చట్టంరాష్ట్రం మరియు చట్టం

పౌర ప్రక్రియలో వారసత్వ: భావన, రకాల

కీలక వ్యక్తులు పౌర విచారణలో ప్రతివాది మరియు వాది చట్టం. వారు కోర్టు అనుమతించాలి వివాదానికి పార్టీలు. విచారణ పాల్గొనే సమాన హక్కులు మరియు విధులు దానం చేస్తారు.

ఉత్పత్తి ఫీచర్

వాది - దీని తరఫున విచారణల్లో ప్రారంభించారు వ్యక్తి. ప్రతివాది సంబంధించినది, అభ్యర్థి యొక్క అభిప్రాయం, రెండో హక్కులకు భంగం. కేసు ప్రక్రియ యొక్క ఆవిర్భావం కోసం, వరుసగా, అక్కడ వ్యతిరేకిస్తూ అభిరుచులు తో రెండు పార్టీలు ఉండాలి. హక్కుదారు ఇది డిమాండ్ చేస్తుంది ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తి, ఒక ప్రకటన లేవు ఉత్పాద ప్రారంభించారు ఉండదు. దావా కోర్టు వివాదాస్పద మారింది ఒక నిర్దిష్ట చట్టపరమైన సంబంధాన్ని, ఉంది పార్టీల మధ్య వాస్తవం నుండి ఉపక్రమించాడు ఫైలింగ్ చేసిన సమయంలో. విచారణ సమయంలో పరిస్థితులు అనేక అవుతుంది. కోర్టు అక్కడ అది నిజానికి అభ్యర్థి యొక్క కుడి అతిక్రమించినప్పుడు లేదో, పార్టీల మధ్య ఒక యదార్థమైన చట్టపరమైన సంబంధాన్ని అన్నది నిర్ణయిస్తుంది. పార్టీలు ఒక ప్రక్రియ నుండి తొలగించవచ్చని ఉంటే, చట్టం వారసత్వమును అనుమతిస్తుంది. అది సాధ్యం కాదు ఉంటే, విచారణల ముగిస్తాయి.

పౌర విచారణలో వారసత్వ భావన

విచారణల్లో పార్టీలు ఒక ఉపసంహరణ విషయంలో అది భర్తీ చేయవచ్చు ముందు. допускается на любой стадии рассмотрения дела. పౌర విచారణలో వారసత్వ వ్యవహారాల్లో ఏ దశలో అనుమతించబడింది. చట్టం ప్రతివాది / వాది, కానీ కూడా మూడవ పార్టీ మాత్రమే భర్తీ కోసం అందిస్తుంది. రెండో సందర్భంలో అది చట్టబద్ధంగా వివాదాస్పద పదార్థం సాధారణంగా జరుగుతుంది.

పౌర విచారణలో గ్రౌండ్స్ వారసత్వం

పాల్గొనే ఉత్పత్తి స్థానంలో తన పారవేయడం వద్ద అవకాశం ఉంది. ఇది క్రమంగా, కారణంగా కావచ్చు:

  1. ఒక వ్యక్తి మరణం.
  2. సంస్థ ఉనికిలో నిలిచిపోయిన.
  3. దావా విధి / అప్పగించిన బదిలీ.

аналогичны приведенным выше. పౌర విచారణలో విధానపరమైన వారసత్వ వ్యవస్థాపక పైన పోలి ఉంటాయి.

వర్గీకరణ

: పౌర విచారణలో వారసత్వ క్రింది రకాల:

  1. యూనివర్సల్.
  2. సింగిల్ (ఏకవచనం).

తరువాతి ప్రత్యేక వస్తురూపేణా సంభవిస్తుంది. ఇది చట్టం కొన్ని ఆత్మాశ్రయ హక్కుల బదిలీ అనుమతిస్తే పేరు సందర్భాల్లో ఒక న్యాయ వారసత్వ అనివార్యమైంది. ఉదాహరణకు, ఒక రాయితీ అవసరాలు, ఉండవచ్చు అప్పు బదిలీ , మరియు అందువలన న. допускается в том случае, когда обязанности и права переходят от одного субъекта к другому. బాధ్యతలు మరియు హక్కులను ఒకేఒక్క విషయం నుండి మరొక బదిలీ చేసినప్పుడు యూనివర్సల్ వారసత్వం విషయంలో అనుమతించబడుతుంది. ఉదాహరణకు, అటువంటి పరిస్థితి స్వాస్థ్యముగా విలక్షణమైనది. , ఉంటే పాల్గొనే ఒకటి చట్టపరమైన పరిధి, చట్టపరమైన బాధ్యతలు మరియు పునర్వ్యవస్థీకరణలో భాగంగా కదిలే అవకాశం పనిచేస్తుంది వంటి. సంస్థ యొక్క పరిసమాప్తి వారసత్వం ఉండదు. юридические возможности и обязанности переходят полностью. పౌర విచారణల్లో చట్టపరమైన ఎంపికలు మరియు బాధ్యతలు పూర్తిగా బదిలీ చేయబడవు.

