కమ్యూనికేటివ్ వైఫల్యం: నిర్వచనం, రకాలు, కారణాలు

ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, సమాజం సమాచార నాటకీయమైన మార్పును అందువల్ల భాష పరిస్థితి ఉంది. ఈ వివిధ పరిస్థితుల కారణం. ముఖ్యంగా, మార్పులు జనాభా వివిధ రంగాలకు సామాజిక కార్యకలాపాలు బలోపేతం, సమాజం ప్రజాస్వామ్యానికి సంబంధం. కమ్యూనికేషన్ సంస్కృతి, మర్యాద రూపాలు పెరిగిన ప్రాముఖ్యత. నేడు, దీనిలో ప్రతి ఒక్కరూ ఇతరులతో పరస్పర నియమాలు తెలుసుకోవచ్చు విద్యా సంస్థలు పనిచేస్తున్నాయి పెద్ద పెద్ద స్థావరములు, లో. అన్ని ఈ అవసరం తెరపైకి ప్రస్తుత సామాజిక మరియు ఆర్ధిక పరిస్థితిని మెరుగుపరిచేందుకు సూచిస్తుంది , ప్రసారక స్పర్థ ప్రసంగం మర్యాద, కమ్యూనికేషన్, ఇతరులతో సాంస్కృతిక పునాదులు నియమాలు అధ్యయనం.

ప్రశ్న యొక్క ఔచిత్యం

ప్రస్తుతం, ప్రసంగం సంస్కృతి స్థాయి వ్యాపార ఒక వ్యాపార కార్డు, వృత్తిపరమైన సమాచారంలో పనిచేస్తుంది. ఇది సంబంధం విజయం నిర్ణయిస్తుంది. దీని ప్రకారం, ప్రసంగం సంస్కృతిలో ఒక కెరీర్ యొక్క అవసరమైన విషయాలు ఒకటిగా మారింది. వ్యాపారం కమ్యూనికేషన్ సంస్థ యొక్క సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం. సహకారం కీ ప్రాముఖ్యత రచనలలో మర్యాద, మౌఖిక భాష, అక్షరాస్యత ప్రవర్తన పొందుతాయి వ్యాపార చర్చలు, చర్చలు మరియు అందువలన న. గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా చురుకుగా కమ్యూనికేషన్ పరిపాలనా మరియు సేవ సంస్కృతి సమస్యలు చర్చించారు.

మర్యాద

కంపెనీ కొన్ని నిబంధనలను మరియు దాని సభ్యులకు శబ్ద ప్రవర్తన యొక్క నియమాలు సృష్టిస్తుంది. అవి నిర్దిష్ట పరిస్థితుల్లో ఉపయోగిస్తారు. ఇతరులకు సంబంధం బాహ్య వ్యక్తీకరణను సంబంధించిన నిబంధనల సమితి, మర్యాద అని. తన వాదనలు సంపూర్ణ పరిగణించరు. నియమాలు వర్తింపు పరిస్థితులలో, సమయం మరియు పరస్పర చోటు ఆధారపడి ఉంటుంది. అదనంగా, మానవ జీవితం, మెరుగైన విద్య, సంస్కృతి పరిస్థితులలో మార్పుల చేసేప్పుడు, ఆచార నియమాలను మార్చబడతాయి. దీని ప్రకారం, గతంలో అసభ్య భావించారు అన్ని, నియంత్రణల యొక్క రూపం, మరియు వైస్ వెర్సా పడుతుంది.

పరస్పర యొక్క ప్రత్యేకతను

అభిజ్ఞా కార్మిక మరియు ఇతర కార్యకలాపాలు ప్రజల కోర్సు లో ఒక నిర్దిష్ట సంబంధం నిమగ్నం. వాటిని లోపల వారు ప్రతి ఇతర కమ్యూనికేట్. అందువలన, కమ్యూనికేషన్ లింకులు సెట్. పరస్పర యొక్క ప్రత్యేకతను భాష యొక్క వాడకమును ఇష్టపడతారు. సంస్థ సామర్థ్యం, మరియు ఒక నిర్దిష్ట మేరకు, మరియు దాని ఆకారం అది తన మేనేజర్ మరియు ఉద్యోగులు ఎంత బాగా ఆధారపడి ఉంటుంది.

