ఉపాధ్యాయుల ప్రాధాన్యత పెన్షన్లు. ప్రిఫెరెన్షియల్ పెన్షన్ ఉపాధ్యాయులు అదనపు విద్య

అందించిన తగ్గిన శ్రామిక పెన్షన్ సమక్షంలో రష్యన్ పౌరులు కొన్ని కేతగిరీలు. వారు కారణంగా ముందు (పురుషులకు స్త్రీ జనాభా 55 మరియు 60) దీని ప్రకారం ఏ రాష్ట్రం నుండి బీమా చెల్లింపులు పొందే అవకాశం ఉంది. ఈ హక్కు 25 సంవత్సరాలు పిల్లలతో బిజీగా లేని ఉపాధ్యాయుల విస్తరించింది. "భీమా పెన్షన్స్" చట్టం ద్వారా పరిష్కరించబడింది హక్కు. మేము అలాంటి గ్రహించవచ్చు ప్రాధాన్యత పెన్షన్లు ఉపాధ్యాయుల.

తగ్గించుకుంటామని పెన్షన్ నియామకం హక్కు ఇచ్చే బోధనకు స్థానాలు

లా గమ్యం అనుకూలమైన భీమా ప్రీమియంలు యొక్క వర్గం సరిపోని స్థానములలో నిర్వచిస్తుంది. కింది స్థానాల్లో కోసం అధికారిక విధుల్లో ప్రదర్శన బోధన పెన్షన్లు హామీ ఇస్తుంది:

• విద్యా కార్యకలాపాలు ప్రవర్తన సంస్థ డైరెక్టర్;
• డిప్యూటీ డైరెక్టర్, సూచించే పిల్లలకు సంబంధించిన అయితే;
• పాత సహా పాలన, న విధి;
• ఉపాధ్యాయులు, సీనియర్ సహా;
• గురువు, పరిగణలోకి తీసుకొని సీనియర్ మరియు methodologist;
• పిల్లలతో అదనపు పని నిర్వాహకుడు;
• అంశంపై ఉపాధ్యాయులు;
• టీచర్ స్పీచ్ థెరపిస్ట్;
• ప్రసంగం రోగనిర్ధారణ నిపుణుల్లో;
• సంగీత దర్శకుడు;
• బోధకుడు NAT. విద్య;
• సామాజిక గురువు;
• విద్య మనస్తత్వవేత్త;
• బోధకుడు పని.

దిద్దుబాటు

పదబంధం "పిల్లలతో కార్యక్రమంలోనే," పరిపాలనా పని తొలగిస్తుంది మరియు ప్రారంభ విరమణ హక్కు ఇవ్వదు. అందువలన, బోధన సూచించే గంటలులేని "డైరెక్టర్" యొక్క స్థానం ఉపాధ్యాయుల ప్రాధాన్యత పెన్షన్లు వేశాడు వర్గం, వస్తాయి లేదు.

సమానంగా, కిండర్ గార్టెన్ మరియు అతని సహాయకులు యొక్క తల "విద్యా పని" విభాగంలోకి రాని. విద్యా మరియు పద్ధతి పని మీద తల ప్రత్యామ్నాయ నేరుగా విద్యా ప్రక్రియకు సంబంధించిన ఉన్నప్పటికీ.

ప్రయోజనాలు అందుకుంటారు హక్కు గురువు పని స్థానంలో ఇవ్వగలవా?

పోస్ట్ల జాబితాను పాటు, చట్టం దీని పని ఉపాధ్యాయుల తగ్గించిన పెన్షన్ హక్కు కలుగజేసే నిర్ధారిస్తుంది సంస్థలు పేరు నిర్వచించారు. వీటిలో:

• విద్యా కార్యక్రమాలు (పాఠశాలలు, ఉన్నత పాఠశాలలు, సైనిక పాఠశాలలు, విద్యా కేంద్రాలు), బోర్డింగ్ పాఠశాలలు సహా అమలు అన్ని సంస్థలకు;
• వారు విద్య అనాథ పిల్లలు అందుకుంటారు మరియు తల్లిదండ్రుల సంరక్షణ లేకుండా వదిలి ఎక్కడ సంస్థలు
• విద్యా కార్యకలాపాలు యొక్క ప్రవర్తన తో ఆరోగ్య;
• ప్రత్యేక క్లోజ్డ్ మరియు ఓపెన్;
• పాఠశాల ఉద్యానవనాలు సహా ముందు పాఠశాల విద్యా సంస్థలు,;
• మరియు విద్య యొక్క సగటు ప్రారంభ దశలో;
• సేవలు సముదాయ అవసరం పిల్లలకు ప్రత్యేక సంస్థల వ్యవస్థ.

