ప్రమాదకర వృత్తులు జాబితా - ప్రాముఖ్యత గురించి క్లుప్తంగా. ఉద్యోగులు, యజమానుల కోసం సమాచారం

గణాంకాలు, పారిశ్రామిక రంగం, కంటే ఎక్కువ 5 మిలియన్ (సుమారు 40%) లో ఉపాధి 12 మిలియన్ మంది రష్యా నేడు ప్రకారం హానికరమైన ఉత్పత్తి చెందిన సంస్థలు వద్ద పని. ఈ ఇనుప మరియు కాని ఇనుప మెటలర్జీ, ఏ ఉత్పత్తి ఉన్నాయి మైనింగ్, మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్ (ఆర్థిక, ట్రాక్టర్లు, రోడ్ల నిర్మాణం) వివిధ రకాల నిర్మాణ పదార్థాలు, కలప మరియు అనేక ఇతరులు ఉత్పత్తి సంస్థలు. దీని కార్మికులు గాయాలు మరియు వృత్తి వ్యాధులు పెరిగే అవకాశాలు ఉన్నాయి ప్రమాదకర వృత్తులు మొత్తం జాబితా ఉంది.

ఏం ప్రమాదాలు విధమైన? దీని వలన సమర్థత తగ్గుదల దారి తీయవచ్చు ప్రొఫెషనల్ సూచించే పరిస్థితులు అర్థం, క్రమంగా, దీర్ఘకాల ప్రతికూల ప్రభావాలు సమయంలో ఆరోగ్యానికి, అనారోగ్య సంతానం కలిగి ప్రమాదం సహా కలిగించ, విష ప్రభావాలు మరియు వృత్తి వ్యాధులు, ప్రమాదం.

ఉత్పత్తి హానికరమైన అంశాలు విభజించబడ్డాయి ఉత్పత్తి కారకాలు పర్యావరణం మరియు కార్మిక ప్రక్రియకు సంబంధించిన కారకాలు. హజార్డ్స్ భౌతిక పని వాతావరణం (అధిక మరియు తక్కువ ఉష్ణోగ్రతలు, దుమ్ము, శబ్దం, కంపనం), రసాయనాలు (పొగలు ఉపద్రవ మలినములు పీల్చడం మరియు m. పి) మరియు జీవ స్వభావాన్ని కలిగి ఉన్నాయి. సజాతి కారకాలు అన్ని పైన, ఉన్నాయి, ఉద్యోగులు వైద్య మరియు పశువైద్య గోళం ప్రభావితం చేసే వ్యాధికారక, క్షయ బ్యాక్టీరియా మరియు ఇతర ప్రమాదకరమైన వైరల్ సంక్రమణ వ్యాధి యొక్క అపాయాన్ని.

కార్మిక ప్రక్రియ యొక్క అననుకూల కారకాలు - భౌతిక లేదా నాడీ ఉద్రిక్తత (అధిక పని తీవ్రత) పెరిగింది.

ప్రమాదకర వృత్తులు జాబితా చాలా విస్తృతమైంది, అది ఒక ఆమోదిత పత్రం, మరియు హానికరమైన ఉత్పత్తి కార్మికులకు అదనపు ప్రయోజనాలు మరియు పరిహారం అందిస్తుంది. రష్యన్ చట్ట ప్రకారం, అటువంటి కార్మికుల కుడి ఆనందించండి:

