రష్యాలో పిల్లల సంరక్షణ కోసం నెలవారీ భత్యం

దేశంలో నివసించే ఎవరైనా రాష్ట్రం నుంచి నిర్దిష్ట సామాజిక హామీలు మరియు సహాయం పొందే హక్కు కలిగి ఉన్నాడు. రష్యన్ ఫెడరేషన్ రాజ్యాంగంలో మరియు వివిధ చట్టాలు పేర్కొన్నవి ఇటువంటి సామాజిక హామీలు అందించడానికి బాధ్యత పైగా పడుతుంది.

పొడి సమ్మేళనాల పౌరులు, జనాభాలో ముఖ్యంగా అసురక్షిత మరియు పేలవంగా రక్షిత పొరలు నిజమైన అవసరాలను దాస్తున్నట్లు. అత్యంత ప్రజాదరణ మరియు చురుకుగా చర్చించారు పిల్లల సంరక్షణ కోసం నెలసరి భత్యం కలిగి ఉండాలి.

ఇతర థ్రెడ్ వంటి సహాయాలు అవసరం ముఖ్యంగా ఒంటరి తల్లులు మరియు యువ తల్లిదండ్రులు. మంది ఉందని జాగ్రత్తగా చికిత్స అవసరం ఉన్నప్పుడు జీవితాలను మరియు సమస్య యొక్క అన్ని అంశాలను destinies ఉన్నాయి. సమస్య ప్రజల దృష్టి riveted ఎందుకు అంటే.

సామాజిక హామీలు

రష్యాలో, శాశ్వతంగా ఇక్కడ నివసిస్తున్న దేశంలోని అన్ని పౌరులు అలాగే విదేశీయులు, పిల్లల సంరక్షణ కోసం ఒక హామీ నెలవారీ ప్రయోజనం పరిగణించవచ్చు. అన్ని రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క విషయాలను వారి చట్టాలు గుర్తించడానికి మరియు నియామకం చెల్లింపులు పాలక నిబంధనలు పాటించేలా. అదనంగా, ప్రతి ప్రాంతంలో ప్రయోజనాలు యొక్క పరిమాణం భిన్నంగా ఉంటుంది.

అనుమతులు

ప్రస్తుతానికి, మేము చెల్లింపులు పరిమాణం ప్రభావితం అనేక విషయాలను పరిగణలోకి తీసుకుంటాయి. ఈ క్రింది విధంగా 1.5 సంవత్సరాల వయస్సు పిల్లల సంరక్షణ కోసం నెలవారీ భత్యం, నిర్ణయిస్తాయి:

• నియామకం కోసం: మొదటి బిడ్డ సెకనుకు 2326 రూబిళ్లు కోసం - 4652 రూబిళ్లు. రెండు సందర్భాల్లో గరిష్ట పరిమాణం - 14 625 రూబిళ్లు.
• నిరుద్యోగ మరియు అర్హులు కోసం వ్యక్తులు కనీస కూడా వరుసగా 2326 మరియు 4652 మొదటి మరియు రెండవ బిడ్డ కోసం రూబిళ్లు స్థాయిలో సెట్. అయితే, అవకాశాలు అది మరింత పూర్తి భత్యం నియమించాలని అని.

నమోదు క్రమాన్ని

గార్డియన్, ధర్మకర్త లేదా పెంపుడు మాతృ - పిల్లల సంరక్షణ నెలవారీ భత్యం తమను లేదా తల్లిదండ్రులు మాత్రమే ఒక నేరుగా తన పెంపకాన్ని మరియు కంటెంట్ పాలుపంచుకుంది ఎవరైనా తొలగిస్తారు. ప్రతి అవసరం జన్మించిన న విడివిడిగా కాగితం చేయడం.

పిల్లల సంరక్షణ కోసం నెలసరి భత్యం అందుకుంటారు చేయడానికి, మీరు పని ప్రదేశం వద్ద ఒక అప్లికేషన్ పూరించడానికి లేదా ఉపాధి మరియు నియామకం, లేదా సామాజిక భద్రతా అధికారులు మో నివాసం కోసం అధ్యయనం చేయాలి.

అవసరమైన పత్రాల జాబితా

నెలవారీ చైల్డ్ బెనిఫిట్ కింది పత్రాలు తరువాత నియమించబడతాడు:

• మంజూరు చెల్లింపు కోసం అప్లికేషన్.
• కోసం అప్లికేషన్ ప్రసూతి సెలవు (ప్రజలు పని కోసం);
• పుట్టిన సర్టిఫికేట్ పిల్లల (ప్రతి, ఒకవేళ ఒకటి కంటే ఎక్కువ);
• లేబర్ పుస్తకం, గర్భధారణ సమయంలో తొలగింపునకు ఒక అంశం (నియామకం కోసం) అక్కడ;
• దానికే డేటా (ఆ ఆధారంగా ఏర్పడిన భత్యం అవుతుంది);
• ఏదైనా ఉంటే ఇతర పేరెంట్ శాశ్వత ఉద్యోగం స్థానాన్ని, సహాయం.
• ఇది మాతృ అందుకోకపోతే ఆ సహాయపడుతుంది నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల.

నిర్దిష్ట పరిస్థితి మీద ఆధారపడి మారుతూ ఉంటుంది వంటి అవసరమైన పత్రాలు జాబితా, సంబంధిత అధికారులు స్పష్టం. అదనంగా, ప్రతి ప్రాంతం తన స్వంత స్థానిక చట్టాలు మరియు నిబంధనలను కలిగి ఉంది.

పిల్లల కోసం ఒకటిన్నర సంవత్సరాల వరకు శ్రమ భత్యం, ఒక పేరెంట్ ఈ కాలంలో పని లేదు, పిల్లల సంరక్షణలో సహాయం ఉద్దేశించబడింది, అందువలన, ఆదాయం గణనీయంగా తగ్గించారు. ఒక సంవత్సరం మరియు తగ్గించిన ప్రయోజనాలు సగం పరిమాణం తర్వాత. రెండు లేదా ఎక్కువ పిల్లలు ఉంటే, చెల్లింపులు యొక్క పరిమాణం యొక్క పరిమాణం ఆధారంగా లెక్కిస్తారు సగటు వేతనం, మరియు వాడబడిన. కానీ అది తక్షణ సంపాదనలో పరిమాణం మించకూడదు.

ఈ సమస్య నమోదు ప్రక్రియలో శ్రద్ద ఖాతాలు చాలా స్వల్ప, ఉంది, మరియు అన్ని చెల్లింపులు ప్రత్యక్ష రసీదు ప్రక్రియలో. తల్లిదండ్రులు వారు పూర్తిగా సామాజిక సహాయం పొందాలనుకుంటున్నారా, ఈ అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.