సంస్కృతి పరస్పర

ఇది దగ్గరగా వ్యక్తి స్థాయిలో ప్రజల ఏర్పడటానికి ముడిపడి ఉంది కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు. ఇది కూడా ఆ సంస్కృతి భావనను చాలా బహుముఖ ఉంది చెబుతారు. విస్తృత కోణంలో, నియమాలు, రూపాలు, ప్రజల మధ్య పరస్పర పద్ధతులు, అసలు ప్రమాణంగా ఒక నిర్దిష్ట బ్యాండ్ లో తీసిన సమితి. ముఖ్యంగా, ఇది సమాచార మార్పిడి పద్ధతులు, ఆచారాలు మరియు మర్యాద యొక్క రూపాలు మరియు ఆ విధంగా సూచిస్తుంది. ఒక ఇరుకైన కోణంలో, అది స్థాపించబడిన మరియు ఒక నిర్దిష్ట సమాజంలో ఆమోదించబడిన పరస్పర నైపుణ్యానికి డిగ్రీ వ్యక్తం. దీని ప్రకారం, కమ్యూనికేషన్ సంస్కృతిలో మానవ ఆకృతి స్థాయి ప్రతిబింబించే పాటించవలసిన నియమాలను సూచిస్తుంది.

మర్యాద సూత్రాలు

అన్ని మొదటి, అది గమనించాలి మర్యాద చేయాలి. ఇది మర్యాద కీ సూత్రం భావిస్తారు, మరియు ఇతర వ్యక్తి గౌరవించడానికి రూపం ఉంది. మర్యాద నిర్దిష్ట పరిస్థితి, లింగం, వయస్సు, మరొక వ్యక్తి యొక్క సామాజిక మరియు అధికారిక స్థానం యొక్క ఒక అవగాహన అవసరం. సమాచార మార్పిడి ప్రక్రియ సంభాషణలో ప్రతికూల భావోద్వేగాలు మరియు సంఘాలు ట్రిగ్గర్ చేసే విషయాల గురించి చర్చించడానికి కాదు, తగని పదబంధాలు మరియు ప్రశ్నలు నివారించేందుకు సూచించబడతాయి. ఈ నియమాలు వ్యూహాత్మకంగా వంటి ఒక భావన లో కలుపుతారు. మరో సూత్రం సౌజన్యంతో పనిచేస్తుంది. ఇది మొదటి అన్ని యొక్క, మర్యాద, అంగీకారం సేవ, శ్రద్ధ ఉండాలి, ఉంటుంది. అవకాశం శుభాకాంక్షలు మరియు ప్రశ్నలు సంభాషణలో ముందుగానే పసిగట్టే సామర్థ్యం సంబంధం కమ్యూనికేషన్ మర్యాద భాగముగా విషయాలను తెలియజేయడానికి వివరించే ఒప్పందం పరస్పర తప్పనిసరి. మరో ముఖ్యమైన సూత్రం - సహనం (సహనం). ఇది అభిప్రాయాలకు సాధ్యం తేడాలు, వర్గీకర, పదునైన విమర్శలు నివారించేందుకు ప్రయత్నంలో తో ఇవ్వడానికి సామర్ధ్యం కలిగి ఉంటుంది. ఇది ఒక ఏర్పాటు లేదా వీక్షణ మరొక పాయింట్ ప్రభావితం పరిస్థితులలో అర్థం ప్రయత్నించండి, ఇతరుల అభిప్రాయాలు గౌరవం అవసరం. సహనం తో స్థిరత్వం దగ్గరగా సంబంధించింది. ఇది ప్రశాంతంగా tactless ప్రశ్నలు లేదా ఊహించని తోడుగా స్పందించడం సామర్ధ్యం. మరొక వ్యక్తి సహకారంతో, అలాగే నేరుగా సంభాషణ నిర్మాణం ప్రత్యేక స్థానం దయ ఆక్రమించింది. ఇది టోన్ మరియు పదాలు ఎంచుకోవడానికి సరైన ఉంటే ఫ్రెండ్లీ వైఖరి, బిల్డ్ ట్రస్ట్ సహాయపడుతుంది.