1. చెల్లింపు అదనపు సెలవు సంస్థ యొక్క అంతర్గత విధానం ద్వారా అవసరమైతే కనీసం 6 పని (36 వరకు) లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ రోజుల కాలానికి ప్రతి సంవత్సరం మంజూరు. ఈ సెలవు యొక్క చట్టపరమైన ఆధారం "1974 (N 298 / P- లో USSR యొక్క రాష్ట్రం సంఘం తీర్మానం చేత స్వీకరించబడింది ఇందులో నిర్మాణ సౌకర్యాలు, కార్ఖానాలు, వృత్తులు మరియు అదనపు సెలవు చేసుకోవచ్చును దీనిలో పని ప్రమాదకర పని పరిస్థితులు, మరియు పొట్టి పని గంటల ఉద్యోగాలని, జాబితా ఉంది 22) మరియు ఇతర అధికారిక చట్టాలు లేకపోవడంతో ఇప్పటికీ రంగంలో ప్రధాన రెగ్యులేటరీ డాక్యుమెంట్లు ఉంది. ఈ జాబితా వ్యక్తిగత పరిశ్రమలు మరియు దుకాణాలు కోసం ఆమోదం విశేష వృత్తులు, మరియు కూడా అన్ని పరిశ్రమలకు మొత్తం ప్రమాదకర వృత్తులు జాబితా కలిగి ఉంది.

ఒక యజమాని అదనపు సెలవులు వార్షిక ప్రాతిపదికన అందించడానికి బాధ్యతను మరియు ద్రవ్య పరిహారం భర్తీ సాధ్యం కాదు పాటు ఉద్యోగి, సెలవు మంజూరు లేదా సెలవు నుండి ఒక ఉద్యోగి ఉపసంహరించుకోవాలని తిరస్కరించవచ్చు పోవచ్చు. అటువంటి సెలవు అర్హులు ఎవరు ఉద్యోగుల ప్రధాన కేతగిరీలు - భూగర్భ పనిలో లేదా పర్వత క్వారీలలో ప్రజా పనులు, వికిరణోత్తేజితంగా కలుషిత ప్రాంతాలలో, ఆరోగ్య కార్మికులు, పశువైద్యులు నిమగ్నమై వ్యక్తులు.

2. పని గంటలు మోడ్, అలాగే మిగిలిన విరామాలు మరియు తాపన తగ్గించడం.

3. అధిక రేటు వద్ద వేతనం, అలాగే కష్టం పని పరిస్థితులు కోసం పరిహారం.

4. వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలు, ఆరోగ్య ఆహార, పాలు సమస్య.

5. రెగ్యులర్ వైద్య పరీక్షలు అప్లను యాజమాన్యం ఏ రూపం యొక్క యజమాని వ్యయంతో ఒక తప్పనిసరి ఆధారంగా చేపట్టారు. అభ్యర్థి తీసుకొని, యజమాని పని ఈ రకం సాధ్యం వ్యతిరేక గుర్తించడానికి మరియు కార్మిక యొక్క ప్రతికూల అంశాలు అభ్యర్థికి నిరోధించడానికి ఒక ప్రాథమిక నివారణ వైద్య పరీక్షలు ఉద్యోగి ఏర్పాట్లు బాధ్యతను కలిగి ఉంది. లేకపోతే, ఆర్థిక పరిహారం మరియు యజమాని యొక్క మొత్తం బాధ్యత ఇతర ఫలితాల మీద చెల్లింపు వికలాంగులు కార్మికుల సాధ్యం నష్టం బాధ్యత. ప్రమాదకర వృత్తులు జాబితా ఏ కార్యాచరణలోనూ contraindicated ఏ ఆరోగ్య రుగ్మతలు వివిధ అందిస్తుంది.

6. పెన్షన్ కోసం ప్రాధాన్యత సీనియారిటీ. ఈ సందర్భంలో, అది వ్యక్తులు తప్పుగా అర్ధం తొలగించడానికి అధికారికంగా ఆమోదించారు వర్గీకరణ ఖచ్చిత అనుగుణంగా స్థానం పేరు వర్క్బుక్ రికార్డు కలిగి అవసరం pensionable సేవ యొక్క దయ నిర్ధారించడానికి, మరియు దయ సీనియారిటీ పని వాస్తవ గంటలకు లెక్కించబడినది అని గుర్తుంచుకోవాలని, ప్రమాదకర వృత్తులు జాబితాలో చేర్చిన గమనించాలి సమయం. ఈ తగిన పరిస్థితుల్లో పని కాలాలు, ఉద్యోగి మరియు ఒక సగం పని రోజులు ఉన్నాయి.