పిల్లల అనుమతులు ఇచ్చారు. పరిమాణం మరియు ప్రయోజనాలు రకాలు. ఏం పత్రాలు పిల్లల ప్రయోజనం కోసం అవసరం

ప్రస్తుతం, సమాఖ్య మరియు ప్రాంతీయ స్థాయిలలో, ఉన్నాయి పిల్లలతో కుటుంబాలు మద్దతు కార్యక్రమాలు వివిధ ఉన్నాయి. సహాయం రూపాలు వివిధ అందించబడుతుంది. ఈ ప్రయోజనాలు మరియు పిల్లల అనుమతులు. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016 లో, దాదాపు అన్ని చట్టం ద్వారా స్థాపించబడిన ఇండెక్స్ చెల్లింపులు ఉండేవి. ఆర్థిక సాయం గర్భం ప్రారంభంలో నుండి అందించబడుతుంది. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. సాధారణ సందర్భంలో H achislenie పిల్లల ప్రయోజనాలు వయస్సు సంభవించిన మీద ముగిస్తారు. అయితే, చెల్లింపులు నెంబర్ 23 సంవత్సరాల ఆధారపడుతుంది. . మేము తదుపరి 2016 లో అక్కడ ఏమి పిల్లల అనుమతులు భావిస్తారు.

అవలోకనం

ఇటీవల వరకు, రష్యన్ పౌరుల పదార్థం మద్దతు వ్యవస్థ ప్రాంతీయ మరియు సమాఖ్య ప్రయోజనాలు మరియు చెల్లింపులు జాబితా విస్తరించడం ద్వారా మెరుగుపడింది. корректировались в зависимости от экономической ситуации. పరిమాణం మరియు ప్రయోజనాలు రకాల ఆర్ధిక పరిస్థితి మీద ఆధారపడి సర్దుబాటు చేస్తారు. చెల్లింపులు విలువ ఇండెక్స్ కారణంగా పెరిగింది.

సంక్లిష్టత

చాలా అప్రసిద్దమైనవి నిర్ణయాలు 2016 లో అమలు చేశారు. వారు బడ్జెట్ పొదుపు (సమాఖ్య మరియు ప్రాంతీయ) మీద దృష్టి చేశారు. మొదటి పరిష్కారం అవసరం మరియు లక్ష్య ప్రమాణాలను సూత్రాలపై ఆధారపడి, ప్రయోజనాలు మరియు చెల్లింపులు గ్రహీతల సంఖ్యను తగ్గించడం లక్ష్యంగా చేసుకుంది. ఫెడరల్ లా యొక్క సంబంధిత నిబంధనలతో №388 ఇన్స్టాల్. రెండవ నిర్ణయం వార్షిక ఇండెక్స్ ఆందోళన. FZ లో №371 01.02.2016 నుండి ద్రవ్యోల్బణం వాస్తవ రేటు అందించిన "doindeksirovanie", (2015).

ప్రయోజనాలు వర్గీకరణ

может осуществляться ежемесячно или единовременно. పిల్లల ప్రయోజనాలు హక్కు కలుగజేసే నెలవారీ లేదా ఒక సారి ఉంటుంది. వయసువారికి కొన్ని పరిస్థితులలో సందర్భంలో మాత్రమే ఒకసారి కేటాయించిన. ఉదాహరణకు, అది ఒక శిశువు జననం ఉండవచ్చు. నెలసరి చెల్లింపులు కాలపరిమితి ముగిసే వరకు లేదా చట్టం ద్వారా అందించిన ఇతర పరిస్థితులలో చర్యలు ముగిసే వరకు రోజూ కేటాయిస్తారు. осуществляется: రూపం ఆధారంగా, పిల్లల ప్రయోజనాలు లెక్కించడం నిర్వహిస్తారు:

1. నిర్బంధ సామాజిక భీమా ద్వారా. చెల్లింపులు తాత్కాలిక వైకల్యం మరియు ప్రసూతి కేసులు తగిన ఫండ్ ద్వారా తయారు చేస్తారు. ఇది యజమానులు రచనలు నుండి ఏర్పడుతుంది.
2. రాష్ట్ర సాంఘిక భద్రతా ప్రకారం. బడ్జట్ సమాఖ్య నిధులు ఈ చెల్లింపులు USZN ( "సామాజిక భద్రత") అందిస్తుంది. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. ఈ రూపంలో పిల్లల ప్రయోజనాలు హక్కు కలుగజేసే నిర్వహించడానికి మరియు అధికారం విభాగాలు / మంత్రిత్వ స్థాపనకు చేయవచ్చు.

ఏకమొత్తం చెల్లింపులు

పైన ఫీచర్ వర్గీకరించడం ప్రకారం, పిల్లలు కలిగి ప్రయోజనాలు జాబితా ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. చెల్లింపులు మరియు ప్రజలు నిర్దిష్ట కేతగిరీలు అన్ని రకాల అవి ఉద్దేశించిన వీరిలో, ఒక టేబుల్ మిళితం చేయవచ్చు:

నెలవారీ చెల్లింపులు

1.5 లీటర్ల ఒక బిడ్డను కోసం caring వ్యక్తులకు ప్రయోజనాలు గురించి చెప్పటానికి మొదటి విషయం. వారు నియమిస్తాడు:

1. ఫాదర్స్, తల్లులు, ఇతర బంధువులు, సంరక్షకులకు, వారి సంబంధిత సెలవు లో, దేశవ్యాప్తంగా మరియు విదేశాలలో సైనిక యూనిట్లలో పౌర సిబ్బంది సహా. అయితే, వారు పైన కోణాలలో CCA లోబడి ఉండాలి.
2. మదర్స్ ఒప్పందంలో ఉద్యోగులు, మరియు ఇతర సభ్యుల సైనిక పోల్చుతూ ఉపయోగిస్తున్నాయి.
3. తల్లిదండ్రులు విషయం పూర్తి సమయం విద్యార్థులు సహా CCA ఉంటాయి.
4. తల్లి బీర్ (ఒక చిన్న రక్షణ) ప్రకారం సంస్థ యొక్క పరిసమాప్తి తో కనెక్షన్ లో వదిలి, గర్భధారణ సమయంలో తోసిపుచ్చారు. ఇలాంటి చెల్లింపులు PI లేదా స్వయం ఉపాధి వ్యక్తి యొక్క స్థితి లో కార్యకలాపాలు ముగింపు దశలో స్త్రీలు ఇచ్చాం.
5. విదేశాల్లో ఒప్పందం సైనిక అధికారుల భార్యలు. ఈ సందర్భంలో మహిళ విభజించవచ్చు తప్పక.
6. ఫాదర్స్ - సైనిక సమానంగా ఉంటాయి అని సిబ్బంది సేవలు.
7. బంధువులు, లేని CCA లోబడి మరియు వాస్తవ సంరక్షణ తనపై తల్లిదండ్రులు తప్ప. చెల్లింపులు తన తండ్రి మరణం / వారి తల్లి మరణంతో, తప్పిపోయిన, వారి చట్టపరమైన సామర్థ్యం, లేమి లేదా తల్లిదండ్రుల హక్కుల పరిమితి గుర్తింపుగా, వారి కారాగార శిక్ష, పెంపకంలో మరియు నిర్వహణ అందిస్తున్న తిరస్కరించినందుకు విషయంలో వెలువడిన కారణంగా ఆరోగ్య పరిస్థితులు కు మైనర్లను శ్రద్ధ వహించడానికి అసమర్థత ఆ సంఘటన లో నియమించిన ఉండాలి.