ప్రసారక వైఫల్యాల భావన

కొన్ని సందర్భాల్లో, వైపులా, ఉద్దేశాలు మరియు పరస్పర ప్రక్రియ యొక్క అంచనాలను గ్రహించడం ప్రతి ఇతర తో ఒప్పందం చేరుకోవడానికి లేదు పోతున్నాము. . ఇటువంటి పరిస్థితుల్లో కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యాలు కమ్యూనికేషన్ భావించబడతాయి. వారు ఒక "స్వచ్ఛమైన రూపం" లో విశ్లేషించ కాదని ఈ కేసుల్లో సంక్లిష్టత. ఇటువంటి పరిస్థితుల్లో, నిబంధనలను అశాబ్దిక మరియు చొప్పించడానికి శబ్ద కమ్యూనికేషన్, మర్యాద మరియు అందువలన న. రకాల మరియు కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యాలు కారణాలు ఏమిటో, మాకు పరిశీలించడానికి లెట్.

కనీసావసరాలు

могут быть самыми разными. కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యం కారణాలు చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, జోక్యం వంటి పరస్పరం సంతృప్తికరమైన పరిచయం ఏర్పాటు పనికిరావు వాతావరణంలో పని చేయవచ్చు. అటువంటప్పుడు, interlocutors కష్టం సంభాషణ యొక్క టోన్ గుర్తించడానికి, వారు అసౌకర్యం అనుభూతి ఉంది. పైన చెప్పబడింది మాదిరిగా నిర్దిష్ట మర్యాద నియమాలు పరస్పర మీద ఆధారపడి వర్తిస్తాయి. కాబట్టి, ఒక థియేటర్ లో - కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఒక రూపం, మరియు క్లబ్ పార్టీ లో - ఒక వ్యాపార సమావేశంలో - మరియు ఇతర చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది. могут обуславливаться недостаточным опытом ведения переговоров. వృత్తిపరమైన సమాచారంలో కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యాలు కండిషన్డ్ అనుభవం చర్చలు లేకపోవడం చేయవచ్చు. మేము సాధారణ, కాని వ్యాపార సంబంధాలు గురించి మాట్లాడితే, అడ్డంకులను ఒకరితో సరిపోని కాలం పరిచయము కారణంగా ఉన్నాయి. విద్యలో తేడాలు, నైతిక నిబంధనలను, అభిప్రాయాలు మరియు లెక్కింపులు అవహాగన యొక్క అవగాహన చేరుకోవడానికి చాలా కష్టం.

పారిటీ ఉల్లంఘన

ఈ కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యాలు కారణమయ్యే అత్యంత సాధారణ పరిస్థితులలో ఒకటి. по этому поводу достаточно многочисленны. ఈ విషయంలో లైఫ్ ఉదాహరణలు తగినంత అనేక ఉన్నాయి. వారు అన్ని పరస్పర ఆధిపత్యం విషయం యొక్క కోరిక తో కనెక్ట్. ఈ సందర్భంలో ప్రసారక ఆసక్తి పరిస్థితులు అతిక్రమించారు. ఇటువంటి పరిస్థితుల్లో ఒక interviewee ఇతర భంగం ఉంచిన, అతనికి మాట్లాడటం అనుమతించదు. కమ్యూనికేషన్ పారిటీ భాగస్వామి, ఉల్లంఘన విషయంలో ఇది అడ్డంకులు ఆలోచనలు నుండి విడివడి ఉండవచ్చు మరియు అతని అభిప్రాయం యొక్క సారాంశం చెప్పేటప్పుడు కాదు సృష్టిస్తుంది. ఇంతలో, మరియు తనను తాను తరచూ కీలక సమాచారం కోల్పోతారు ఆటంకాలు.

