ఎప్పుడూ నా సహోద్యోగులకు ఈ 20 విషయాలు చెప్పటానికి!

వారి సహచరులతో పని వద్ద చాలా ముఖ్యమైన వార్తలు, కమ్యూనికేట్. అన్ని తరువాత, మీరు నిలిపివేయవచ్చు మరియు మీరు వారి సమయాన్ని చాలా ఖర్చు భావిస్తున్న పక్కన కంటే మెరుగైన తెలుసుకోవాలనే మాత్రమే సహాయం చేస్తుంది, కానీ కూడా మీరు మరింత ఉత్పాదక చేయడానికి. అయితే, నా సహచరులు అది ఒక ప్రతికూల కాంతి లో మీరు చాలు ఎందుకంటే, అవసరం లేదు పేర్కొన్నట్లు విషయాలు ఉన్నాయి. కాబట్టి, మేము 20 విషయాలు సహచరులు మాట్లాడుతూ చేయరాదు తెలుసుకోవడానికి అందిస్తున్నాయి.

"మీ జీతం ఏమిటి?"

ఈ మాత్రమే అనైతిక, కానీ కూడా అసంబద్ధం ప్రశ్న. ఎందుకు మీరు ఈ సమాచారం అవసరం లేదు? మీరు ఎక్కువగా తక్కువ నిజాన్ని యొక్క తల ఫిర్యాదు చేయాలనుకుంటే? లేదా, విరుద్దంగా, మీరు అతని జీతం పెంచడానికి అతనికి ఒప్పించే ప్రయత్నంలో సహచరులు తరపున బాస్ మాట్లాడటానికి కావలసిన?

"నేను కొన్ని డబ్బు ఋణం చేయవచ్చు?"

పని వస్తున్న తర్వాత వారి జీవితాలను కనీసం ఒకసారి మనలో చాలా మంది ఇంట్లో ఎడమ పర్స్ తేలింది. ఈ సందర్భంలో, అది అర్హత కోసం ఒక సహోద్యోగి యొక్క ఒక చిన్న మొత్తం ఋణం చాలా సాధారణ ఉంది. అయితే, సహచరులు దయ దుర్వినియోగానికి లేదు. అన్ని తరువాత, మీరు కేవలం డబ్బు ఇవ్వడం ఆగవద్దు ఒకసారి, కానీ మీరు గౌరవం నిలిపివేస్తుంది.

"నా పదం తర్వాత!"

మీరు క్షణం నిజం చెప్పండి దానిపై దృష్టి, వ్యతిరేక ప్రభావం ఉంటుంది. కాబట్టి, ప్రజల గురించి ఆలోచించవచ్చు, మరియు మీరు ఇతర సమయాల్లో వారితో నిజాయితీ ఉంటే.

"మీరు విన్నారా? ..»

పని వద్ద గాసిప్ నివారించేందుకు సమయాల్లో అంత సులభం కాదు. సహచరులు నుండి ఎవరైనా గురించి ప్రతికూల వ్యాఖ్యలు మీరు ప్రేక్షకుల దృష్టిలో కనిపించేలా ఎందుకంటే అయితే, ఈ చేయాలి మీరు గురించి మాట్లాడటం చేస్తున్నాం ఒకటి కంటే చెత్తగా ఉంది. అదనంగా, ఇది గాసిప్ వస్తువు మీ సంబంధం నాశనం చేసే మీ పదాలు గురించి తెలుసని అవకాశం ఉంది.

"నేను ఈ ప్యాంట్లు మీరు కూర్చుని ఇష్టం"

అభినందనలు నిషేధించారు లేదు. అయితే, అది మీరు ప్రశంసిస్తూ ఏమి గురించి జాగ్రత్తగా అనుకుంటున్నాను ఉండాలి. ఉదాహరణకు, సహచరులు రూపాన్ని వ్యాఖ్యానించడాన్ని అనైతిక భావిస్తారు. అదనంగా, కొంతమంది లైంగిక వేధింపులు గౌరవించడం ఉండవచ్చు.

