పని సమయం నింపి నమూనా సమయ. సూపర్వైజరీ షీట్ కాలనిర్ణయ

సరిగా మానిటర్ మరియు పని సమయం పని గంటల సమయం సహాయపడుతుంది ఖాతాలోకి పడుతుంది. డేటా ఉపయోగించి యొక్క ఒక ఉదాహరణ ఇది పనిదినం సాధారణీకరణ అవసరం పేరు దాదాపు ప్రతి కర్మాగారం లేదా మొక్క, చూడవచ్చు. సమయం కీపింగ్ ద్వారా కొలతలు సమయం - ఏ చట్టం యొక్క కమీషన్ అధ్యయనం ఒక-సమయం తీసుకుంటుంది. అందువలన కొలతలు ప్రక్రియ యొక్క వివరణ, పని పరిస్థితులు, ఉత్పత్తి పద్ధతులు సూచిస్తాయి.

కొలతలు పని గంటలు పరిష్కరించడానికి సహాయం చేస్తుంది

పని సమయం అధ్యయనం ఒక మార్గం సమయమునకు సమావేశం పరిస్థితులు మరియు అది చేసే ఉద్దేశ్యం పై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, వేతనాలు మరియు సేవల ధరను ఇది తో టైమింగ్ అవసరాలు, సమయ తయారీలో తరువాత తప్పక వారికి భిన్నంగా లోడ్ సిబ్బంది స్థాయిని గుర్తించేందుకు.

కొలత పని నిర్వహించడానికి సమయం కుడి మొత్తం కుడి షెడ్యూల్ సమయం హాజరు చేయడానికి మరియు ఉపయోగించే ఒక ఖాళీగా అంగబలం మరియు పరికరాలు ఒక పూర్తి లోడ్ అధికారంలోకి తీసుకొచ్చేందుకు సాయపడుతుంది.

ఎవరు సాధారణీకరణ మరియు కొలతలు ఉండాలి?

సాధారణంగా ఇది సంస్థలు శిక్షణ పొందిన ప్రొఫెషనల్ పరిమాణం సర్వేయర్, ద్వారా జరుగుతుంది. బాగా శిక్షణ పొందిన మరియు అనుభవం పరిమాణం సర్వేయర్ సిబ్బంది సమయం మానిటర్, అలాగే సరిగ్గా లోడ్ పంపిణీ నిర్వహణ సహాయపడే ఒక అనివార్య ఉద్యోగి.

నేను మొదలు ఉండాలి?

అన్ని మొదటి కాలనిర్ణయ ప్రయోజనం వివరిస్తాయి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక షెడ్యూల్ సమయం హాజరు దీని వేతనం ఏ ఉద్యోగి ఉత్పత్తి మీద ఆధారపడి ఉండదు ఏర్పాటు అవసరం, మరియు ఒక సవ్య ఉత్పత్తి సుంకం రేటు.

ఇటువంటి సిబ్బంది వేగంగా పని ఆసక్తి లేదు గుర్తుంచుకోండి. వేతనాలు స్థాయి నేరుగా ఆధారపడి కాదు ఎందుకంటే, మరింత సమర్ధవంతంగా పని ఎటువంటి ప్రోత్సాహకం ఉంది. అందువలన, ఉత్పత్తి నాణ్యత సమయ మరియు ఉద్యోగుల పనితీరు ఆధారపడి ఉంటుంది.

మేము పెద్ద సంస్థలు గురించి మాట్లాడితే, అప్పుడు వారు ఉద్యోగి చేయవలసి రచనలు జాబితా నిర్దేశించే పని సిబ్బంది ఉద్యోగం ఆర్డర్, చేసిన. జాగ్రత్తగా దానిని అధ్యయనం, చూడండి పని రకాల చేపట్టాలనే. మీరు పని ఏ రకం గురించి అర్థం లేకపోతే, మీరు కనుగొనడానికి అవసరమైన రౌటింగ్ కార్య ప్రవాహాలను. సాధారణంగా, ప్రతి కంపెనీ చేయడం ఇది ఒక సాంకేతిక నిర్వహణ లేదా ఉత్పత్తి విభాగం ఉంది. మీరు పని సంప్రదించండి ప్రదర్శించాల్సి, ప్రవాహం చార్ట్ తయారీ కోసం ఒక అభ్యర్థనను తో వారికి అలాగే చేరుకోవడానికి చేయవచ్చు.