3 సంవత్సరాల కింద పిల్లలకు పరిహారం సైనిక సమానంగా ఉంటాయి ఉపాధి ఒప్పందం కుదుర్చుకొని అసలు సంరక్షణ మరియు పని చేసేందుకు, లేదా ఒప్పందం ప్రయాణంలో సేవలు సైనిక అధికారులు ఎవరు తల్లులు లేదా ఇతర బంధువులు, అందించబడతాయి.

ప్రసూతి

ప్రతి ఉద్యోగం మహిళలు, ఆశావాది తల్లులు, సెలవు ఉండాలి. దీని వ్యవధి:

1. 84 రోజులు - డెలివరీ, అనేకసార్లు గర్భధారణలు ముందు 70 రోజుల.
2. పుట్టిన తరువాత 70 రోజుల. కాన్పు చాలా కష్టంగా ఉంటే, సెలవు 86 రోజుల వరకు పెంచుకోవచ్చు. 110 రోజులు - మీరు 2 లేదా ఎక్కువ పిల్లలు, కాల వ్యవధి జన్మించారు.

సెలవు ముందు యజమాని ద్వారా గణన మరియు చెల్లింపు. ప్రయోజనం మొత్తం - సగటు వేతనం 100%. చట్టం గరిష్ట చెల్లింపునకు విలువ అనేక ఆంక్షలు స్థాపిస్తుంది. ఇది యస్ యస్ పరిమిత రచనలు ఆధారంగా నిర్ణయించబడుతుంది. ఆశావాది తల్లి 6 నెలల కంటే తక్కువ సాధించగలదు ఉంటే. లేదా ఆమె సగటు జీతం కనీస వేతనం కంటే తక్కువ, కనీస వేతనం పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. 07/01/2016 న, కనీస చెల్లింపును 7500 p. ఈ చెల్లింపు కోసం మీరు ఒక ప్రకటన వ్రాయడానికి మరియు అందించడానికి అవసరం వైకల్యం ఒక షీట్. పేపర్ ఎంటర్ప్రైజ్ సేవ యొక్క సిబ్బంది ఉండాలి. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. హక్కు కలుగజేసే పిల్లల భత్యం తనిఖీ యజమాని నుండి వ్రాతపూర్వక లెక్కింపు అభ్యర్థించవచ్చు. అతనితో యఫ్ యస్ యస్ శాఖ, యజమాని తో సంప్రదించాలి. ఈ విధానం ఒక మహిళ చెల్లింపు మొత్తం అంగీకరిస్తున్నారు లేదు ఉంటే, ఉదాహరణకు, అవసరం కావచ్చు.

ఒక సారి చెల్లింపు

ఇది స్త్రీ ఒక ప్రత్యేక వైద్య సంస్థ లో ఒక ప్రారంభ కాలంలో రికార్డు సిద్ధమైంది ఆధారపడుతుంది. ఈ 12 ప్రసూతి వారాల లోపల చేయాలి. అదనపు చెల్లింపులు 581 p. 73 పోలీసు. నుండి యజమాని బీర్ వద్ద నమోదు నిర్ధారిస్తూ వైద్య సంస్థ అందిస్తుంది ఒక సర్టిఫికెట్ పొందడానికి. ఇది పేర్కొన్న ప్రసూతి కాలంలో చేయాలి.

సైనిక యుద్ధముచేయు భార్యలలో చెల్లింపు

వారికి 24565 p సమానంగా ఫిక్స్డ్ భత్యం. 89. ఇది గర్భం 180 రోజుల చేరే ద్వారా పొందవచ్చు వరకు. ప్రధాన పరిస్థితి కూడా ఆమె భర్త ఒక తక్షణ సేవ పనిచేస్తుంది. స్వీకరించేందుకు చెల్లింపులు రెండు సూచనలు అందించాలి. ఒక సేవ ప్రదేశం వద్ద భర్త ఇచ్చిన, మరియు రెండవ - ఇది రిజిస్టరు దీనిలో సంస్థ తన భార్య. హ్యాండిల్ లావాదేవీలలో USZN పిల్లల అనుమతుల శాఖ నిర్థారిత ఉండాలి.