జాబితా'దిహిందూ జాగ్రత్తగా తనిఖీ పెన్షన్ ఫండ్ తరచుగా సందర్శనల నివారించేందుకు. పోస్ట్ పేర్లు ఇది తగ్గించిన పెన్షన్ ఉపాధ్యాయులు ఛార్జింగ్ చేసింది సరిపోదు.

అందువలన, ఒక గురువు పని, వైద్య కేంద్రం వద్ద ఒక ప్రసంగం చికిత్సకుడు సేవను ఉపయోగించడానికి అనుమతించదు.

ఎలా ప్రాధాన్యత పెన్షన్ మీద శ్రమను చేస్తుంది?

శాసన ఫ్రేమ్ బిడ్ గంటల స్పెసిఫికేషన్ నిర్వచించింది, మరియు 01.09.2000 సంవత్సరాల, ఈ పరిస్థితి ప్రాధాన్యత సీనియారిటీ లభ్యతపై నిర్ణయం చిహ్నం. డిసెంబర్ 24 ఎడ్యుకేషన్ ఆర్డర్ మంత్రిత్వశాఖ పేర్కొంది సమయ పరిమితులను, 2010 2075 №.

2000 వరకు, శ్రమను ఉపాధ్యాయుల ప్రాధాన్యత పెన్షన్లు ప్రయోజనం ప్రభావితం చేయలేదు, మరియు మొత్తం అనుభవం లేకుండా పనిచేసిన గంటల సంఖ్య, ఖాతా లోకి తీసుకున్నారు. ఆర్డర్ సూచించిన కాల ప్రమాణాలు పూర్తి సమయం పని సెప్టెంబర్ 1, 2000 విధుల నుంచి ప్రారంభిస్తోంది.

పోస్ట్లు కలపడం ఉన్నప్పుడు ఎలా ఉండాలి?

పార్ట్ టైమ్ కార్మికుడు పూర్తి సమయం పనిచేస్తుంది మరియు ఉద్యోగ బాధ్యతలను వయస్సు 18 సంవత్సరాల కింద వ్యక్తుల సంకర్షణ చేర్చితే, తాను ఉపాధ్యాయులు కోసం ప్రాధాన్యత పెన్షన్లు అప్పజెప్పిన ప్రకటించేందుకు హక్కు ఉంది. కార్మిక ప్రమాణాలు మరియు బీమా ప్రీమియంలు తప్పనిసరి చెల్లింపులు అనుసరణకు సంబంధించినది.

ఉద్యోగి కార్యాలయంలో వేశాడు, మరియు మీరు ప్రధాన ఉద్యోగం ప్రభావితం లేకుండా రెండు స్థానాలకు ఉపాధి విధులు మిళితం అనుమతిస్తుంది. ఒక ప్రాధాన్యత పెన్షన్ చట్టం ఉపాధ్యాయులు ప్రారంభ విరమణ నియామకాన్ని తిరస్కరించే హక్కు లేదు.

మీరు పెన్షన్ గురువు నమోదుకు ఏం చేయాలి?

సమయం లో ఆమోదం పెన్షన్లు నియామకానికి పత్రాలు సేకరించడం, పెన్షన్ ఫండ్ ముందుగానే దరఖాస్తు చేయాలి. పని పుస్తకం రికార్డులలో ఏ స్వల్ప ఉన్నాయి ఉంటే, ఈ కింది విధంగా ప్యాకేజీ పరిమితం:

• అప్లికేషన్ (రూపం సైట్ PF చూడవచ్చు);
• రష్యన్ పాస్పోర్ట్;
• SNILS - ఇండివిజువల్ తప్పనిసరిగా పెన్షన్ భీమా ధృవపత్రం;
• ఉపాధి చరిత్ర లేదా ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క తల సర్టిఫికేట్ కాపీని paged;
• గమ్యం తగ్గింది పెన్షన్ ఆధారంగా వివరిస్తుంది ఇది ఒక accountant, నుండి సహాయం;
• యజమాని నుండి నేపధ్యం 2-PIT;
• పిల్లల జనన ధృవీకరణ, ఏదైనా ఉంటే;
• ఒక మిలిటరీ ID - పురుషులకు.