మినహాయింపులు

закон допускает далеко не всегда. ఇది పౌర ప్రక్రియల్లో చట్టం జరిగిన వారసత్వ ఎల్లప్పుడూ కాదు అనుమతించే చెప్పారు ఉండాలి. భర్తీ అవకాశం పదార్థాలను అర్థంలో అందించబడుతుంది లేదో ఆధారపడి ఉంటుంది. ఒక వ్యక్తిగతంగా గోప్యం స్వభావం కలిగిన విధులు మరియు హక్కులు ఉన్నాయి. ఈ విషయంలో, వారు ఇతర వ్యక్తులు కొనసాగండి కాదు. అందువలన, సివిల్ కోడ్ వ్యాసం 388 ప్రకారం తదనంతర రుణదాతకు గుర్తింపు ఉంది అతిముఖ్యమైన అప్పగించిన బాండ్ రాసి ఇచ్చినవాడు యొక్క సమ్మతి లేకుండా అనుమతి లేదు. не предусмотрено и при рассмотрении дел, касающихся восстановления уволенного сотрудника. పౌర ప్రక్రియలో వారసత్వ అందించలేదు, మరియు తోసిపుచ్చారు ఉద్యోగి పునరుద్ధరణ సంబంధించిన సందర్భాలలో.

ఆర్డర్

విధానపరమైన ప్రకృతి వరుసగా వ్యవహారం ప్రారంభమైన చేసారు మాత్రమే జరుగుతుంది. క్రింది బాధ్యతలు మరియు చట్టపరమైన ఎంపికలు బదిలీ ఆర్డర్ ఉంది:

  1. యదార్థమైన విధాలుగా సార్వత్రిక వారసత్వమును ఒక ఆధారం వలె ఉపయోగపడుతున్నాయి పరిస్థితులలో సందర్భంలోనైనా, విచారణల నిషేధిస్తారు. ఈ స్థానం వ్యాసం 214, n. 1 GK సురక్షితం.
  2. చేసినప్పుడు ఏక (ప్రమాణం) వారసత్వ చర్యలలో ఒక కొత్త సభ్యుడు చేరిన ప్రక్రియ యొక్క సస్పెన్షన్ అవసరం లేదు.

ప్రక్రియ యొక్క ప్రత్యేకతలు

ఎంటిటీ విషయంలో మరణం ఏ దశలో కోర్టు పాల్గొనే స్థానే అవకాశం చర్చకు తీసుకురావాలి. ఆసక్తి పార్టీ వారసత్వ ఒక డిక్లరేషన్ తొలగిస్తారు. పౌర విచారణల్లో ఒక కొత్త సభ్యుడు ఎంట్రీ ఎల్లప్పుడూ తన సంకల్పం మీద ఆధారపడి ఉండదు. ఒక భర్తీ అనేక వ్యక్తులు నిర్వహిస్తారు ఉంటే, కోర్టు వాటిని ప్రతి ఒక నోటీసు పంపడానికి బాధ్యతను కలిగి ఉంది. అసైనీ అన్ని విధులు మరియు ముందున్న హక్కులను అంగీకరిస్తుంది. గత అన్ని కొత్త విషయం పై బైండింగ్ ఉండాలి. ఉత్పత్తిలో సభ్యుడు ఎంట్రీ సమయంలో దాని చట్టపరమైన ఎంపికలు వాల్యూమ్లో ప్రభావం ఉంది. ఈ నిజానికి వారసుడు వివాదంలో దాని ఎంట్రీ ముందు ఒప్పుకున్నాను ప్రతిదీ మార్చలేరు కారణం.

