వికలాంగులు ఉపాధి - అమలుకు వంటి

మీరు పదం లాటిన్ నుండి "నిలిపివేయబడింది" అనువదించడానికి ఉంటే, అది అర్థం - బలహీన చేతకాని, అసమర్థ. వారు అన్ని అందుబాటులోలేని ఉంటే కూడా వైకల్యాలు తమ జీవితాలను తో వ్యక్తుల ఇటీవలి కాలంలో (సోవియట్ కాలం) లో, దాదాపు ఎప్పుడూ చెప్పలేదని అవసరం.

నేడు పరిస్థితి నాటకీయంగా మారింది, క్రమంగా ఈ ప్రజల సాధారణ జీవితం కోసం పరిస్థితులు సృష్టించడానికి ప్రారంభమైంది. రాష్ట్ర సంస్థల నిర్మాణ, దుకాణాలు ర్యాంప్ అందిస్తారు లేదా కనీసం ఉద్యోగి కాల్ కాల్. వికలాంగులకు ఉపాధి అందిస్తుంది ఒక చట్టం, ఉంది.

మేము పడుతుంది ఉంటే, ఉదాహరణకు, యునైటెడ్ కింగ్డమ్, అక్కడ పని లో వికలాంగుడైన పరికరం సామాజిక సేవల నియంత్రణ క్రింద నుండి తీసుకుంటారు. అక్కడ కూడా చాలా వేటి ఒక మనిషి యొక్క భౌతిక పరిమితులు కాదు. అంత్యదశలో ఉన్న వ్యక్తుల కోసం ఇంట్లో పని వ్యవస్థీకృత, ఇంటి బయట పని చేసే వారికి, ప్రత్యేక రవాణా అందించబడుతుంది. అన్ని ఈ దేశాన్ని ఫణంగా పెట్టి జరుగుతుంది.

ఇటీవలి సంవత్సరాలలో రష్యా లో వికలాంగులు ఉపాధి, ఊపందుకుంటున్నది ఆకర్షించేందుకు ప్రారంభించింది ముఖ్యంగా ఇంటర్నెట్ ఉచిత ప్రవేశం అవకాశం. నేడు, ఒక "సుదూర పని" విభాగం ఉంది కూడా జాబ్ సైట్లలో, అది సాధ్యం వంటి బుక్ కీపింగ్ సంస్థ, వారి రంగంలో ఒక ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు ఉంది.

రిమోట్ పని అనుకూల అంశాలు ఉన్నాయి. ముఖ్యంగా, ఇది ఇంటిలో ఒక పని ఉంది. స్వతంత్రంగా తరలించడం సాధ్యం కాదు ఎవరు ప్రజల కోసం, అది చాలా ముఖ్యం. ఇంట్లో పని తన ఆరోగ్య అనుమతిస్తుంది అది సౌకర్యవంతంగా వికలాంగ ఉన్నప్పుడు ఒక సమయంలో నిర్వహిస్తారు. మరియు అది ఒక వ్యక్తి అతను ఎవరైనా అవసరమైన మరియు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది అని అనిపిస్తుంది ఉన్నప్పుడు, చాలా ముఖ్యమైన మానసిక క్షణం.

దురదృష్టవశాత్తు, వికలాంగులు ఉపాధి (ప్రక్రియ కూడా) సంక్లిష్టత మరియు లక్షణాలను చాలా ఉంది. అందువలన, పని వికలాంగుడైన వ్యక్తి పడుతుంది సిద్ధంగా ఉన్న వ్యవస్థాపకులు సంఖ్య, చాలా లేదు. యజమాని కేవలం పని వికలాంగుడైన వ్యక్తి పడుతుంది లేదు, అతను తన నిర్వహించడానికి ఉండాలి కార్యాలయంలో, పని భారీ ఉండకూడదు మరియు పని రోజు గంటల నిర్దిష్ట సంఖ్యలో ఉండాలి.

సాధారణంగా, చట్టం కింద, ఒక సంస్థ 100 మంది కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులు సంఖ్య కలిగి ఉంటే, అక్కడ వైకల్యాలున్న మనుషులు కోసం ఉద్యోగాలు కోటా ఉంది. ఉద్యోగుల సగటు సంఖ్య కొంత శాతం వికలాంగ ఉపాధి, కాని కంటే తక్కువ 2% ఉండకూడదు. మాస్కో ఈ కోటా 4% ఉంది.

చట్టం వికలాంగులు యజమాని కోసం క్రింది విధుల్లో ఉపాధి కోసం అందిస్తుంది:

- ఎంచుకోండి లేదా వికలాంగుల కోసం తగినంత ఉద్యోగాలు సృష్టించడానికి;

- ప్రకారం, అవసరమైన పని పరిస్థితులు సృష్టించడానికి వ్యక్తిగత పునరావాస కార్యక్రమం ప్రతి వికలాంగుల కోసం (IRP);

- ఒక సకాలంలో పద్ధతిలో వైకల్యాలతో ప్రజలు ఉపాధి వ్యవస్థీకరణకు అవసరమైన సమాచారాన్ని అందించడానికి.

అతను నిలిపివేయబడింది ఎందుకంటే ఒక వ్యక్తి ఉపాధి ఖండించారు ఉంటే, అప్పుడు ఈ అనివార్యమైంది చట్టం యొక్క ప్రత్యక్ష ఉల్లంఘన పరిపాలనా జరిమానా, విధించిన అధికారులు. అలాంటి శిక్షలు వారు ఎందుకంటే తన వ్యాపార నైపుణ్యాలను అసంగతి పూర్తిగా పని డిసేబుల్ లేదు నిరూపించడానికి చేసిన ఉద్యోగుల విధించిన సాధ్యం కాదు.

మాస్కో మరియు ఇతర పెద్ద నగరాలలో వికలాంగులకు ఉపాధి ఒక చిన్న పట్టణం లేదా జిల్లా కేంద్రం కంటే మరింత నిజమైనవి. ఉదాహరణకు, మాస్కోలో బలహీనపడింది విన్న ఉంటాయి ఎవరు సేవకులు అమలుచేస్తున్న ఒక వెంట్రుకలను దువ్వి దిద్దే సెలూన్లో రూపొందించినవారు. మరియు ఇక్కడ విషయాలు సరళంగా ఉంటాయి గృహ ఆధారిత పని, అవసరమైన భాగాలు కొరియర్ ద్వారా పంపిణీ మరియు దూరంగా పడుతుంది పూర్తి ఉత్పత్తులు. వికలాంగులకు, ప్రాచీనమైన వలస ఎక్కడా నివసిస్తున్న, ఉత్తమ ఎంపిక - ఇది ఇ-మెయిల్ లేదా రష్యా ఉపయోగించి ఇంటర్నెట్ ద్వారా సుదూర పని, ఉంది.