హైపర్మార్కెట్ "సరే": సిబ్బంది సమీక్షలు, చిరునామాలు, షేర్లు

నేడు, పేరుతో ఉన్న హైపెర్ మార్కెట్ల నెట్వర్క్ ఏయే "సరే" తెలుసుకోవడానికి. సిబ్బంది మరియు వినియోగదారుల నుండి అభిప్రాయాన్ని సంస్థ ప్రదర్శనగా ఎలా భావిస్తారు అర్థం సహాయం చేస్తుంది. తరచుగా కార్మికుల అభిప్రాయ కంపెనీ యొక్క నిజమైన ముఖం చూపించడానికి ఉంది. నిజానికి సూపర్ మార్కెట్ ఎప్పటికప్పుడు కొత్త సిబ్బంది పొందుతున్న ఇచ్చిన అనేక ఉపాధి గురించి అనుకుంటున్నాను. కానీ ఏమి సిద్ధం? మరియు అది ఒక ప్రత్యేక నగరంలో హైపెర్ మార్కెట్ల ఇచ్చిన నెట్వర్క్ కమ్యూనికేట్ అవసరం లేదో?

ఒక చిన్న చరిత్ర

మొదటి విషయం సంస్థ గురించి కొద్దిగా కనుగొనేందుకు ఉంది. ఏం అది సూచిస్తుంది? ఉత్పత్తులు వివిధ విక్రయిస్తాయి హైపర్ మార్కెట్స్, ఒక నెట్వర్క్ - "సరే". 2002 లో మొదట దుకాణాలు. కంపెనీ సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ లో "ఓకే సమూహాలు" యొక్క మార్గదర్శకత్వంలో దాని జీవితం, అప్పుడు శాఖలు రష్యన్ రాజధాని లో కనిపించడం మొదలుపెట్టాడు. ఈ 2009 లో మాత్రమే జరిగింది. అప్పటి నుండి, సూపర్ మార్కెట్ అభివృద్ధి మరియు ప్రజాదరణ పెరగడం ప్రారంభమైంది.

వస్తువులు వివిధ విక్రయిస్తుంది ఒక సంస్థ - "సరే". ఆహారం బొమ్మలు - ఇక్కడ మీరు ప్రతిదీ వెదుక్కోవచ్చు. గుడ్ పోటీదారు ప్రసిద్ధ అటువంటి "విక్టోరియా" లేదా "ఏడవ ఖండం" గా సూపర్ మార్కెట్లు. నేటికి, "సరే" కాదు ఈ దుకాణాలు రష్యాలో వంటి సాధారణం. కానీ నెట్వర్క్ చురుకుగా కొత్త ఉద్యోగులందరూ అది నిరంతరం చూస్తున్నానని, అభివృద్ధి చేస్తుంది.

నేటికి, కార్పొరేషన్ కూడా దాని స్వంత ఆన్లైన్ స్టోర్, "సరే." ఉంది దానితో, వినియోగదారులు సులభంగా నేరుగా ఆన్లైన్ ఒక ఉత్పత్తి యొక్క ఆదేశాలు ఉంచగలరు.

చిరునామా

"ఓకే" చిరునామా వేటికి? నిజానికి, వాటిని చాలా. (, మరియు ఉక్రెయిన్ లో చాలా) రష్యాలో కొన్ని నగరాల్లో ఈ సంస్థ యొక్క దుకాణాలు పెద్ద సంఖ్యలో ఉంది. పూర్తి జాబితా సంస్థ యొక్క అధికారిక వెబ్ సైట్ లో ఒక లుక్ విలువ.

ఈ రోజు మనం ఒక హైపర్మార్కెట్ "సరే" క్రింది ప్రాంతాలలో పొందవచ్చు:

• సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్;
• మాస్కో;
• రోత్సావ్-పైన డాన్;
• Astrakhan;
• Volgograd;
• వోరోనెజ్;
• ఐవానోవో;
• ఎకటరీన్బర్గ్;
• ఇర్కుట్స్క్;
• క్రాస్నాయర్స్క్;
• క్ర్యాస్నయార్;
• లిపెట్స్క్;
• మర్మేన్స్క్;
• ఓమ్స్క్;
• ఒరెంబుర్గ్;
• నిజ్నీ నొవ్గోరోడ్;
• సోచి;
• సెరటవ్;
• చేరేపోవెతస్;
• సుర్గుత్;
• సైక్టైవ్కార్;
• Togliatti;
• టియూమెన్;
• యూఫా;
• స్ట్యావ్ర్పోల్;
• Sterlitamak.