కొత్త సంస్థ తన ప్రకటిత అవసరాలు నుండి వాది యొక్క పాక్షిక వైఫల్యం ఈవెంట్ వారి పూర్తి సంతృప్తి విశ్వాసం కాదు. తీర్పు తోసిపుచ్చింది మరియు పదార్థాలు ఒక నూతన విచారణ పంపినా, అప్పగింత పూర్తి బాధ్యతలు మరియు హక్కులను అందుకుంటారు. న్యాయ నిర్ణయం అమలులోకి తర్వాత ఒక వ్యక్తి మార్పు సంభవిస్తే, ఒక కొత్త సభ్యుడు దాని అమలు డిమాండ్, లేదా కాలేదు తన ముందున్న వర్తించేలా మాత్రమే ఇటువంటి చర్యలను చేయవచ్చు.

డిజైన్ లక్షణాలను

వారసత్వ ఒక డిక్లరేషన్ CPC యొక్క సాధారణ నియమాలు అనుగుణంగా తయారు నిర్ణయించబడతాయి. ఇది వివాదం ప్రతివాది / వాది, vybyvshem గురించి కోర్టు, సమాచార పేరును కలిగి ఉంది. అప్లికేషన్ యొక్క కంటెంట్ తప్పక పేర్కొనండి దావా విషయం. ఆర్ట్ సూచించడం. 44 సివిల్ ప్రొసీజర్ కోడ్, ఆసక్తి పార్టీ పార్టీ స్థానంలో కోర్టులో అడుగుతుంది. ఇది కూడా తన పూర్తి పేరు, నివాస చిరునామా సూచించాడు. చట్టపరమైన వ్యక్తి చర్యలు యొక్క న్యాయపరమైన వారసురాలు ఉంటే, తన పేరు మరియు నగర ఏమిటి. ఇతర సందర్భాల్లో, పత్రం సంతకం చేయబడింది, అది డ్రాయింగ్ తేదీ ఉంచుతారు. నమోదు సమయంలో, దరఖాస్తుదారు సివిల్ ప్రొసీజర్ కోడ్ ఆఫ్ అవసరాలు పాటించాలి. లేకపోతే, అది సరైన రీతిలో లేనందున అంగీకరించటంలేదు. పత్రం యొక్క కాపీలు సంఖ్య నిర్మాణంలో పాల్గొన్న వ్యక్తుల సంఖ్య సమానంగా ఉండాలి.

అదనంగా

ఉత్పత్తి నమోదు సమ్మతి విషయముగా సమక్షంలో ప్రత్యేకంగా బయటకు తీసుకెళ్లారు వాది ముందుండిన యొక్క ఎస్సైనీ స్థానంలో. ఇది మతి ఉంటే, విచారణల రద్దు. పూర్వగామి అసైనీ స్థానంలో నూతన అభ్యర్ధిగా యొక్క సమ్మతి లేకుండా, ప్రతివాది ద్వారా నిర్వహిస్తారు. ఈ విధానం కోర్టు తీర్పు అనుగుణంగా నిర్వహిస్తారు. అసమంజసమని భర్తీ పాల్గొనే వారసత్వ విభజన అవసరం. మొదటి సందర్భంలో, విచారణల కొత్త పాల్గొనే ఎంట్రీ సస్పెన్షన్ తర్వాత కూడా కొనసాగింది.

నిర్ధారణకు

సాధారణంగా, ఇది చర్యలలో వారసత్వం చాలా కష్టం లేకుండా చేపట్టారు గమనించాలి. న్యాయ మీమాంస షోలలో, అటువంటప్పుడు సాధారణమైనవిగా కాదు. కొనసాగుతున్న సమయంలో భాగమయిన నోటిఫికేషన్ విషయాలను, విచారణల సస్పెన్షన్ వారసుడిగా అన్వేషణ అవసరం. ఇది మధ్యలోని పరిధి దీని మునుపటిది చట్టపరమైన అవకాశాలను మరియు బాధ్యతలను సామర్థ్యం, దానం విషయాన్ని గుర్తుంచుకోవాలి. ఈ విషయంలో, వారసుడు జాగ్రత్తగా ప్రవేశించడం దశలో వ్యవహారాల్లో రాష్ట్ర పరిశీలించడానికి ఉండాలి.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 te.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.