మర్యాద సూత్రాలు అనుసరించడంలో వైఫల్యానికి

возникает в случаях, когда субъект не придерживается общепринятого порядка ведения беседы. ఆచరణలో షోలలో, విషయం ఒక సంభాషణ చెయ్యటం సాధారణంగా ఆమోదించబడిన విధానం కట్టుబడి లేదు ఉన్నప్పుడు కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యం సంభవిస్తుంది. ముఖ్యంగా, మేము మర్యాద యొక్క సూత్రాలు (అభినందనలు, ఆహ్వానాలు, క్షమాపణలు, మొదలైనవి) ఉపయోగించడానికి లేవు, వర్గీకర ముగింపులు సామాన్యమైన మాటలను ఉపయోగించి, మరొక వ్యక్తి యొక్క శ్రద్ధ స్థాయి ప్రకటనలు దాని సొంత విశ్లేషణ యొక్క విలువ ఉంది. తక్షణమే పేర్కొంది ముగింపు ఎప్పుడూ జ్ఞానం, మేధస్సు మరియు జీవితం అనుభవం లోతు సూచిక కాదు. నిర్వాహకులు కోసం కొన్ని ప్రతిపాదన సహచరులను ప్రతిపాదిస్తే గురించి ఖచ్చితమైన తీర్పులు తో అత్యవసరము కాదు ముఖ్యం. కొందరు దర్శకులు తప్పుగా అనుల్లంఘనీయ మరియు వర్గీకర నిర్ధారణకు విశ్వసనీయతను భరోసా కీలక అంశం అని నమ్ముతారు. ఇంతలో, ఆచరణలో పరిస్థితి భిన్నంగా ఉంటుంది. హెడ్, ఇది చాలా త్వరగా విశ్వసనీయతను కోల్పోతుంది, చెడు భావిస్తారు నిర్ణయాలు మరియు అంచనాలు కారణంగా తప్పులు.

అసందర్భ వ్యాఖ్యలు

зачастую обуславливается небрежно брошенными репликами в адрес собеседника. కమ్యూనికేటివ్ వైఫల్యం తరచూ నిర్లక్ష్యంగా విసిరి వ్యాఖ్యలు సంభాషణలో పాల్గొనేవాడు ప్రసంగించారు కలుగుతుంది. వివరాలప్రకారం వ్యక్తి యొక్క రూపాన్ని, వ్యక్తిగత లక్షణాలను, చర్యలకు సంబంధం ఉండవచ్చు. ఈ అన్ని పదాలు మరియు పదబంధాలు అనారోగ్యంతో సంకల్పం యొక్క వ్యక్తీకరణ గా చెప్పవచ్చు. సంభాషణలో, క్రమంగా, ఆగ్రహం, కోపం, చిరాకు, నిరాశాపూరితమైన భావనను అనుభవిస్తారు. కొందరు నాయకులకు కమ్యూనికేషన్ లక్షణం పద్ధతి. ఈ, కోర్సు యొక్క, వ్యాపార సంభాషణలో ట్రస్ట్ మరియు గౌరవం స్థాపనకు మూసివేయు.

పదజాలం పుస్తకం ఉపయోగం

ఈ అలవాటు కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యాన్ని కలిగిస్తుంది. , несомненно, могут быть уместны в какой-то ситуации. సాహిత్యం నుండి ఉదాహరణలు ఖచ్చితంగా కొన్ని పరిస్థితుల్లో తగిన ఉంటుంది. అయితే, మీరు ఆ ఎల్లప్పుడూ interlocutors అణ్వస్త్రాలు కొన్ని పదాలు తెలుసు, ఒక నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో లోతైన జ్ఞానం కలిగి తెలుసు ఉండాలి. ఉదాహరణకు, అనేక పదాలతో వంటి "లేని" మీరు "లేని", "విస్తరణలో" బదులుగా "భిన్నత్వం" మరియు అందువలన న చెప్పగలను అయితే తృప్తి. ప్రసంగం సంస్కృతి కొన్ని న్యూనతా అవేర్, ఎందఱో వారి ఔచిత్యం మరియు లెక్సికల్ అర్థం గురించి ఆలోచించకుండా, పుస్తక మరియు విదేశీ వ్యక్తీకరణలు ఉపయోగించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న. , обусловленных неправильным употреблением терминов: "конкретно сделано", "без консенсуса не договориться". అందువలన, క్రింది ఉదాహరణలు "ప్రత్యేకంగా పూర్తి" పదాల అసమాన వినియోగం వలన కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యాలు కలిగిస్తుంది "ఏకాభిప్రాయం అంగీకరిస్తున్నారు కాదు."