పుట్టినప్పుడు ఫిక్స్డ్ చెల్లింపు

ప్రతి తల్లి 15512 p చొప్పున ఒక్కసారి మాత్రమే ప్రయోజనాలు అందుకోవచ్చు. 65 ఒక. చెల్లింపు నవజాత ఆధారపడుతుంది. మీరు ఒకే సమయంలో అనేక పిల్లలు జన్మించారు, అది వాటిని ప్రతి చార్జీలు నిర్ణయించబడతాయి. ఆర్ధిక సహాయం లభిస్తుంది, ఉపాధి తల్లిదండ్రులు పని వద్ద ఉన్నాయి. осуществляется в УСЗН. నిరుద్యోగ ప్రాప్తమయ్యే పిల్లల అనుమతులు లో USZN చేపట్టారు. అనాధ బాలల సంరక్షణ (దత్తతు, రక్షణము, అదుపు) లో ఒక చిన్న మారుస్తున్నప్పుడు ఇదే చెల్లింపు కోసం అందిస్తుంది. అది సాధ్యం USZN పొందండి. ఒక వైకల్యం, లేదా 7 సంవత్సరాల మరింత మైనర్లకు తో దత్తత బాల ఉంటే, సోదరి / సోదరుడు, ఆర్థిక సాయం విలువ 118529 p పెరిగింది.

ప్రసూతి రాజధాని

. రెండవ బిడ్డ కోసం ఈ పిల్లల భత్యం. Matkapital నేటి పదార్థం మద్దతు అత్యంత ముఖ్యమైన చర్యలు ఒకటిగా పరిగణించబడుతుంది. 2016 లో, దాని విలువ ఇండెక్స్ నిర్వహించబడలేదు, 2015 స్థాయి వద్ద మిగిలాయి. నేడు, ప్రసూతి రాజధాని 453 వేల. 026 p. , нужно оформить сертификат в ПФР. రెండవ బిడ్డ చైల్డ్ బెనిఫిట్ పొందడానికి, FIU ఒక సర్టిఫికెట్ను జారీ అవసరం. ఈ ప్రతినిధులు ఒక విలువని కలిగి. వారు మాత్రమే నిర్దిష్ట అవసరాలకు ఖర్చు చేయవచ్చు. . దీని ప్రకారం, పిల్లల భత్యం లెక్కింపు కోసం ఒక ప్రత్యేక విధానం. నగదు అది పొందలేము. నిర్మాణం లేదా ఇల్లు కొనుక్కోవటం బ్యాంకు బదిలీ ద్వారా వ్యయం, పిల్లల లేదా మాతృ విద్య నిధులు పెన్షన్ తిరిగి. ఒక మైనర్ 3 సంవత్సరాల సాఫల్య అనుమతి నిధులను కేటాయిస్తాయి. మినహా తనఖా చెల్లింపు.

1.5 సంవత్సరాల బాల్య సంరక్షణ

ఒక పని మహిళ పొందవచ్చు చైల్డ్ బెనిఫిట్ తన పుట్టిన తరువాత వెంటనే. ఈ ప్రయోజనం ఒక నెలవారీ ప్రాతిపదికన అందుబాటులో ఉంది. ఇది సగటు ఆదాయాలు 40% ఉంది. యజమాని ద్వారా చెల్లింపు. లా №81 ఇన్స్టాల్ పిల్లల హక్కు కలుగజేసే నియమాలు వికలాంగ పౌరులు అలాగే ఒక కావలసినంత ఉన్నత అధికారిగా సగటు జీతం కలిగిన వ్యక్తులు ప్రయోజనాలు. ఒక నెలవారీ ప్రాతిపదికన లిస్టెడ్ కంపెనీలు స్థిరమైన మొత్తం కనీస వేతనం చెల్లిస్తారు.