రచనల జాబితా మరియు అవి జరిగిన వరుస పై నిర్ణయించుకుంది ఒకసారి, మీరు కొలుస్తారు చేయబడే వర్క్ఫ్లో, ఒక వర్ణన వ్రాయండి ఉండాలి. ప్రక్రియ యొక్క ప్రారంభ స్థానం మరియు ప్రక్రియ పూర్తయిన దశలో, సమయం, చక్రీయ ఆపరేషన్ వినియోగిస్తాయి, అలాగే ఇతర వివరాలు define: ఉన్నప్పుడు కొలతలు ప్రమాణాల మార్గనిర్దేశం చేయడానికి.

అన్ని అవసరమైన సైద్ధాంతిక సమాచారం సేకరించి తరువాత ప్రదర్శన కొలత ప్రారంభించడానికి. మీరు డ్రాఫ్ట్ లో నోట్స్ పట్టవచ్చు (కాబట్టి అది రికార్డుల వ్యాఖ్యలు చేయడానికి సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది), ముందు తయారు రూపాలు లేదా టైమింగ్ అవసరం.

వాచ్ ఒక సాధారణీకరణ కమిటీ ఉండాలి

ఉదాహరణల్లో ఫిక్సింగ్ పూర్తిగా లక్ష్యం వుండదు, ఒక ఉద్యోగిగా అదనపు నియంత్రణ లేకుండా ఉండటం వర్క్ఫ్లో ఆలస్యం చేయవచ్చు - మీరు ఒకటి కంటే ఎక్కువ వ్యక్తి పని గంటల రికార్డ్ అవసరం. ఇది సాంకేతిక నిర్వహణ (ఉత్పత్తి విభాగం) ప్రతినిధులు భాగస్వామ్యంతో సమయంలో కొలిచే మద్దతిస్తుంది. వారు ప్రదర్శన యొక్క ఖచ్చితత్వం మరియు స్థిరత్వం నియంత్రిస్తాయి. మరియు కూడా సేవ, సమయం ఉపయోగం కొలుస్తుంది ఒక ఉద్యోగి నాయకత్వంలో ప్రతినిధులు ఆహ్వానించండి మద్దతిస్తుంది. ఇది మరింత ఉత్పాదక పని అవుతుంది ఒకసారి నన్ను ఆహ్వానించి, ఇటువంటి ఒక కమిషన్ చూసినపుడు బిలీవ్ల దాన్ని తక్కువ మీరు ఓడించడానికి ప్రయత్నించండి హెగెల్ ఉంటుంది.

కొలత అమలులో జాగ్రత్తగా ఉండాలి. ఒక చక్రం లో నిర్వహిస్తున్నారు రచనలు ఉన్నాయి. మరియు ఒకసారి మాత్రమే సంభవిస్తుంది ఆ ఉన్నాయి. (ట్యూబ్ కటింగ్ ఉదాహరణకు) ఒక చక్రం లో జరుగుతుంది ఆ పని, అన్ని పని అలాంటి ప్రతి చక్రానికి ఖాతాలోకి పడుతుంది. పనిప్రదేశ తయారీ, యంత్రం సెటప్ మరియు ఇతర పరికరాలు, కట్టర్లు యొక్క సంస్థాపన - ఈ చర్యలు తర్వాత కొలతలు సమానంగా చేయడంకోసం ప్రతి వివరాలు, భిన్నాభిప్రాయాలు అవసరం.

సైకిల్స్ వర్క్ఫ్లో

అప్పుడు మీరు కొలతలతో ఒక నింపేందుకు అవసరం. ఇది ఉపయోగించడానికి అవకాశం చేయడానికి నింపి కాలనిర్ణయ పని సమయం క్రింద నమూనా చెప్పారు. మీరు కొలత యొక్క మౌలిక సూత్రాలు అర్థం ఉంటే, ఇది సాధారణ చేయండి. ఈ ప్రక్రియలో పని కాలాలుగా విభజించవచ్చు ఉండాలి: కార్యాచరణ, నిర్వహణ ఉత్పత్తి ప్రక్రియ యొక్క, సన్నాహక మరియు ఆఖరి దశ, మరియు ఖాతాలోకి విశ్రాంతి సమయం మరియు వారి సొంత అవసరాలకు తీసుకోవాలి.

