పెన్షన్ తరవాత భాగం ఎలా ఉంది?

రష్యన్ పింఛను వ్యవస్థ. ప్రభుత్వ నిధులు సామాజిక ప్రయోజనం అత్యంత విశిష్టమైనది కాని బడ్జెట్ ఫండ్ పెన్షన్లు చెల్లిస్తారు నుండి. సోవియట్ కాలం కోసం పెన్షన్ను చెల్లింపులకు అందించిన అని పిలవబడే పింఛను వ్యవస్థ సందర్భంగా ప్రస్తుత వ్యయంతో ఆదాయం కార్మికులు. ఈ పెన్షన్ వ్యవస్థ తరాల మధ్య సయోధ్య సిద్ధాంతం మీద ఆధారపడి అని, అంటే పెన్షన్లు ఆర్ధిక వ్యవస్థలో పనిచేసిన వారిలో విరాళాల ద్వారా చెల్లించిన చేశారు. మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థలో జరిగిన పెన్షన్ సంస్కరణ. ఇది ఒక కొత్త పెన్షన్ వ్యవస్థ ఏర్పాటుకు దించుకుంటాయ.

ఒక టైర్ యొక్క వయసు చేరుకున్నారు అన్ని పౌరులకు అందించిన ప్రాథమిక విరమణ పింఛను, ఉంది విరమణ; ఇది అవసరమైన పదార్థం పరిస్థితులు అందిస్తుంది వైకల్యాలు, తో ప్రజలు; ఆధారపడిన ఆర్థిక మద్దతు లేకుండా వదిలి. రెండవ స్థాయి - భీమా విరమణ పింఛను, వారు కిరాయి కోసం పని అందరితోనూ ఇచ్చాం. మూడవ స్థాయి - ఒక ఉన్నత జీవన ప్రమాణం చేరుకోవడానికి అనుమతించే ఏ పెన్షన్, సంచిత భాగం. ఇటువంటి వ్యవస్థ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు సంఖ్య ఆధారపడి లేదు, చెల్లింపులు మొత్తాన్ని పెంచుతుంది (ఇది పెన్షన్ తరవాత భాగంగా ఉపయోగిస్తుంది ఎందుకంటే), సేకరించారు నిధుల వ్యయంతో ఆర్ధిక వ్యవస్థలో దీర్ఘకాలిక పెట్టుబడుల వృద్ధి నిర్ధారిస్తుంది.

పెన్షన్ ఫండ్ ప్రీమియంలు ద్వారా వచ్చే ఆదాయాల్లో, పన్నులు, బ్యాంకు ఖాతాల అందుబాటులో నిధుల తాత్కాలిక నియామకం నుండి ఆదాయం, ఆస్తి, మరియు ఇతరులు వాడకం వల్ల ఆదాయం. పెన్షన్ నిధులు భాగంగా పెన్షన్ను వ్యక్తిగత ఖాతాలు ఉంచుతారు. పోటీ రూపొందించినవారు విస్తరించేందుకు పెన్షన్ నిధులు రాష్ట్రానికి చెందిన లేని. అన్ని విరమణ ఆదా చేయవచ్చు. నేటికి, వీటిలో సుమారు 500 వేల ఉన్నాయి. 2005 నుండి ప్రాప్తించిన పెన్షన్ నిధులు భాగం.

పౌరులు తమ పొదుపు ఉంచడానికి నిర్ణయించుకునే హక్కును కలిగి. పెన్షన్ ఫండ్ ఖాతాల పొదుపు వ్యక్తులకు, రిటైర్ మొదలయ్యాయి. అనేక పెన్షన్ తరవాత భాగంగా ఎలా పొందాలో wondering ఉంటాయి? ఆ 2012 లో అంచనా, దాని ప్రైవేటు వ్యక్తులు సొంతం ఇవి పెన్షన్ నిధులు, డబ్బు బదిలీ వారికి పొందవచ్చు. అయితే, రాబోయే సంవత్సరంలో అది బాగా తెలిసిన పబ్లిక్ పెన్షన్ ఫండ్ నుండి నిధులు పెన్షన్లు చెల్లింపు కోసం అందిస్తుంది. ప్రెస్ లో ప్రస్తుతం సమయంలో చురుకుగా రిటైర్మెంట్ డేట్ పెంచడంపై చర్చ నిర్వహిస్తారు. పెన్షన్ వ్యవస్థ ఇప్పటికీ ఒక పంపిణీ నిజాన్ని, కొంచం ఆధునికీకరణ చెందింది. మన దేశంలో నేడు 75 మిలియన్ rabotayuschihi 88 మిలియన్. పెన్షనర్లు. క్షీణత భావిస్తున్నారు. వికలాంగ జనాభా నిష్పత్తి మొత్తం జనాభాలో సుమారు ఐదింట ఒక శాతం ఉంది, 2020 లో ఇది 25% నికి సమానంగా ఉంటుంది, మరియు 2030 నాటికి, 30% ఉంటుంది.

కూడా 2011 లో, FIU ఖర్చులు ఒక ట్రిలియన్ రూబిళ్లు ద్వారా ఆదాయం మించిపోయింది, మరియు ఈ సంవత్సరం (2012) 1.75 ట్రిలియన్ రూబిళ్లు అదనపు మొత్తం. ఇది ఆకాశాన్ని అధిక చమురు ధరలు ఒకవేళ ఇలాంటి పరిస్థితి ఒక విపత్తు వర్ణించవచ్చు కాలేదు. కొంతమంది సీనియర్ అధికారులు తొలుత విరమణ సమస్యను పరిష్కరించడానికి సహాయం నమ్ముతారు. లోటు తో పోల్చదగిన కాదు 90 బిలియన్ రూబిళ్లు, - కానీ FIU నుండి పొదుపు సాధారణంగా ఆమోదించబడే అంచనాల ప్రకారం ఈ పెరుగుదల ఖర్చులు 80 జోస్యం ఉంటుంది.

ఒక భీమా మరియు మాత్రమే కాని పని పెన్షన్ను పెన్షన్లు బేస్ చెల్లింపులు మార్గం వెళ్ళవచ్చు. తక్కువ కారణంగా ప్రజల జీవన ప్రమాణాలను కార్యాలయంలో పెన్షన్ను మిలియన్ల, అందువలన, చిన్న పెన్షన్లు పొందగలిగేలా. అయితే, ప్రభుత్వం పెన్షన్లు, వేతనాలు కేవలం మధ్యతరగతి ఆదాయ పద్ధతి పై పెన్షన్ను ఎనేబుల్ వంటి, తగ్గుదల నిర్ణయించాల్సి అవకాశం ఉంది.

చాలామంది ఆర్థికవేత్తలు చెల్లింపులు అద్దెకు నమోదు నిధుల వాడకాన్ని స్వాధీనపర్చుకుని FIU యొక్క మూలాలు మార్చడానికి అవసరం, మరియు ఎక్కువ నియంత్రణ వారి అధికార దుర్వినియోగానికి నిరోధించడానికి నమ్మకం. కానీ పెన్షన్ ఫండ్ యొక్క రాబడి భాగం నింపి యొక్క ప్రధాన వనరు కొత్త పరిశ్రమలు సంస్థ మరియు యువకులు చురుకుగా ఉండటానికి ఆకర్షిస్తున్నాయి.