"మీరు ఎల్లప్పుడూ సమస్యలకు కారణం కనుక"

వంటి మతం, రాజకీయాలు, మరియు పిల్లల విద్య టాపిక్స్, కొన్నిసార్లు సహచరులు మధ్య సంభాషణలు పాపప్. అయితే, ఏ సందర్భంలో ఈ లేదా ఆ అభిప్రాయం కట్టుబడి వ్యక్తుల గురించి ప్రతికూల వ్యాఖ్యలు ఇవ్వాలని కాదు. ఈ అనైతిక, కానీ కూడా అతనికి చాలా అగౌరవంగా మాత్రమే ఉంది.

"మీరు గర్భవతి భావిస్తున్నారా?"

ఈ ప్రశ్న వెనుక ఒక సానుకూల స్పందన అరుదుగా ఉంటుంది. మీ సహోద్యోగి ఒకవేళ నిజంగా గర్భవతి, అప్పుడు మీరు ఇలాంటి పదాలు తీవ్రంగా ఆమె భగ్నం కాదు. అది నిజంగా ఒక ఆసక్తికరమైన స్థానం లో ఉంది, అది ఇంకా సహచరులు చర్చించాలని సిద్ధంగా ఉండకపోవచ్చు. అందువలన, ఇతరుల యొక్క గోప్యతకు గౌరవం మరియు ఈ విధంగా వాటిని బాధపడకండి.

"ఇబ్బంది కు క్షమించాలి"

ఎందుకు మీరు ఎవరైనా bothers ఏమి చెబుతారు? మీరు ఇంకా అలా చేయలేదు ఏదో గురించి మమ్మల్ని క్షమించండి ఉంటే, ఆ ఉత్తమం అని అప్పుడు అది చేయటం లేదు? ఒక అనుకూలమైన పరిష్కారాన్ని పదాలతో ఒక సహోద్యోగి తిరుగులేని ఉంది: "నేను క్షమించండి, మీరు ఒక నిమిషం వచ్చింది?".

"నేను మరొక ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నాను. మీరు ఉద్యోగులు అవసరం ఎవరైనా తెలుసా? "

సహచరులతో అటువంటి ప్రణాళికలను డిస్కషన్ వాటిని సహజంగా వారు చాలా త్వరగా మీరు ఇకపై జట్టు భాగంగా ఉంటుందని తెలుసు ఎందుకంటే, మీరు నుండి దూరంగా ప్రారంభం చేయవచ్చు. అదనంగా, వారు అనుకోకుండా మీ సూపర్వైజర్ ఈ గురించి కావచ్చు. ఈవెంట్స్ ఇది నిజానికి మీరు చాలా ముందుగానే ప్రణాళిక కంటే తొలగించారు చేయబడుతుంది దారితీయవచ్చు.

"మీరు ఈ దద్దుర్లు చూడండి? నేను డాక్టర్ వెళ్ళండి రేపు విశ్లేషణ యొక్క ఫలితాలు గురించి తెలుసుకోవడానికి "

మీ జీవిత భాగస్వామి లేదా తల్లిదండ్రులు మినహా అవకాశం ఎవరైనా నిజంగా చూడండి లేదా మీ ఆరోగ్య స్థితి లో ఏ వివరాలు గురించి వినడానికి కోరుకుంటున్నారు ఉన్నాయి. ఒక తలనొప్పి లేదా ఒక చల్లని చర్చిస్తున్నారు సహచరులతో అంశంపై పరిమితి సంభాషణలు.

"నేను అనుకుంటున్నాను ..."

ఇటువంటి పదాలను ఆమోదించిన, కానీ మీరు నిజంగా ఏదో నమ్మకం లేకపోతే. సో మీరు ఆమోదయోగ్యమైన శబ్ద అనుకుంటే, ఉదాహరణకు, వేగం వంటి ఉపయోగించడానికి లేదు, మరియు కేవలం చెప్పటానికి: "సమావేశం మూడు గంటల వద్ద రేపు ఉంటుంది."