ఆపరేటివ్ సమయం - ఇది పనులను కార్మికుడు పట్టింది కాలం. ఈ సమయంలో, అతను కార్యాలయంలో రాయలేదు ఉంటే, ఒక కార్మికుడు కావాలి ఇది మనసులు లేదు, మరియు అన్ని పరికరాలు ఒక స్థానంలో ఉండాలి మరియు ఇప్పటికే పనిచేస్తున్న అని, కాలం లెక్కించారు.

ఉత్పత్తి ప్రక్రియ యొక్క నిర్వహణ కోసం సమయం ఉత్పత్తి ప్రక్రియ ఆగదని అవసరమైన సహాయక రచనలు, లో గడిపిన సమయాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, అవుట్ ధరిస్తారు అని పరికరాలు స్థానంలో డ్రిల్ దారితప్పిన మార్చడానికి మరియు ఇంజిన్ చమురు మరియు వంటి స్థానంలో.

ప్రిపరేటరీ మరియు ఆఖరి దశ ప్రాథమిక పనులు, పరికరాలు మరియు తయారీ వర్క్స్టేషన్ ఇతర సెట్టింగులను ఉంటుంది. సరిగా అన్ని విలువలు రికార్డ్ పని గంటల పూరక టైమింగ్ క్రింద మీకు సహాయం చేస్తుంది.

కొలతలు రికార్డులను సమగ్ర విశ్లేషణ, మీరు రూటింగ్ వర్క్ఫ్లో లో లేని ఉద్యోగాలను పొందవచ్చు. అలాగే, వారు జాబితా కారణమని సాధ్యం కాదు ఖర్చులు రకాలు.

పని ప్రక్రియను చెందిన లేదు ఏదో, మినహాయించాలి. ప్రాథమికంగా ఇది వంటి విషయాలు ఉంది: ఒక మొబైల్ ఫోన్ న మాట్లాడటం, సంబంధిత పని, అత్యవసర ఆదేశాలు నిర్వహణ మరియు ప్రదర్శన సంబంధం లేని ఇతర చర్యలు అమలు అమలు పని కొలుస్తారు నిర్ణయించబడతాయి.

ఎలా ఖాళీ పూరించడానికి?

మీరు పని గంటల సమయం ఏర్పాట్లు ఉండాలి, కొలతలు ప్రదర్శించడానికి Grammatno. ఇది క్రింద ఇచ్చిన ఖాళీ మరియు ఉదాహరణకు నింపుతారు.

పని సమయం నింపి నమూనా సమయం వంటి పైపులు కటింగ్ కోసం సూచించే రకం కొలిచారు. మూడు కొలతలు అదే రోజున జరిగాయి. వారు వరుసగా ఉత్పత్తి చేస్తారు కనుక, కార్మికుడు ప్రతి భాగం సమయం మాస్టర్ నుండి ఉద్యోగం కోసం, పైపులు, తయారీ వర్క్స్టేషన్ మరియు t కోసం ఒక గిడ్డంగి కోసం ఖర్చు లేదు. D. అందువలన, పని ఇటువంటి రకాల మొదటి భాగం లో గడిపిన సమయాన్ని ఇతర రెండు విభజించబడింది కొలత.

ఇది మనిషి గంటల సగటు విలువ ఉత్పాదించడానికి అవసరం

ఒకసారి కొలతలు సగటు ఉత్పత్తి విలువ తయారు చేస్తారు. సమయం పని పూరక నమూనా కాలనిర్ణయ చూపే డాటా ప్రకారం, ఇటువంటి కార్యం యొక్క సగటు నిడివి 220 సెకన్లు. మేము గంటల అనువదించడానికి, మీరు 0.061 ప్రజలు పొందడానికి. / అవర్.