క్రింద 3 సంవత్సరాల వయస్సు మైనర్ కోసం caring

పిల్లల 1.5 సంవత్సరాలు చేరుకున్నప్పటికీ, ఆర్థిక సాయం నెలవారీ చెల్లింపు ముగిస్తారు. అయితే, TC క్రింద 3 సంవత్సరాల వయస్సు ఒక చిన్న శ్రమ వదిలి తీసుకోవాలని ఉద్యోగులైన తల్లిదండ్రులు అవకాశం అందించిన. అయితే, ఏ చెల్లింపు ఈ కాలంలో నమ్మలేని. మినహా 1994 №1110 ఒక అధ్యక్ష డిక్రీ ద్వారా ఏర్పాటు చెల్లింపు. దీని పరిమాణం 50 TR ఉంది ఇది సైనిక, మహిళలు మరియు పని స్థలం వద్ద దాఖలు అప్లికేషన్ ఇతర కుటుంబ సభ్యులతో సహా తల్లిదండ్రులు, అభ్యర్థనపై అందుబాటులో ఉంది. నుండి 2013, చెల్లింపులు దాదాపు అన్ని ప్రాంతాల్లో మూడవ మరియు తదుపరి పిల్లలకు ప్రారంభించారు. అందించిన ఈ పరిహారం 3 సంవత్సరాల సాధించడానికి. утверждается региональными властями. హక్కు కలుగజేసే పిల్లల అనుమతులు ప్రాంతీయ అధికారులు ఆమోదం షెడ్యూల్. చెల్లింపు విలువ, దాని స్వీకరణ నిబంధనలు నిర్ణయించబడిన అధికారం మృతదేహాలు చర్యలతో. 1 వ కుటుంబం సభ్యుడు యొక్క సగటు ఆదాయం ఒక నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో నిర్వచించబడిన కనీస జీవనాధార స్థాయి కంటే తక్కువ ఉంటే పరిహారం, అందించిన.

చెల్లింపులు భార్యలు యుద్ధముచేయు

రక్షణ చెల్లింపులు మూడు సంవత్సరాల వయస్సు వరకు ఒక చిన్న కోసం ఈ స్త్రీలు హామీ ఇచ్చారు. ограничиваются периодом службы по призыву. అయితే, తప్పనిసరి సైన్య సేవని పరిమిత కాలం దాఖలు చేసిన తరువాత పిల్లల ప్రయోజనాలు బాధ్యతలు సమయ. ఈ పరిహారం కాలం సాయుధ దళాల శ్రేణుల భర్త గా పొందవచ్చు అర్థం. 2016 లో సాయాన్ని విలువ 10528 p మొత్తం. 24 kopecks. / నెల. కుడి ఈ పరిహారం కోసం ఒక సైనిక జీవిత భాగస్వామి పుట్టిన తరువాత వెంటనే కనిపించి కలిగి. ఆర్థిక సాయం ఆమె భర్త యొక్క సైనిక సేవ నుండి తొలగించిన తేదీ అందించబడుతుంది. నమోదు నిధుల కోసం మీరు ప్రాదేశిక USZN దరఖాస్తు అవసరం.