ఖచ్చితమైన చిరునామాలు, వెల్లడించాయి వంటి, అధికారిక వెబ్ సైట్ లో చూడవచ్చు. ఇది తమ నివాస ప్రాంతం ఎంచుకోండి సరిపోతుంది. ఇంటరాక్టివ్ మాప్ లో నేరుగా ప్రదర్శనా అవుట్లెట్లు - అప్పుడు స్క్రీన్ ఎడమ వైపు ఖచ్చితమైన చిరునామాలతో జాబితాను ప్రదర్శించును, మరియు కుడి.

అనేక చిరునామాలు దృష్టి చెల్లించటానికి ఉండాలి. ఉదాహరణకి సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ లో, మొదటి శాఖ వద్ద ప్రారంభించబడింది Vyborg రహదారి హౌస్ 3. ఎవరు సంస్థ యొక్క ప్రధాన కార్యాలయం Shahumyan అవెన్యూలో ఉంది, ఇల్లు 8. మాస్కోలో ఉంది లో, హైపెర్ మార్కెట్ల ప్రధాన శాఖ "సరే," మీరు దిగువ Krasnoselskaya, భవన 39 వీధుల్లో పొందవచ్చు నిర్మాణ 1. ఈ జనాభా ఆసక్తి అతి ముఖ్యమైన చిరునామాలను ఉంది.

కంపెనీలో పని

ఇప్పుడు అది సిబ్బంది పొందుతుంది నుండి ఏమి "ఓకే" చూడు దృష్టి చెల్లించటానికి అవసరం. కానీ మొదటి, అది కంపెనీ అధ్యయనం ఉద్యోగ అవకాశములను అన్వేషించడానికి మద్దతిస్తుంది. మాత్రమే ఈ విధంగా నిజమైన చిత్రం వ్రాసిన ఎలా అనుగుణంగా చూస్తారు. ఒక సదుద్దేశంతో యజమాని "సరే" ఇది?

మొదట్లో, కంపెనీ అందిస్తుంది:

• కెరీర్ వృద్ధికి;
• స్నేహపూర్వక వాతావరణం;
• స్థానాలు వివిధ;
• అభివృద్ధి;
• పోటీతత్వం;
• గురువుగా మరియు శిక్షణ;
• పని ఇంటికి దగ్గరగా స్థానంలో.

దీని ప్రకారం, ఈ వాగ్దానాలు "ఆపరేషన్" విభాగంలో "సరే" యొక్క అధికారిక వెబ్ సైట్ చూడవచ్చు. అక్కడ మీరు ఖాళీగా స్థానాలు చూడండి ఆహ్వానిస్తారు. సంస్థ అధ్యయనం, అలాగే ఒక అనుకూలమైన షెడ్యూల్ మరియు ఒక స్థిరమైన ఆదాయం కలిపే అవకాశం ఇస్తాడు. కానీ అది నిజంగా అన్ని ఉంది?

ఉద్యోగాలు

ఖచ్చితంగా, గుర్తించడానికి "సరే" కంపెనీ యొక్క ప్రతి వాగ్దానం దృష్టి చెల్లించండి. సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని ఉద్యోగం ఆఫర్ వివిధ సూచిస్తున్నాయి. అన్ని హైపర్ మార్కెట్స్, సాధారణమైనవి కానీ ఎప్పుడూ ఎంచుకోవడానికి పుష్కలంగా ఉంది.

షాపుల్లో కార్మికులు తరచుగా అవసరం. ఉద్యోగాలు మధ్య పని పొందవచ్చు:

• ఉడుకుతుంది;
• కాషియర్లు;
• వస్త్ర వ్యాపారుల;
• వంటగది లో సహాయకులు;
• సేల్స్ కన్సల్టెంట్స్;
• డిష్వాషర్;
• లోడర్ల;
• రిపేర్లు;
• వాణిజ్య మందిరాలు నిర్వాహకులు.

