తొలగింపు వద్ద సహచరులకు వీడ్కోలు లేఖ: మేము అందంగా వదిలి తెలుసుకోవడానికి

తొలగింపు వద్ద సహచరులకు వీడ్కోలు లేఖ వెస్ట్ లో ఒక దీర్ఘకాల సంప్రదాయం. రష్యాలో, ఇది మాత్రమే రూట్ తీసుకోవడం ప్రారంభమైంది, కానీ అది ప్రతి సంవత్సరం జనాదరణ పొందుతోంది. కాబట్టి, మీరు విడిచిపెట్టినప్పుడు వీడ్కోలు లేఖ ఎందుకు అవసరమవచ్చో, మరియు సాధారణంగా దానిలో ఏమి వ్రాయబడిందో చూద్దాం.

మీరు సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు అవసరం ఏమి కోసం

పని నుండి బయలుదేరే వృత్తిపరమైన వృత్తి యొక్క కొత్త దశకి ముందు ఒక మైలురాయిగా చెప్పవచ్చు, మరియు ఈ సంజ్ఞ అనేది లాంఛనప్రాయ స్థానభ్రంశం మరియు ఒక క్లీన్ స్లేట్తో ప్రారంభమయ్యే ప్రయత్నం. భావోద్వేగ అంశాలతో పాటుగా, తొలగింపు సమయంలో సహచరులు ఒక వీడ్కోలు లేఖ కూడా ఒక సమాచార లక్ష్యంగా ఉంది. దానిలో మీరు కంపెనీని ఎందుకు విడిచిపెట్టిన కారణాన్ని తెలియజేయవచ్చు, తద్వారా ఈ ఈవెంట్ గురించి పుకార్లు అంతం చేస్తాయి. భవిష్యత్తులో మాత్రమే చెడ్డ సేవగా వ్యవహరించే భావోద్వేగాలకు మాత్రమే ఇచ్చి, వాస్తవాలను మాత్రమే చెప్పాల్సిన అవసరం ఉందని గుర్తుంచుకోండి. సందేశాన్ని భవిష్యత్తులో ఉపయోగకరంగా ఉండగల మాజీ సహోద్యోగులతో సంప్రదించడానికి సహాయపడుతుంది.

ఏ మరియు ఎలా రాయాలో గురించి

తొలగింపు మీద ఉద్యోగులకు ఒక వీడ్కోలు లేఖ సహచరులు మరియు మీరు సంస్థ వదిలి మరియు మీ వారసుడు ఉంటుంది గురించి ఉపయోగకరమైన సమాచారం కలిగి ఉంటుంది ఒక చిన్న అధికారిక బ్లాక్ తో విజ్ఞప్తిని ప్రారంభమవుతుంది. సంస్థ తగినంతగా ఉన్న సందర్భంలో, మీరు ఆక్రమించిన స్థానం మరియు ప్రదర్శించబడుతున్న విధులను పేర్కొనడానికి ఇది మితిమీరినది కాదు. ఇది రాబోయే మార్పులలో బృందం యొక్క మిగిలిన సభ్యులు తమను తాము ఓరియంట్ చేస్తాయని సహాయం చేస్తుంది. తన నిష్క్రమణకు మరింత కారణం అవుతుందనే విషయాన్ని వెల్లడిస్తుంది. ఒక ప్రొఫెషనల్గా, వ్యాపార మర్యాదకు అంటుకొని, మీ నిష్క్రమణకు సరైన కారణాన్ని అందించడానికి అవకాశం పడుతుంది. అదే సమయంలో, ఇది నిజం మోసగించడానికి లేదా దాచడానికి అవసరం లేదు, కానీ పరిస్థితిని మరింత ప్రయోజనకరమైన కాంతికి అందజేయకుండా ఎవరూ నిరోధించలేరు మరియు తద్వారా ప్రతికూల ఊహలను మరియు పుకార్లను అనవసరంగా విస్తరించడాన్ని నిరోధిస్తారు.

లెట్స్ క్లుప్తీకరించుకోండి: భావోద్వేగాలకు ఏదైనా స్థలం ఉందా?

సహచరులకు వీడ్కోలు పంపేటప్పుడు వదిలిపెట్టినప్పుడు, ఇతర విషయాలతోపాటు, సంస్థలో మీ పని యొక్క ఫలితాలను సంక్షిప్తం చేయాలి. మరియు ఉమ్మడి ప్రాజెక్టుల ఫలితాల గురించి వ్రాయడానికి సానుకూల కాంతిలో ఉంది. మీ విజయాలు మరియు విజయాలు గురించి వ్రాయండి, ఇది మీ సహచరులు. అదే సమయంలో, ఒక లేఖ రాయడం అలాగే మీరు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది - అది వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలు "ఇరు" సహాయం చేస్తుంది మరియు అందువలన కొన్ని ఫలితాలు మొత్తం. ఇది కొత్త ఉద్యోగానికి వెళ్లడానికి ఖచ్చితంగా సహాయం చేస్తుంది. మీరు హృదయపూర్వకంగా వదిలిపెట్టి మరియు వెచ్చగా మరియు స్నేహపూర్వక సంబంధాన్ని నిర్వహించిన సందర్భంలో, లేఖలో భావోద్వేగాల యొక్క చిన్న వ్యక్తీకరణను మీరు అనుమతించవచ్చు. మీ సహోద్యోగులకు ధన్యవాదాలు మరియు వాటిని మంచి అదృష్టం అనుకుంటున్నారా.

అందువల్ల, తొలగింపు సమయంలో సహచరులకు వీడ్కోలు లేఖ అనేది వ్యాపార మర్యాద యొక్క ఒక అంశంగా చెప్పవచ్చు, అయితే మీరు ఎటువంటి సందర్భంలో దానిని దుర్వినియోగం చేయాలి. సంగ్రహించడం, సందేశాన్ని సానుకూలంగా, సంక్షిప్తంగా మరియు సరిగ్గా వ్రాయాలి అని చెప్పగలను. అప్పటికే దాదాపు మాజీ కంపెనీతో అసంతృప్తి వ్యక్తం చేయడానికి మరియు ఖాతాలను పరిష్కరించడానికి ఈ సాధారణ నియమాలను మరియు సందేశాన్ని ఉపయోగించడంలో వైఫల్యం మీ కీర్తిపై నీడను మాత్రమే ప్రసారం చేస్తుంది.