అదనపు కారకాలు

может обуславливаться различием языкового осмысления, манеры речевого сжатия. కమ్యూనికేటివ్ వైఫల్యం భాషా విచక్షణ, ప్రసంగం కుదింపు పద్ధతిలో తేడా వలన కావచ్చు. అనేక సందర్భాల్లో, ఇంటర్వ్యూ ఈ విషయాలను పరిగణలోకి లేదు. స్పీకర్ పదబంధం యొక్క అర్ధం అవగతం లోబడి వింటూ అవకాశం ఖాతాలోకి తీసుకోదు, అది తన ప్రసంగం ఉద్దేశించిన ప్రభావాన్ని చేరదు. ఫలితంగా, అక్కడ ఒక ప్రతికూల భావన రెడీ. ఇది ఇతర వ్యక్తి విశ్రాంతి మరియు దృష్టి అవకాశం రాలేదు కాబట్టి, ఒక నియమం వలె, కలుగుతుంది. ఈ కనెక్షన్ లో, చాలా పొడవుగా వాక్యాలు కమ్యూనికేట్ పరిచయం కొనసాగించండి సూత్రాలను ఉపయోగించండి, చిన్న అంతరాయాల చేయడానికి, ఉపయోగించడానికి మద్దతిస్తుంది. రెండో ఉదాహరణలు ముఖ్యంగా, ఉన్నాయి, వంటి వ్యక్తీకరణలను: "మీరు చూడగలరు గా ...", "మీరు బహుశా తెలుసు ...", "శ్రద్ద ..." మరియు అందువలన న. పరస్పర చర్యల స్వభావం ప్రతికూల ప్రభావం (ముద్రించలేని పదజాలం, పదం పరాన్నజీవులు) పదాల కొన్ని వర్గాల ప్రసంగంలో అప్లికేషన్ కలిగి ఉండవచ్చు. విచలనమైన వ్యక్తీకరణలు ఖచ్చితంగా వ్యాపార కమ్యూనికేషన్ నిషేధించబడినది. వాటిని ఉపయోగించి హెడ్, జట్టు లో గౌరవం కాదు. నిషిద్ధ వ్యక్తీకరణలు ఉద్యోగుల ఉపయోగించిన ఉంటే, ఈ ఇతర విషయాలతోపాటు, సూచిస్తుంది, మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతిని తక్కువ స్థాయి.

కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యాలు వర్గీకరణ విధానం

ప్రస్తుతం, పరిశోధకులు పరస్పర యొక్క అని పిలవబడే విధ్వంసక రూపాలను గుర్తించారు. . వారు కమ్యూనికేషన్ ఆపదల యొక్క నిర్దిష్ట రకాల భావించబడతాయి. వీటిలో:

1. వెర్బల్ దునుమాడారు. కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యాలు ఉదాహరణలు: దోషిగా అవమానంగా, బెదిరింపులు, మొదలైనవి ..
2. భాగస్వామి పట్ల ప్రతికూల భావోద్వేగ ధోరణుల ఓపెన్ వ్యక్తీకరణ. వారు నచ్చని ఉండవచ్చు, ద్వేషము, ద్వేషం.
3. నింద. ఇది అజ్ఞాత సందేశం లేదా ప్రకటన రచించి ఉంటుంది.
4. తిట్లు (cursing).

связаны с проявлением негативных эмоций, отсутствием доброжелательности, уважения, терпимости к собеседнику. ప్రతికూల భావావేశాలు, ఇతర పార్టీ కోసం స్నేహపూరితంగా, గౌరవం మరియు సహనం లేకపోవడం అభివ్యక్తి సంబంధించిన కమ్యూనికేషన్ ఆపదల ఈ రకమైన అన్ని.

