏకమొత్తం వ్యవస్థ లో ఇతర భిన్నమైనది.

మీరు చూడగలరు గా, వివిధ తెలుపబడ్డాయి పనికి చెల్లింపు వివిధ రూపాల్లో సరిపోయే. అందువల్ల, వారు అన్ని ఉన్నాయి హక్కు ఉంటుంది. వారిలో కొంత మంది యజమానుల పరిష్కరించడానికి ఎంచుకోవచ్చు.