రెండున్నర దశాబ్దాలుగా సంస్థ పదేపదే చట్టపరమైన పేరు మార్చబడింది. ఇది అభ్యర్థించిన పత్రాలు జాబితాకు సర్దుబాట్లు చేస్తుంది. ఉదాహరణకు, పెన్షన్ ఫండ్ ఉద్యోగులు ప్రస్తుత చట్టబద్ధమైన పేరు, ఉద్యోగి, తన కార్యాలయంలో మరియు వారపు లోడ్ వాస్తవం స్పష్టం పని అదే స్థలంలో పత్రం అభ్యర్థించవచ్చు.

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?

ఇంప్రూవింగ్ వర్క్ఫ్లో వ్యవస్థ చేసింది సంస్థాగత సమస్యలు అనుకూలమైన మార్గం పరిష్కరించబడతాయి:

• పెన్షన్ ఫండ్ కార్యాలయం ఇండిపెండెంట్ సందర్శన.
• అధికార రూపం పూర్తి ద్వారా ఒక ప్రతినిధి ద్వారా.
• బహుళ ఫంక్షన్ కేంద్రాల ద్వారా (త్వరగా పని).
• పత్రాలు డేటాబేస్లో లోడ్ ఇక్కడ "ప్రజా సేవలు" వెబ్సైట్, ఒక పరీక్ష తరువాత, న. మీరు ప్రశ్నలు, లేదా తప్పిపోయిన పత్రాలు ఉంటే, అప్పుడు ఒక ఏజెంట్ ఫోన్ లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా సంప్రదిస్తాము.

ఏం దయ సమయం నుండి మినహాయించడం?

క్వార్టర్లీ సిబ్బంది ఏజన్సీల శాఖ బోధన సిబ్బంది పెన్షన్ ఫండ్ ఒక నివేదికను చేస్తుంది. ఈ పత్రము ప్రాధాన్యత సీనియారిటీ మరియు సకాలంలో హోదాలో సమయం ప్రారంభ విరమణ లభ్యత గురించి సమాచారం నిర్వహించడానికి అనుమతిస్తుంది.

ఎంత తరచుగా ఉపాధ్యాయులు ప్రాధాన్యత పెన్షన్లు మార్చబడుతుంది? మార్పులు సర్వసాధారణం. వాటిని వెనుక మీరు అనుసరించాలి.

ఒక దయ బోధన అనుభవం వయసు 18 సంవత్సరాలు కింద ఎవరైనా సంబంధం లేని పని కాలాలు కలిగి లేదు గా. వీటిలో:

• స్టూడెంట్ సెలవులు మరియు కోర్సు తయారీ రోజులు;
• కారణంగా జీతం లేకుండా ఉద్యోగి లేకపోవడం రోజులు;
• అధికారిక విధుల్లో ప్రదర్శన యొక్క రోజుల్లో ఒక పూర్తి రోజు (ఉద్యోగి మరియు యజమాని స్వతంత్ర కారణాల పని గంటలు 2/3) కాదు;
• పిల్లల సంరక్షణ సంబంధించిన సెలవు;
• సైనిక సేవ;
• సిక్ కాలాలు.

కొన్ని సందర్భాల్లో, వివాదాస్పద సమస్యలు పని ప్రదేశం వద్ద కోర్టుకు దరఖాస్తు పెట్టుకోవచ్చు పరిష్కరించడానికి. ఉదాహరణకు, పెద్దలు తెలుసుకోవడానికి పేరు మూసి బోర్డింగ్ పాఠశాలలో పని. ఈ సందర్భంలో అది 18 సంవత్సరాల లోపు 50% ఆగంతుక ఉనికిని రుజువు అవసరం.

మరియు వృత్తి "టీచర్-మనస్తత్వవేత్త 'తో ప్రాధాన్యత పెన్షన్ వేశాడు?

సామాజిక గురువు మరియు గురువు-మనస్తత్వవేత్త ఒక పెన్షన్ ప్రారంభ నియామకం వేశాడు చేసినప్పుడు?

అంతా అధికారిక విధుల్లో ప్రదర్శన స్థానంలో ఆధారపడి ఉంటుంది. సాంఘిక కార్యకర్త మరియు విద్యాసంబంధ మనస్తత్వవేత్త జాబితా ప్రకారం అతను సామాజిక గురువు మరియు సైకాలజిస్ట్ ప్రత్యక్ష ప్రమేయం అవసరం ఆ సంస్థల్లో అధికారిక విధుల్లో ప్రదర్శన విషయంలో ప్రాధాన్యత పెన్షన్ భీమా హక్కు. ఇతర మాటలలో, వారు విద్యా కార్యకలాపాలు దారి మరియు ఉపాధ్యాయులు కోసం వాటిని ప్రాధాన్యత పెన్షన్లు చాలు.