ఈ అత్యంత సాధారణ ఖాళీల ఉంది. వైస్ డైరెక్టర్ వంటి నాయకత్వ స్థానాలను కూడా సంభవించాయి, కానీ చాలా అరుదుగా ఉంది. అయితే, సంభావ్య ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ పని స్థలం ఎంపిక. మీరు అధికారిక వెబ్సైట్ ద్వారా ఖాళీల చూస్తే, మీరు కూడా వాగ్దానం జీతం, అలాగే అది పని అవసరం ప్రత్యేక స్థానాన్ని చూడగలరు. ఇది చాలా సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది - పని స్థానంలో ఒక రహస్య వుండదు!

నాయకత్వం

సంస్థలోని నాయకులు గురించి ఏమి చెప్పగలను? షాప్ "సరే" సిబ్బంది యొక్క ఉత్తమ సమీక్షలు మార్గదర్శకత్వం కోసం అందుకుంటుంది కాదు. మరియు ఈ ధోరణి చాలా ప్రాంతాల్లో నిర్వహించబడుతుంది.

తరచుగా, ఉద్యోగులు ఉన్నతాధికారులను రంధ్రాన్ని సరి చేయు అని అన్యాయ మరియు స్వేచ్ఛ గురించి ఫిర్యాదు. మీరు క్రూరత్వం మరియు అన్యాయం ఎదుర్కొంటారు. కొంతమంది, ముఖ్యంగా కొత్త సిబ్బంది, వారి అనుభవ నవ్వు సూచిస్తున్నాయి. ఈ సమీక్షల చాలా సాధారణం.

అయితే, ఆ ఉపాధి తిరస్కరించే ఎటువంటి కారణం ఉంది. మీరు ఏ ఇతర సూపర్ మార్కెట్ నిర్వహణ గురించి సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని చూడండి, మీరు విధేయులు అభిప్రాయాలు అదే అని గమనించే. సాధారణంగా, యజమాని అసంతృప్తిని - రష్యాకు ఒక సాధారణ దృగ్విషయంగా.

అన్ని ప్రతికూల సమీక్షలు సాధ్యమయ్యే అన్యాయానికి సిద్ధం సరిపోతుందని చీఫ్, అలాగే ఒక నిర్దిష్ట కరుకుదనం మరియు హేళన గురించి నిర్ధారించారు చేయవచ్చు. చాలా మటుకు, ఈ వర్తించదు, కానీ అది మానసికంగా సిద్ధం ఉత్తమం.

సామూహిక

"సరే" (మాస్కో, సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ లేదా ఏ ఇతర ప్రాంతంలో - ఇది అంత ముఖ్యమైనది కాదు) వర్కింగ్ గ్రూప్ ఎన్నిచోట్ల అందుకుంటుంది. వెల్లడించాయి వంటి, సహచరులను వారి పై అసంతృప్తితో ఉన్నాయి. ఏ పోలి స్థానాల సిబ్బంది గురించి చెప్పవచ్చు?

మొత్తం జట్టు మంచి. అయితే, ఇది ఉద్యోగులు చాలా స్నేహపూర్వక ప్రజలు పని కాదని అవకాశం ఉంది, వారు కూడా కనిపిస్తాయి. మానవ మూలకం రద్దు చేయలేదు. అయితే, అనేక చెప్పగలను, సంస్థలో జట్టుకృషిని భావించాడు. "సరే" - కొత్త వారిని కలిసే ఒక మంచి ప్రదేశం. మీరు అనేక మంది మధ్య పని కావాలి, మరియు స్నేహపూర్వక జట్టు లో, మీరు ఇక్కడ అది యాక్సెస్ చేయవచ్చు!

సామాజిక ప్యాకేజీ

తరువాత ఏమిటి? తదుపరి చాలా ముఖ్యమైన కారకం - సామాజిక హామీలు. అవి - భోజనం, సెలవు, జబ్బుపడిన సెలవు, ప్రసూతి సెలవు. ఈ అధికారిక ఉపాధి కోసం చాలా ముఖ్యం.