"నేను వారు ఖచ్చితంగా ప్రదర్శన చేయాలని మీరు అడిగిన ఆశ్చర్యపడ్డాడు am"

ఉన్న పదబంధం మరొక వేరియంట్: "ఇది నాకు వుండాలి!". ఇది ఆప్యాయతని ఇటువంటి ప్రదర్శనలు దూరంగా ఉండాలి. మీరు వృత్తి, చెప్పటానికి "అభినందనలు!" ఉంటుంది.

"నేను కరేబియన్ విశ్రాంతి అయితే మీరు నన్ను భర్తీ కాలేదు?"

ఒక విలాసవంతమైన జీవనశైలి మీ సహోద్యోగులకు శ్రద్ద అదనపు సమయం కాదన్నారు. ఈ నిర్ణయం ఆగ్రహం మరియు అసూయ కలిగిస్తుంది మరియు ఒక braggart బ్రాండ్ అవుతోంది.

"నేను ఆహ్వానించారా?"

మీరు పెద్దవారు అని మర్చిపోతే లేదు. ఎవరూ అన్ని ఈవెంట్స్ మిమ్మల్ని ఆహ్వానిస్తున్నాము బాధ్యతను కలిగి ఉంది. అలాగే మరోసారి పరిగణలోకి, మీరు ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం సిద్ధంగా ఉన్నారు.

"మీరు కలిసి ఒక వారాంతంలో ఖర్చు అనుకుంటున్నారా?"

అట్లాంటి విధానం సంభోగ కలిగి ఉంటుంది. అతను వారాంతంలో వద్ద మీరు కలవడానికి అనుకొంటే మీరు కేవలం ఒక సహోద్యోగి చూడాలనుకుంటే కాబట్టి, అతనికి అడగండి.

"నేను కాఫీ ఇంటి ఈ jar తీసుకొని ఉంటే ఎవరూ గమనించే"

ఇది ఇటువంటి ప్రవర్తన దొంగతనం కంటే ఇతర ఏదైనా వంటి సహచరులు పరిగణిస్తారు చెప్పలేము. మీరు వారి ట్రస్ట్ మరియు గౌరవం కోల్పోతారు చివరికి చేస్తే ఆశ్చర్యం లేదు.

"మేము మంచం లో ఒక వ్యక్తి లేచి!"

ఇది ముఖ్యంగా చాలా సన్నిహిత, తన వ్యక్తిగత జీవితం వారి సహచరులు వివరాలు తెలియజేయడానికి అవసరం లేదు.

"అతను నా ఆలోచన దొంగిలించారు"

బహుశా మీ సహచరులు లేదా మీ రచనలలో కేటాయించింది ఫలితాలు కూడా తల ఒకటి. కాని ప్రతి ఒక్కరూ దానిని గురించి మాట్లాడను. ఇది నేరుగా ఆ వ్యక్తి సమస్యను చర్చించడానికి ఉత్తమం.

"నేను మీ దుర్గంధనాశని రుణాలు తీసుకునే?"

ఈ చాలా అసౌకర్యంగా ప్రశ్న. అందులో ద్వారా, మీరు ఆమోదనీయం ఉంది ప్రొఫెషనల్ సంబంధం, పరిధిని తరలించడానికి.

"నేను ఈ కంపెనీ దావా!"

మీరు వారి యజమాని వ్యతిరేకంగా ఒక దావా దాఖలు ప్లాన్ ఉంటే, ఒక న్యాయవాది తో చర్చించిన, కానీ ఇతరులతో. అదే గౌరవంగా తాము ఏర్పరచుకోవలెను మరియు విశ్వసనీయంగా సహచరులు విషయంలో లాగడం లేకుండా, వారి విధులు నిర్వహించేందుకు కొనసాగించడానికి.