ఈ సంస్థలు వాతావరణంలో స్వీకరించడం చేయలేరు ఆర్గనైజింగ్ షరతులు లేకుండా ఎవరు వైకల్యాలు, పిల్లలకు ప్రత్యేక క్లోజ్డ్ సంస్థలు ఉన్నాయి. ఒక సంస్థను సామాజిక విద్యావేత్త మాత్రమే బాహ్య భాగస్వాములతో పని లేదు, కానీ కూడా సామాజిక విద్యార్థులు మరియు వినియోగదారు సేవలు (SRB అంశాలను) నేర్పిన.

గురువు మరియు సామాజిక కార్యకర్త రెండు, ప్రాధాన్యత పెన్షన్ అతను కేటాయించబడుతుంది ఉంటే, ఉంది.

ఇతర సందర్భాల్లో, పోస్ట్ పని ప్రయోజనాలు ప్రయోజనాన్ని అనుమతించదు. అత్యంత ప్రత్యేకమైన విద్యను దృష్టి పొందడం నుంచి కేవలం సంస్థల్లో ప్రొఫెషనల్ సూచించే అనుమతిస్తుంది.

ప్రిఫెరెన్షియల్ పెన్షన్ ఉపాధ్యాయులు అదనపు విద్య

తప్పనిసరి ఉపాధి సంస్థలు ఫెడరల్ లా సంఖ్య 781. అవసరం జాబితాలో చూడవచ్చు నవంబర్ 1 న, 1999 నుంచి కాలాతీతమైన:

• కళా పాఠశాలలను, సంగీతం మరియు కళా సహా;
• పిల్లల సృజనాత్మకత మరియు ఉదారవాద విద్య యొక్క కేంద్రాలు;
• పర్యాటక మరియు విహారయాత్రలు కేంద్రాలు.

ఈ రంగంలో నిపుణుడు కింది అవసరాలను కలుస్తుంది ఉంటే, ఈ సందర్భాలలో, ప్రాధాన్యత పెన్షన్ ఉపాధ్యాయులు అదనపు విద్య చాలు:

• 18 సంవత్సరాల వయస్సు వ్యక్తులు పని;
• స్థాపనలు జాబితాలో ఉద్యోగం విధులు నిర్వహించేందుకు;
• నేను కార్మికులకు నిబంధనలకు అనుగుణంగా.

తగ్గిన పెన్షన్ ఉపాధ్యాయులు - చట్టం మరియు అభివృద్ధి అవకాశాలు మార్పులు

ప్రయోజనాలు పెన్షన్ కారకం ఉపయోగించబడుతుంది (PC), కానీ పాయింట్లు కాలక్రమేణా పెరుగుతాయి పెట్టేందుకు పెన్షన్ బీమా వ్యవస్థ సంస్కరణ ప్రవేశంతో. 9 - కాబట్టి, 2015 లో PC 6.6 మరియు 2016 లో.

2016 నుండి బోధనా అనుభవం స్థానం కోసం శిక్షణ కోర్సులు ఉన్నాయి. ఈ కుడి గురువు 3 సంవత్సరాలలో తయారీ 1 సమయం కోర్సు పాస్ ఒక బాధ్యత స్థాపిస్తుంది పేరు సమాఖ్య విద్యా ప్రమాణాలు విడుదల మరియు చట్టం "విద్యపై" తో నిరూపించబడింది. ఒక విద్యా సంస్థలో ఒక వృత్తి సంపాదించేందుకు, దయ కాలం పొడవు నమోదు చేయండి.

పెన్షన్ మొత్తాన్ని 11% పెరుగుదల సగటు వేతనం 40% అని జోస్యం, ప్లస్ ఉంటుంది. జీతం ఖాతా అనుమతులు లోకి తీసుకోకుండా భావిస్తారు. ప్రస్తుతం, పెన్షన్ బీమా ప్రీమియంలు మొత్తం మరియు జీతం కొన్ని ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఇది ప్రిఫరెన్షియల్ సమయం ఉపాధ్యాయులు, అలాగే అన్ని రష్యన్ పౌరుల విరమణ వయస్సు పెరుగుదల పెంచుకోవటం ప్రశ్న. అభివృద్ధి దశలో వరకు శాసన బేస్. మార్పులు చూడండి. ఈ ఎంత ఉపాధ్యాయుల తగ్గించిన పెన్షన్ డిజైన్.