"ఓకే" రంగంలో సంపాదిస్తుంది లో సిబ్బంది నుండి అభిప్రాయాన్ని ఏమిటి? సానుకూల చాలా వరకు. ఒక 5-పాయింట్ స్థాయిలో ఉండగా, నిజానికి అనేక పాయింట్ సంస్థలో సామాజిక ప్యాకేజీ 3-ku మాత్రమే అందుబాటులో ఉంది.

ఇది అర్హత విరామాలు అందుబాటులో ప్రసిద్ధిచెందింది. కానీ కాషియర్లు అలాగే దుకాణాలు మిగిలిన, మేము విందు కలిగి ఒక "నేను సమయం కలిగి ఉన్నప్పుడు." వంటి సెలవు పే మరియు ప్రసూతి అన్ని చెల్లింపులు సమయం అందిస్తారు. స్వయంగా, సెలవు కూడా అందుబాటులో ఉంది. స్టూడెంట్స్ సెషన్ విడుదల చేస్తారు. అయితే, వారు తప్పిన రోజులు పని అడగబడతారు.

కొన్ని సిబ్బంది కూడా సామాజిక ప్యాకేజీ పూర్తిగా కొత్త సిబ్బంది విస్తరించింది లేదు వాస్తవం నొక్కి. వారు వదిలి చాలా కష్టం. అన్ని తరువాత, సెలవు నియమాలు సమస్యలు లేకుండా, కానీ ముందుగా నిర్ణయించిన షెడ్యూల్, సహకారం 12 నెలల తర్వాత విడుదలైంది. తరచుగా, కొత్త కార్మికులు చెల్లించని సెలవు తీసుకోవాలని.

జీతం

"సరే" (రోత్సావ్-పైన డాన్ లేదా ఏ ఇతర నగరం - ఉన్నా స్టోర్ ఉన్న పని పరిస్థితులు ప్రతిచోటా ఒకటే) - అధికారిక ఉపాధి మరియు ఒక స్థిరమైన ఆదాయం అందించే ఒక సంస్థ. ఇది అనేక కార్మికులు ద్వారా నొక్కి జరిగినది.

అది ఉత్తమ గైడ్ కాకపోయినప్పటికీ "సరే" లో పని మీరు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ముందుగానే ఉద్యోగ ఒప్పందం లో సూచించిన జీతం. అతను పూర్తిగా మరియు సమయం చెల్లించాలి. ఈ మంచి ఉంది. ఇది సంస్థ కొన్ని స్థిరత్వం పొందవచ్చు హాజరవుతారు.

అయితే, ఆదాయాలు గురించి ప్రతికూల సమీక్షలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, కొంతమంది తక్కువ వేతనాలు న ఉద్యోగులతో ఒప్పందం రహస్య పునరుద్ధరణ చెప్పటానికి. అలైన్ యొక్క పేరు ద్వారా సిబ్బంది శాఖ నుండి ఈ అమ్మాయి చేపట్టే నోటీసులు. ఎవరూ నిజంగా అది నిజమైన లేదా తప్పుడు వార్తలు అని చెప్పలేము. అయితే, ఆదాయాలు వాదనలు ఎటువంటి ఎక్కువ. తన దుకాణంలో, "సరే" (మాస్కో, సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ లేదా ఏ ఇతర ప్రాంతంలో - అది పట్టింపు లేదు) ఫిర్యాదులు చాలా చిన్నది.

షెడ్యూల్

అనేక సూచనలు ఉద్యోగులు చాలా ఉన్నాయి మరియు తన పై అధికారుల స్థానాన్ని సాధించడానికి కష్టపడి పని సూచిస్తున్నాయి. మొదట్లో, పని మార్పులు చర్చించబడ్డాయి. కానీ ఆచరణలో, పరిస్థితి కొంతవరకు భిన్నంగా ఉంటుంది.