ఫీచర్

దుడుకు ప్రవర్తన ఒక హార్డ్, భావావేశ, లక్ష్యంగా వ్యక్తి, సిద్ధంగా మరియు నష్టం కలిగించలేకపోయింది సిద్ధంగా మీద దాడి. ఇది విషయం పగ వ్యక్తం. అమలులో కాదు ఈ ప్రవర్తన, అని ద్వేషపూరిత సంభాషణ, మరియు పదం ఒక సాధనంగా ఉపయోగించారు. ఈ విధ్వంసక ప్రభావం వహించాడు వీరిలో వ్యతిరేకంగా, నష్టం కారణం చేయవచ్చు. దూకుడు రక్షక స్పందన కండిషన్డ్ చేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి వ్యాఖ్యలు ఉన్నతాధికారుల లేదా ప్రజలు "ముఖం సేవ్" ఒక మార్గం కోరుతూ ప్రతిస్పందనగా కూడా జస్టిఫై ప్రయత్నిస్తుంది. అసంబద్ధం ప్రసంగం ఉపయోగించడం (తప్పనిసరిగా నిషిద్ధ కాదు) పదాలు మరియు పదబంధాలు విభిన్న కోణాల నుండి చూడవచ్చు. ఉదాహరణకు, అది శబ్ద దూకుడు, చెడు చర్యలు లేదా సంఘటనలను భావోద్వేగాలకు మరియు వ్యక్తీకరణ రియాక్షన్ సాధనంగా ఉపయోగపడుతుంది. అసంబద్ధం ఉపయోగం మరియు ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తి ప్రతికూల లక్షణాలు ఇవ్వడం, గ్రహీత యొక్క సామాజిక పరిస్థితి తగ్గించడానికి. ప్రసంగంలో దూకుడు మాట్లాడుతూ ఇవ్వడం సమంజసంగా అకిలెస్ Tatia ఆలోచన. అతను ఒక విల్లు నుండి విడుదల ఒక బాణం వంటి పదం అన్నారు. ఇది ఒక గాయం జరగ, ఆత్మ గుచ్చుతుంది. అసంబద్ధం కోపం బాణాలు బాధపడటం లో ముంచడం, మనిషి యొక్క కష్టాలను బహిర్గతం అర్థం. Reproaches ఇది సిగ్గుచేటు అని పిలుస్తారు ఒక గాయం, కలిగించలేకపోయింది. నిజానికి ఉన్నప్పటికీ సూది మందులు రక్తరహిత పదాలు, వారు చాలా లోతైన ఉండాలి.

నిర్ధారణకు

, таким образом, является следствием нарушения формул этикета речи, невыполнения правил и норм культурного взаимодействия, недостатка воспитания и пренебрежения саморазвитием. ఏ ప్రసారక వైఫల్యం, అందువలన, మర్యాద సూత్రాలు ప్రసంగం, డిఫాల్ట్ నియమాలు మరియు సంప్రదాయముల నిబంధనలను, విద్య మరియు నిర్లక్ష్యం స్వీయ అభివృద్ధి లేకపోవడం యొక్క ఉల్లంఘన యొక్క ఫలితం. డైనమిక్ ఆధునిక జీవితంలో అభివృద్ధి పరిస్థితులు అంకితం, స్వీయ క్రమశిక్షణ, ఇతరులతో సంపర్కం చేయడానికి సామర్థ్యం ప్రజలను అవసరం. ? ఎలా కమ్యూనికేషన్ వైఫల్యాలు నివారించేందుకు? పరస్పర ప్రతి చెయ్యవచ్చు లో అడ్డంకులు తొలగించు. ఇది చేయటానికి, ప్రాథమిక నియమాలు మరియు కమ్యూనికేషన్ యొక్క నియమములు, ప్రసంగం మర్యాద తెలుసుకోవడానికి, స్వీయ విద్య దృష్టి చెల్లిస్తారు. ఈ భారీ సహాయం రష్యన్ క్లాసిక్ చదువుతాను. సాహిత్యం పాఠకులు అందమైన మరియు సరైన ప్రసంగం నమూనా పరిచయం. సక్సెస్ ఎల్లప్పుడూ వారి లక్ష్యాలను సాధించడానికి కష్టపడి పని చేసే వారిలో వస్తుంది. లేదా ప్రకృతి నుంచి ఒక బహుమతి, లేదా ఊయల లో తిరిగి ప్రారంభించబడింది విద్య యొక్క పండు, - బాల్జాక్ సంభాషణ మరియు మనస్సు యొక్క సులభంగా లో మనోజ్ఞతను పేర్కొన్నారు. నైపుణ్యాల వికాసానికి, ఇతరులతో ఇంటరాక్ట్ సామర్ధ్యం తలుపులు చాలా తెరుచుకుంటుంది. ప్రసంగం సంస్కృతి వ్యక్తులు ఆసక్తికరమైన interlocutors ఉన్నాయి. వారితో ఒక ఆనందం, సంస్థ ఉండాలి వారికి ఇది సలహా కోసం అడగండి సాధ్యమవుతుంది. వారు ఎల్లప్పుడూ సమస్యలు బయటికి సహాయం, సంభాషణలో దృష్టికి వినండి, వారి అనుభవాలను పంచుకోండి.