వరకు 16 మరియు 18 సంవత్సరాల చెల్లింపు

ఈ పరిహారం పదార్థం మద్దతు అత్యంత దీర్ఘ శాశ్వత రూపాలు. 18 సంవత్సరాల వరకు - భత్యం వారు పాఠశాల వెళ్ళండి ఉంటే, 16 పిల్లలు వయస్సు ముందు ఒకే తల్లులకు ఇస్తున్నాను. పరిహారం ప్రాంతీయ స్థాయిలో నియమించబడతారు తగిన బడ్జెట్ ద్వారా ఆర్ధిక నిర్ణయించబడతాయి. ప్రతి విషయం లో పరిహారం దేశ విలువ 300 నుండి 1500 p. / నెల వరకు ఉంటుంది. ఆర్థిక సాయం అందుకోవడానికి, ఒక తల్లి ఏటా వారి స్థితి సర్టిఫై ఉండాలి. మరో పరిహారం - లోపాలతో ఉన్న పిల్లలు కోసం చెల్లింపులు. ఈ ఆర్థిక సహాయాన్ని ఫెడరల్ లా №51 యొక్క నిబంధనలకు అనుగుణంగా అందించబడుతుంది. చెల్లింపులు FIU ద్వారా తయారు చేస్తారు. 2016 లో ఇది 11903 p మొత్తం. 51. / నెల లో. కొన్ని ప్రాంతాలలో, అది ఒక స్టెప్ అప్ నిష్పత్తి, పరిహారం పేరు ఎక్కువ వరుసగా అందిస్తుంది. ఈ మాన్యువల్ MSEK 18 సూచన చర్యలు మొత్తం కాలానికి అందించబడుతుంది. వయస్సు సామాజిక పెన్షన్ చేరుకున్నాక.

ఏం పత్రాలు పిల్లల ప్రయోజనం కోసం అవసరం

సెక్యూరిటీల జాబితాను చెల్లింపు రకం ఆధారపడి ఉంటుంది. వర్కింగ్ ఉమెన్స్ అందించాలి:

1. ప్రసూతి కాలంలో సూచిస్తూ నమోదు యొక్క సర్టిఫికెట్.
2. వైకల్యం పీస్ బీర్ కోసం.

మహిళ నమోదు లేదా చెల్లింపు సారి గత 2 సంవత్సరాల అనేక సంస్థల్లో ఉపాధి వద్ద పని ఉంటే, మీరు ఈ కంపెనీలు సగటు వేతనం లెక్కించడం సహాయం పొందాలి. ఇది చెల్లించిన ప్రయోజనాలు చేయబడే పనిచేసే ప్రదేశం, అందిస్తుంది. సెలవులో రాజీనామా కాగితం అటాచ్ లేఖ తెలుపుటకు. విశ్వవిద్యాలయాల విద్యార్థులు అందించాలి:

1. ప్రకటన.
2. అనారోగ్యం సెలవును.
3. పని రికార్డు లేదా గత కార్యాలయంలో నుండి ఒక సర్టిఫికెట్ను.
4. ఉపాధి సేవా పత్రం మహిళ నిరుద్యోగ స్థితి లో రిజిస్టరు పేర్కొంటూ.

బిర్ కాగితం ఒక సారి క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

1. ప్రకటన.
2. f రిజిస్ట్రార్ నుండి సర్టిఫికెట్. 24.
3. ప్రతులతో తండ్రి మరియు తల్లి పాస్పోర్ట్.
4. పుట్టిన + కాపీని సెయింట్.

ఇద్దరు తల్లిదండ్రులు ఉంటే, వాటిలో ఒకటి ఉండాలి మీ కంపెనీ లేదా అతను గతంలో ఈ చెల్లింపులు అందలేదని అధ్యయనం స్థానంలో నుండి ఒక సర్టిఫికెట్ను అందిస్తుంది. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? ఏం పత్రాలు పిల్లల ప్రయోజనం కోసం అవసరమైన తల్లి లేదా తండ్రి (లేదా రెండూ) నిరుద్యోగులు ఉంటే ఉంటాయి? ఈ సందర్భంలో, అది అందించిన:

1. ప్రకటన.
2. ఆసుపత్రి నుంచి సహాయం.
3. తల్లిదండ్రులు పెన్షన్ సర్టిఫికెట్ (ఒకటి లేదా, ఒకే మాతృ కుటుంబం ఉంటే).
4. పిల్లల (హౌసింగ్ అథారిటీలో అందించిన) తో సంభోగం యొక్క సర్టిఫికెట్.
5. పాస్పోర్ట్ లు మరియు వారి కాపీలు.
6. పని చివరి స్థానంలో పని నుండి సంగ్రహం.

ఎక్స్ట్రాలు పరిహారం ముందు చెల్లింపు లేని ప్రస్తావించడం.