ఉద్యోగులు పాల్గొన్నారు సమయం ఉండాలి కోరతారు. కొన్ని అభిప్రాయపడుతున్నారు కార్యక్రమం అవసరమైంది 14 గంటలూ అని. అవును, కొన్ని వేతనం తో, కానీ అటువంటి లోడ్ భరించవలసి కష్టం. కొన్ని ఉద్యోగాలు కేవలం ఒక రోజు లేదా రాత్రి పునరావృతమవుతుంటాయి. ఈ గుర్తుంచుకోవాలి ఉండాలి.

సాధారణంగా, షెడ్యూల్, వెల్లడించాయి వంటి, యజమాని చర్చలు ఉంది. మీరు ఎల్లప్పుడూ సరిచేయవచ్చు, కానీ అటువంటి నిర్ణయం స్వాగతించారు కాదు. అవసరమైతే, సిబ్బంది సిద్ధంగా న తమలో తాము అంగీకరిస్తున్నారు. కాబట్టి వారు రహస్యంగా షెడ్యూల్ సరి.

జరిమానాలు

"సరే" దాని సొంత నియమాలు మరియు పని పరిస్థితులు చోటు - (సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్ మరియు ఇతర నగరాలకు - అంత ముఖ్యం). ఈ తరచుగా యజమాని సమీక్షలో పేర్కొన్నారు. అభ్యర్థులు జరిమానాలు యొక్క అని పిలవబడే వ్యవస్థ హెచ్చరిస్తుంది. ఇది సంస్థ యొక్క అన్ని విభాగాల్లో ఉంది.

బహుశా అది ఉద్యోగుల వేతనాలు గణనీయంగా తగ్గింది జరిమానాలు వ్యవస్థ కారణం. ఈ సమయంలో, పలు ఫిర్యాదు. ఉద్యోగాలు "సరే" ఒక సరుకుగా అలాగే వారి విధులకు జాగ్రత్తగా మరియు బాధ్యత వైఖరి అవసరం. లేకపోతే మీరు చెల్లించాలి. జరిమానా ఉంది - ఇది ఏ తప్పు ఉన్నా ఎలా చిన్నది ప్రసిద్ధిచెందింది. అతను జీతం నుంచి తగ్గిస్తారు. కాబట్టి మేము, స్థిరమైన లేదా పెనాల్టీ impositions తో అప్ చాలు, లేదా సంస్థ వద్ద పని లేదు.

వేరొకరి తప్పులు బహుమతి అందకుండా - మార్గం ద్వారా, కొన్ని "సరే" (పట్టింపు లేదు సెయింట్ పీటర్స్బర్గ్, లేదా ఏ ఇతర ప్రాంతం) సూచించారు. తద్వారా కొన్ని సమీక్షలు చదవబడుతుంది. జరిమానాలు మరియు ఇతర శిక్షలు మార్పు ఎదుర్కొనేందుకు కలిగి ఆ, ఉంది. ఈ కారణంగా, ప్రదర్శన అత్యంత బాధ్యత లేదా ట్రిమ్ ఫ్రేమ్ జట్టు కొత్త సహోద్యోగి ప్రతికూల వైఖరి కలిగి ప్రారంభమవుతుంది.

ఆమోదంకానిజాబితా

కొన్ని నగరాలలో, "సరే" (రోత్సావ్-పైన డాన్, Saratov, నొవ్గోరోడ్) యాజమాన్యాలు అని పిలవబడే బ్లాక్ జాబితా హిట్. ఈ కాని సహకారం కారణం ఏమిటి? అన్ని హక్కులు రిజర్వు.

ఉన్నతాధికారులతో ఉన్నాయి కాదు ఉత్తమ - విషయం "సరే" నాయకత్వంలో ఇప్పటికే చెప్పారు చెయ్యబడలేదు ఉంది. హైపర్ మార్కెట్స్ యాజమాన్యాలు బ్లాక్ జాబితా హిట్ కొన్ని నగరాల్లో అతని ఎందుకంటే ఇది ఉంది. అయితే, ఇదే సంస్థలు వంటి. జాబితాలో ఎంట్రీ కోసం పోటీపడుతుంది - ఇప్పుడు సాధారణ కార్మిక మార్కెట్లో పరిస్థితి దాదాపు ప్రతి చీఫ్ అలాంటి ఉంది. ఆశ్చర్యకరమైన మరియు భయపడ్డారు ఉండకూడదు.