రోజు పని షెడ్యూల్ తయారు లో, ఈ డేటా ఉపయోగించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు డౌన్లోడ్ ఉద్యోగి యొక్క పని 100% అనుకుంటే, అది సాధ్యమేనా పైపులు కట్ ఎంత లెక్కించేందుకు ఉంటుంది. మేము పని రోజు తరువాత ఎనిమిది గంటల కలిగి పరిగణలోకి ఉంటే:

8: 0.061 = 131.15 శాతం.

ఇది కార్మికుడు సుమారు 131 సార్లు కటింగ్ పైపులు ఉత్పత్తి అని అవుతుంది.

పని యొక్క పనితీరు లో అన్ని విషయాలను పరిగణలోకి

లెక్కింపు నుండి మరియు ఆపరేటింగ్ సమయం కొలత ఒక సరళ విధానం ద్వారా సూచించబడుతుంది. కానీ ఒక ప్లాన్ చేసినప్పుడు షెడ్యూల్ ఉద్యోగికి, మీరు ఖాతాలోకి ఇతర కారకాలు తీసుకోవాలి. మనిషి కేవలం భౌతికంగా, ఒక రోబోట్ వంటి, యంత్రం వెనుక నిలబడటానికి కాదు 8 గంటల ఒక రోజు. అతను పని గంటల సమయం ద్వారా వక్రీకరించింది ఇది విశ్రాంతిని, వ్యక్తిగత అవసరాలకు దూరంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణను అనుసరించి: యంత్రం కోసం క్లిష్టమైన పని కార్యకలాపాలు ప్రతి గంట తర్వాత మిగిలిన కనీసం 5 నిమిషాలు ఉండాలి.

అలాగే సిబ్బంది సభ్యుడిగా గణనీయమైన పాత్ర మరియు నైపుణ్యాలు పోషిస్తుంది. ఇది వాస్తవ తీసుకుని పని అనేక వద్ద కొలతలకి చేయడానికి అవసరం సగటు విలువ. మీరు ఫలితాలు నమ్మలేని "ప్రయోగాత్మక." అధిక అతని హోదా, వేగంగా వారు పని: మేము మెకానిక్స్, టర్నర్స్, రిపేరు గురించి మాట్లాడితే, అది తరచుగా క్రింది నమూనా గమనించవచ్చు. ఇది ఉద్యోగి ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర మరియు అనుభవం పోషిస్తుంది.

ఇతర తాత్కాలిక నష్టం

కార్మికులకు వివిధ నష్టం ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, ఒక తాళాలు బాగుచేసే ప్లేట్ తగ్గించగలదు మరియు మరొక సేవ నుండి అతనికి వచ్చి ఏ టూల్స్ అడగండి లేదా వాయిదా సాధ్యం కాదని కొన్ని అత్యవసర పని చేయాలని సహాయం.

సాధారణంగా, ఇటువంటి ఒక నష్టం వివరించడానికి కష్టం. ఇది తద్వారా ఆపరేషన్ సమయంలో ఒక శ్వాస తీసుకోవడం ఉద్యోగులు తోడ్పడుతుందని నష్టం అంశం తీసుకుని మరియు సమయం రేటు ద్వారా గుణిస్తారు ఉత్తమం.

ఉదాహరణకు, కార్ఖానాలు లో భాగాలను ఉత్పత్తిలో నిమగ్నమై ఉన్నాయి కంపెనీల్లో, సెట్టర్స్ సమయం మరియు పని రోజు ప్రామాణీకరణ 8-10% నష్టం అనుమతిస్తాయి, మరియు షెడ్యూల్ వాటిని పరిగణలోకి.

సాధారణంగా భావిస్తారు తప్పక, మరియు నిర్దిష్ట ఉద్యోగం కోటా పద్దతిని లక్షణాలు పెయింట్ స్వల్ప ఉన్నాయి వివరించబడ్డాయి - అలాగే, నింపి ముందు ఆఖరి సమయ మీరు సమయం ఇప్పటికే ఆమోదం మోడల్ నియమాలు అన్ని ఫుట్నోట్స్ చదివే సిఫార్సు.