మార్గం ద్వారా, తరచుగా అత్యంత మనస్సాక్షికి కార్మికులు ప్రతికూలంగా హైపెర్ మార్కెట్ల నెట్వర్క్ గురించి మాట్లాడలేదు. వారు యజమానులు ఒక బ్లాక్ జాబితా ఏర్పాటు. ఈ సందర్భంలో, మీరు వాటిని నమ్మకండి. అన్ని తరువాత, "సరే" - రష్యా లో సాధారణ ఇది ఒక ప్రసిద్ధ సంస్థ. దాని లోపాలు, కానీ సంస్థ ఇప్పటికీ ఆకర్షిస్తుంది మరియు వినియోగదారులు మరియు క్రొత్త ఉద్యోగులతో.

తగ్గింపులు మరియు ప్రమోషన్లు

ప్రత్యేక శ్రద్ధ "సరే" లో డిస్కౌంట్ అటువంటి స్వల్ప చెల్లించబడుతుంది. ఈ లక్షణం నేరుగా వినియోగదారులకు ముఖ్యం. కాన్స్టాంట్ ప్రమోషన్లు, అమ్మకాలు మరియు డిస్కౌంట్ - అన్ని ఈ మాత్రమే సందర్శకులను ఆకర్షిస్తుంది. బోనస్లు గురించి పూర్తి సమాచారం కోసం సంస్థ యొక్క అధికారిక వెబ్ సైట్ లో చూడవచ్చు. ఉంది ఎప్పుడూ మాత్రమే సంబంధిత సమాచారాన్ని కలిగి ఉంది.

నేడు "సరే" (హైపర్మార్కెట్) అందిస్తుంది? షేర్లు క్రింది విధంగా నిర్వహిస్తారు:

1. "ధరలు తగ్గాయి." ప్రామాణిక చర్య, వార డిస్కౌంట్ సూచిస్తూ.
2. "అందరికీ ప్రయోజనం." కొనుగోలు మరియు డిస్కౌంట్ హైపర్మార్కెట్ కొనుగోళ్ళు 10 కార్లు మరియు 100 గిఫ్ట్ సర్టిఫికెట్లు యొక్క డ్రా లో పాల్గొంటారు.
3. "కార్డు స్థానంలో అత్యవసరము." ఇది ఉచితంగా కంపెనీ నుంచి డిస్కౌంట్ కార్డు స్థానంలో అనుమతిస్తుంది చర్య.
4. "రుచికరమైన గంట." ప్రతి రోజు మీరు 30% డిస్కౌంట్ తో సూపర్ మార్కెట్ నుండి రొట్టెలు మరియు Home- ఎదిగిన ఉత్పత్తి కొనుగోలు చేయవచ్చు. 10 గంటల నుంచి 12 రాత్రిపూట పోస్తారు.
5. పై రొట్టెలు మొత్తం 20% సరే ". నుండి 8 గంటల వరకు 10 గంటల తగ్గింపు" లో బ్రేక్ఫాస్ట్ ". చర్య అన్ని దుకాణాలలో కాదు.

ఇప్పుడు నేను "సరే" (హైపర్మార్కెట్) వాటా సమర్పణ అర్థం. అన్ని ఈ కొత్త సందర్శకులను ఆకర్షిస్తుంది. భారీ డిమాండ్ డిస్కౌంట్ కార్డు ఉంది.

మేము ఏమి నిర్ధారణలను చేయవచ్చు? "సరే," సిబ్బంది మిశ్రమ సమీక్షలు, రష్యా ఏ ఇతర యజమాని వంటి పొందుతాడు. ఈ సంస్థ నిరంతరం కొత్త ఉద్యోగులు పొందుతున్న ఒక సమగ్ర ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీ మరియు ఒక స్థిరమైన ఆదాయం అందిస్తుంది. ఇక్కడ చెయ్యవచ్చు పని, కానీ నిలకడ మరియు సహనము చూపాల్సిన అవసరం. "సరే" లో పని తక్కువ ఒత్తిడి సహనం తో ప్రజలు అనుకూలంగా లేదు.